Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-16451  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

APPRENTISSAGE : Gestion globale du recrutement intérimaire

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

ntégré au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT, votre mission consistera à gérer le sourcing Intérim.
Vous devrez donc :
- Gérer les contrats, les embauches, les renouvellements et les règlements des Intérims,
- Réaliser l'animation avec les agences Intérim, Pôle Emploi et les autres partenaires,
- Animer les bilans Qualité et les Parts de marché,
- Mettre en place la politique de Stellantis en matière de recours au travail temporaire.

Profil

- Vous êtes rigoureux, organisé et discret,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous êtes force de proposition.


Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Haute Saône (70)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+3