Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2026-18842  

Description du poste

Filière/Métier

Manufacturing - Manufacturing

Intitulé du poste

Apprentissage : Piloter et améliorer au quotidien la production d'un atelier

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Analyser et prioriser les pertes à l'aide d'outils comme les paretos, afin d'identifier les leviers d'amélioration.
Améliorer la qualification des pertes pour faciliter les prises de décisions.
Collaborer à l'optimisation des outils informatiques en lien avec le pilote 'AMPERE'.
Contribuer à la gestion des arrêts managés de fabrication (TPM, nettoyage, gammes Inspection/nettoyage, etc.).

Mettre à jour et améliorer les standards existants pour accroître l'efficience globale de la production et la montée en compétence des PSP
Réduire nos coûts sur les consommables

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil

Un esprit d'équipe et une communication claire (passage de consignes, coordination). L'envie d'optimiser un système et de la rigueur. Un goût pour les milieux industriels et la technologie avec l'envie de faire avancer les choses.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Alsace, Haut Rhin (68)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+2