Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2026-18910  

Description du poste

Description de la mission

L'assistant administratif brevet (AAB) gère les procédures de délivrance de brevet en binôme avec un ingénieur brevet, responsable des dossiers.

Ainsi, l'AAB interagit avec différents prestataires externes en charge de la rédaction des textes des demandes de brevet, dépose les demandes de brevet auprès des offices de propriété intellectuelle (INPI en France), suit les procédures de délivrance (traitement des notifications) et leurs extensions internationales.

Une formation interne est assurée pour la montée en compétence de l'AAB. Certaines procédures présentant moins de complexités que d'autres, il est possible d'initier un AAB junior sur des procédures simples et de le faire progressivement monter en compétence sur des procédures plus complexes. La formation interne peut-être complétée par une formation externe.

L'absence de maitrise de l'anglais n'est pas rédhibitoire, même si de bonnes notions l'anglais sont préférables. Les équipes et les dossiers sont internationaux, mais la formation pourra être assurée par des collègues français et nos outils permettent de travailler sans parfaitement maitriser l'anglais.

DESCRIPTION DU POSTE

Compétences comportementales

- envie d'apprendre: le candidat n'aura pas de compétences en droit des brevets, qu'il devra acquérir via notre formation interne.
- rigueur: une défaillance lors du suivi d'une procédure peut impliquer la perte d'un brevet, et , même si nos procédures impliquent des sécurités, une attention lors du suivi des dossiers et du maintien de notre base de donnée est requise.
- autonomie & organisation: une fois la formation assurée, l'AAB gère ses dossiers de manière autonome, même s'il peut à tout moment solliciter l'aide de l'ingénieur brevet qui reste responsable des dossiers. Il doit donc savoir gérer sa charge de travail seul, si besoin en priorisant (avec l'aide de son manager).

Compétences Techniques

idéalement (non-redhibitoire):
- pack office ou autres compétence informatique (base de données SQL)
- anglais ou autre langue pertinente (italien, allemand)