Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-15201  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage : Real Estate Asset Manager Junior

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Mise en œuvre de la stratégie immobilière du Groupe sur les actifs immobiliers industriels et logistiques sur un périmètre monde :
o Participation active à l'élaboration des schémas directeurs immobiliers,
o Mise en œuvre des processus de vente et de location,
o Due Diligences technique, environnementale et juridique,
o Pilotage des intervenants internes et externes jusqu'à la phase de contractualisation des accords
o Elaborer les Business Case en retenant les scénarii les plus favorables, respecter les budgets immobiliers accordés, utiliser tous les leviers financiers pour optimiser le cash-in.
o Organiser les expertises et les différents modes d'évaluation des actifs immobiliers,
o Négocier les conditions financières et juridiques des ventes

Profil

• Utilisation de la langue anglaise au quotidien
• Aisance relationnelle
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité de travail et d'implication
• Réactivité
• Aptitude à la négociation
De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire), une expérience dans le domaine de la gestion d'actifs est souhaitable, au minimum un ou plusieurs stages significatifs en immobilier. Connaissance des actifs industriels et logistiques.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

• Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
• Italien (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))