Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-14966  

Description du poste

Filière/Métier

ICT, Digital & Data - ICT, Digital & Data

Intitulé du poste

Apprentissage - Pilote Digitalisation Management Control

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Rejoindre le groupe STELLANTIS, c'est intégrer un constructeur automobile mondial de premier plan, fusion du groupe PSA et de Fiat Chrysler Automobiles.
Le site de Sept-Fons, est une fonderie qui produit des carters cylindres pour moteurs diesel et des pièces de freinage pour l'ensemble des véhicules des différentes marques du Groupe STELLANTIS.
Depuis 100 ans, la fonderie de Sept-Fons a parcouru un incroyable chemin industriel et a su anticiper la transition énergétique de l'automobile en développant depuis 2016 son activité d'usinage des pièces de freinage.

Le site recherche un(e) Alternant (e) Pilote Digitalisation Mangement Control qui aura pour mission de :

- Contribuer à la digitalisation du management control dans l'usine par la mise en place de l'outil Shizen
- Mettre à niveau des indicateurs usine qui permettent de mesurer des performances (KPI).
- Contribuer au renforcement de la cohérence des KPI entre chaque niveau hiérarchique.
- Participer/Réaliser des coaching aux différents niveaux hiérarchiques pour l'utilisation de l'outil Shizen.
- Mettre à jour des tour de terrain des managers.

Profil

Vous préparez un diplôme bac+4/+5 en Transformation Digitale des Systèmes Industriels

Vous avez un bon niveau d'anglais

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre relationnel

Rejoignez nos équipes de passionné(e)s et relevez un nouveau challenge dans votre parcours.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Auvergne, Allier (03)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))