Connexion Espace candidat(e)

J'ai déjà un espace candidat(e)

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE PSA

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Assistante Formation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2017-1868  

Description du poste

Filière/Métier

Recherche & Développement - Autre

Intitulé du poste

Assistante Formation H/F

Contrat

CDI

Statut

Employé - Technicien - Agent de maîtrise

Description de la mission

Entreprise :
Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l'automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…). 2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 54 milliards d'euros.

Dans le cadre de la construction du site industriel de Kenitra à l'horizon 2019, la Direction Moyen-Orient Afrique (DMOA) de PSA a décidé la création d'un centre d'accompagnement de Recherche & Développement au Maroc. Ce centre permettra d'accompagner les adaptations locales du plan produits de la Région, comme c'est déjà le cas au Brésil et en Chine. Il développera également l'intégration locale des composants des futurs véhicules.

Le poste est créé dans une optique d'optimisation et de coordination efficiente, d'une part des relations et échanges administratifs avec les interlocuteurs de l'IFMIA & l'ANAPEC, et d'autre part dans la concordance et la logistique des actions de formations.

Le titulaire du poste reportera directement au Pilote Montée en Compétences.

Profil

- Une expérience confirmée de deux (2) ans, dans la gestion administrative des relations avec les organismes de formation et l'OFPPT, idéalement une expérience réussie avec l'ANAPEC & IFMIA.

- Bac+2 en Gestion des entreprises ou Gestion des Ressources Humaines.

- Bonne connaissance en gestion du processus des remboursements des formations (OFPPT, ANAPEC…) ;
- Excellente aptitude en communication et langue française ;
- Habilité à gérer plusieurs missions / interlocuteurs et satisfaire rigoureusement plusieurs requêtes ;
- Sens du travail en équipe efficace, avec une orientation efficience et résultat ;
- Maitrise du MS Office et tableurs de suivi (Word, Excel, PowerPoint);
- Rigueur, implication et disponibilité ;
- Esprit de synthèse, sens d'organisation et du planning ;
- Sens du relationnel ;
- Agilité de persuasion.

Localisation du poste

Pays

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

Casablanca

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Langues

  • Français (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))
  • Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))