Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-17961  

Description du poste

Filière/Métier

Program & Project Management - Program & Project Management

Intitulé du poste

VIE - Développement Business - Compensation carbone

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

Le poste, basé au Brésil, s'inscrit dans le cadre du développement de nouveaux business pour le Groupe Stellantis. Dans ce contexte, le travail portera sur la compensation carbone, qui, suivant les préconisations du GIEC, vise à retirer de l'atmosphère la part non compressible des émissions résiduelles.

L'objectif de ce poste est de développer notre réseau et notre expertise sur ce domaine en pleine effervescence, qui voit le développement de nouvelles de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques.

Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivants :
1) Comprendre et développer notre connaissance de l'écosystème sud américain de la compensation carbone.
2) Identifier et analyser l'offre des startups présentes sur le marché
3) Développer l'activité pour le Groupe en identifiant de nouvelles opportunités de business.
4) Apporter un support à l'équipe locale pour le suivi et le plan d'amélioration des performances économiques d'une usine de biochar.

Le poste se situe au sein de l'entité Tech Research en charge des innovations du Groupe. Cette équipe regroupe une grande diversité de profils, de compétences et d'origines, qui constituent une force dans une activité menée à l'échelle internationale et embrassant des questions à la fois scientifiques, technologiques, sociétales et économiques.

Après une période d'intégration en présentiel, sur site, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail. Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins du service et de l'organisation définis avec votre tuteur.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil

Formation : BAC + 5, Commerce ou Ingénieur
Qualités requises : autonomie, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, esprit d'entreprenariat.

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

01/01/2026

Localisation du poste

Pays

Amériques / Caraibe, Brésil

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

• Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
• Portugais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))