Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-16691  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage : Talent Acquisition Youth Employment

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Rejoignez l'équipe Recrutement France de Stellantis et participez activement à l'intégration des talents de demain !

Vous souhaitez découvrir l'univers du recrutement et évoluer au sein d'un groupe international en pleine transformation ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Attractivité & Sourcing des talents
Publier des offres sur Talentsoft et divers jobboards
Explorer de nouveaux canaux de sourcing innovants
Contribuer à la visibilité de nos opportunités sur Stellantis.com, LinkedIn et autres plateformes en lien avec les équipes communication

Détection des meilleurs profils
Analyser les candidatures et identifier les meilleurs talents
Sourcer activement sur LinkedIn avec les managers opérationnels
Réaliser des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer la motivation et l'adéquation des profils

Accompagnement & Suivi du process de recrutement
Gérer le recrutement des jeunes talents (stages, apprentissages, VIE, CIFRE) en lien avec les équipes internes
Participer aux entretiens et prendre en charge le recrutement d'un périmètre défini
Rédiger et mettre à jour les contrats de travail

Optimisation & Stratégie de recrutement :
Contribuer à l'analyse des indicateurs RH et au suivi des KPI
Réaliser un benchmark des meilleures pratiques du marché
Participer aux forums, événements écoles et initiatives pour attirer de nouveaux talents

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion au cœur du processus de recrutement d'un grand groupe tel que Stellantis
- Des responsabilités concrètes et un réel impact sur le recrutement des talents de demain
- Un environnement dynamique et une équipe bienveillante prête à vous accompagner

Profil

Profil recherché :
Étudiant(e) en RH, école de commerce ou université (Bac+4/5)
Intérêt pour le recrutement et l'acquisition de talents
Bon relationnel, proactivité et esprit d'équipe
Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature et venez vivre une expérience enrichissante chez Stellantis !

Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité,
religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))