Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2026-18209  

Description du poste

Description de la mission

The primary mission of the Archetype Designer is to ensure the creation, maintenance, and formal validation of R&D project archetypes.

Operating in a dynamic, global environment, the Archetype Designer collaborates closely with key departments such as PDT (Engineering), PLAN (PPLN), and MFG (GIS).

This role demands the ability to manage multiple actions simultaneously and to respond promptly and responsibly to frequent requests.

Success requires adaptability in fast-changing contexts, strong analytical and synthesis skills, and a rigorous, detail-oriented approach.

Key responsibilities:
· Ensure the creation and continuous update of R&D archetypes (Core PWT, Tophat, Modules, PTF), in collaboration with partner departments PDT (Engineering), PLAN (PPLN), MFG (GIS), while maintaining alignment with the Group's efficiency objectives.

· Provide tools and abacus to R&D evaluators

· Develop and implement KPIs to monitor the evolution of R&D archetypes.

· Evaluate R&D efficiency based on these KPIs.

· Define shared multi-year efficiency targets in partnership with relevant departments.

· Co-lead annual benchmarking projects with partners and update KPIs accordingly.

· Build, update, and maintain cost evaluation databases for activities not covered by archetypes.

DESCRIPTION DU POSTE

Compétences comportementales

· Ability to carry out all tasks in English
· Proficiency in office software tools
· Ability to work in a team and communicate effectively.
· Autonomy and team leadership is strongly recommended

Compétences Techniques

· 3 to 5 years of experience
- Strong preference for background in Core Powertrain Engineering
· Knowledge of project development frameworks (PDP)
· Familiarity with Stellantis' organizational structure
· Understanding of Stellantis' economic standards and associated rules
· Technical knowledge of the automotive industry