Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-15186  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage : Pilotage politique emploi

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Vous intègrerez la DRH France dans le service Politique Emploi, en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique Interim pour le Groupe.
Avec plusieurs milliers d'intérimaires en France, et une dizaine d'Entreprises de Travail Temporaire qui interviennent sur nos sites Industriels, Tertiaires et R&D, l'Interim est un enjeu majeur de notre politique Emploi.
Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets stratégiques pour l'ensemble des sites, comme le déploiement du CDI Intérimaire, l'application de l'accord commercial interim, le suivi des KPI, et la mise en place d'applications digitales pour optimiser nos processus.
Vous participerez au pilotage de nos partenaires interim, en participant aux réunions avec les Responsables Grands Comptes et en suivant les actions à entreprendre au regard des résultats qualité que vous aurez consolidés auprès de vos contacts RH des établissements STELLANTIS.
Dans un second volet de la mission, vous aiderez au déploiement des nouveaux projets en lien avec l'évolution des engagements pris dans le cadre de notre politique emploi (plan départ volontaire - indicateur, supports, communications nécessaires, suivi des facturations…)

Profil

Maîtrise du pack office (notamment PowerPoint et Excel)
Anglais un plus
Aisance relationnelle
Autonomie
Minimum 12 mois de mission, un apprentissage avec une préparation de diplôme sur 24 mois peut être possible.

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+4

Langues

Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright))