Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2020-8150  

Description du poste

Filière/Métier

Communication et Affaires Publiques - Communication

Intitulé du poste

Chargé de Communication RH Corporate et Accompagnement au Changement H/F

Contrat

Stage

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation du Groupe PSA, vous contribuerez à la communication des sujets RH et de transformation du Groupe PSA, ainsi qu'à l'accompagnement du déploiement des nouveaux modes de travail. Vous participerez à la communication vis-à-vis des employés via les sites intranets et les Réseaux Sociaux d'Entreprise du Groupe PSA.

Dans ce contexte vous devrez :

- Assurer la communication autour des événements de la direction, préparer des supports visuels et des présentations, rédiger des articles pour les sites intranet, réaliser des petits clips vidéo, organiser des présentations et animer ces présentations suivant les besoins,

- Travailler avec les acteurs métiers, analyser leurs besoins de communication, proposer des solutions pour améliorer l'impact et l'efficience de leur communication,

- Élaborer des supports de communication ou des supports pédagogiques pour accompagner le déploiement des nouveaux modes de travail.

Exemple de projets gérés par l'équipe :

- Animation des pages RH du portail Groupe,
- Supports de communication : création de logos, d'animations vidéos, de supports visuels, d'articles pour les intranets,
- Communication via les communautés du Réseau Social professionnel (Yammer).


Une partie de ces activités sera réalisée en télétravail.

Profil

Aptitudes et compétences demandées :

- Très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais,

- Maîtrise des outils Office 365, intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et du Digital,

- Compétences en graphisme et en création digitale,

- Très bon relationnel, goût pour les relations humaines et le travail en équipe, la communication, et aptitudes pédagogiques,

- Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation à différentes situations métiers et à différents profils d'acteurs,

- Autonomie, prise d'initiatives et reporting.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))