Informations générales
Entité de rattachement
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Référence
2024-14966
Description du poste
Filière/Métier
ICT, Digital & Data - ICT, Digital & Data
Intitulé du poste
Apprentissage - Pilote Digitalisation Management Control
Contrat
Apprentissage
Description de la mission
Rejoindre le groupe STELLANTIS, c'est intégrer un constructeur automobile mondial de premier plan, fusion du groupe PSA et de Fiat Chrysler Automobiles.
Le site de Sept-Fons, est une fonderie qui produit des carters cylindres pour moteurs diesel et des pièces de freinage pour l'ensemble des véhicules des différentes marques du Groupe STELLANTIS.
Depuis 100 ans, la fonderie de Sept-Fons a parcouru un incroyable chemin industriel et a su anticiper la transition énergétique de l'automobile en développant depuis 2016 son activité d'usinage des pièces de freinage.
Le site recherche un(e) Alternant (e) Pilote Digitalisation Mangement Control qui aura pour mission de :
- Contribuer à la digitalisation du management control dans l'usine par la mise en place de l'outil Shizen
- Mettre à niveau des indicateurs usine qui permettent de mesurer des performances (KPI).
- Contribuer au renforcement de la cohérence des KPI entre chaque niveau hiérarchique.
- Participer/Réaliser des coaching aux différents niveaux hiérarchiques pour l'utilisation de l'outil Shizen.
- Mettre à jour des tour de terrain des managers.
Profil
Vous préparez un diplôme bac+4/+5 en Transformation Digitale des Systèmes Industriels
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre relationnel
Rejoignez nos équipes de passionné(e)s et relevez un nouveau challenge dans votre parcours.
Durée du contrat
24 mois
Localisation du poste
Pays
Europe, France, Auvergne, Allier (03)
Ville
SEPT-FONS
Critères candidat
Niveau de diplôme préparé
Bac+5
Langues
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))