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Gestionnaire absence maladie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2019-4775  

Description du poste

Filière/Métier

Ressources Humaines - Autre

Intitulé du poste

Gestionnaire absence maladie H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Dans le cadre de votre alternance, nous vous formerons au poste de Gestionnaire Absence Maladie et vous serez amené(e) à traiter l'ensemble des activités liées à la gestion de la maladie en lien avec la paie.
Pour ce faire, vous assisterez la fonction RH dans ses missions et certaines d'entre elles vous seront confiées. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe et vous aurez à :

• Mettre à jour les absences médicales dans les SIRH (Maladie, Maternité, Paternité, Accident du Travail, Accident de Trajet, Maladie Professionnelle)
• Réaliser les déclarations sociales et attestations correspondantes
• Vérifier les résultats obtenus sur le bulletin de paie
• Mettre en place les dossiers de prévoyance, assurer le paiement des IJ prévoyance et effectuer les contrôles
• Réaliser les avenants aux contrats pour les situations de Mi-temps Thérapeutique et Télétravail Thérapeutique
• Répondre aux questions des salariés, des managers et de la fonction RH sur l'ensemble des sujets de son domaine

Profil

Rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail, dont vous vous portez garant(e), vous êtes impliqué(e) et avez à cœur de rendre le meilleur service. Aussi, vous vous assurez de la fiabilité des informations que vous saisissez et n'hésitez pas à alerter lorsque vous détectez des anomalies.
Vous êtes sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».
A l'issue du cursus d'apprentissage, vous maîtriserez tous les aspects de la gestion de la maladie, partie essentielle du poste de Gestionnaire de Paie.

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Poissy

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+3

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))