Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-15231  

Description du poste

Filière/Métier

Engineering - Engineering

Intitulé du poste

Apprentissage : Coaching anglais et formation sur l'interculturalité

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Dans le cadre de notre école de formation interne du département Engineering en charge de l'Architecture physique et fonctionnelle du véhicule en conception et validation :

Mettre en place un programme de formation et d'accompagnement personnalisé pour des coachings individuels ou en petit groupe (classes virtuelles ou en présentiel selon la localisation des collaborateurs) en assurant les livrables suivants :
- assurer la pédagogie des cours en classe virtuelle (groupe de 5 à 7 personnes suivant les thèmes),
- créer les supports de ces cours et organiser des ateliers à thème, proposer des conférences et formations à l'interculturalité à nos collaborateurs, français, italiens ou allemands,
- participer à la rédaction d'une newsletter mensuelle en anglais (en équipe avec les autres alternants et avec une alternante communication),
- assurer un reporting vers les directeurs de l'entité sur la base d'outils déjà en place,

Profil

Anglais, niveau CECR = C1

Avoir l'esprit ouvert et curieux pour appréhender le monde de l'automobile,
Savoir travailler en équipe,
Etre réactif et être force de proposition,
Avoir d'excellentes capacités relationnelles,
Etre à l'aise à l'oral pour l'animation des cours et la prise de parole en public,
Avoir le sens de la pédagogie (savoir se mettre au niveau des collaborateurs),
Respecter les procédures administratives,
Etre à l'aise avec les outils digitaux (Whatsapp, Teams) et Internet,
Connaître la suite Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook, etc..),
Autonome dans les déplacements (permis B et véhicule souhaité).

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

• Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
• Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))