Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-15225  

Description du poste

Filière/Métier

Manufacturing - Manufacturing

Intitulé du poste

Apprentissage: Piloter la digitalisation des ateliers de production de Trémery

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Sur le site de Tremery, Cette mission s'inscrit dans le cadre de "l'usine 4.0".
Il faudra piloter les projets de digitalisation tels que Ampère, SPC Vision, Shizen, …. Cela comprend le déploiement physique sur le terrain, l'orchestration des formations, la garantie de réalisation des standards de fonctionnement ainsi que l'accompagnement des utilisateurs.
Ces outils devront être inclus dans le management contrôle de Stellantis.

Profil

Permis B + véhicule
Maîtrise de la suite office (Outlook, Word (publipostage) et Excel (tableau croisé dynamique)
Maîtrise de l'anglais courant (beaucoup de sujets, gestion de salariés détachés)

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Lorraine, Moselle (57)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+2