Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-18051  

Description du poste

Description de la mission

Intégré(e) à une usine stratégique du groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage économique local tout en contribuant aux standards et aux exigences du groupe.
Vos missions incluront :
Suivi et analyse des performances industrielles : coûts de production, analyse des écarts vs budget/prévisions, analyse des écarts vs autres usines.
Élaboration et suivi du budget : plan moyen terme, construction budgétaire annuelle, prévisions, révisions mensuelles.
Reporting financier : production des tableaux de bord, indicateurs clés (KPI), analyses ad hoc.
Contrôle des coûts : analyse des coûts directs et indirects, propositions d'optimisation, animation de plan d'actions.
Participation à l'amélioration continue : conseil aux responsables d'entité et aux équipes opérationnelles, digitalisation, automatisation des reportings.
Interface avec les équipes opérationnelles : production, maintenance, qualité, supply chain, comptabilité, ressources humaines.

DESCRIPTION DU POSTE

Compétences comportementales

Respect de la confidentialité
Rigueur
Esprit analytique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés

Compétences Techniques

Formation supérieure grandes écoles de commerce ou d'ingénieur (BAC+5) ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion industriel.
Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, Power BI, ERP type SAP).
Pratique de l'anglais requise (échanges ponctuels avec les équipes du groupe à l'international).
Connaissance du secteur automobile fortement appréciée.