Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-16831  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage chargé de projet SIRH

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Les missions ci-dessous seront effectuées dans le cadre du projet avec l'équipe.
· Participation au contenu fonctionnel de modules du projet : définition ou récupération des besoins métier, rédaction cahier des charges ou spécifications technico fonctionnelles, actions à mettre en œuvre…
· Suivi de la recette d'intégration en assurant la qualité des validations prononcées et leur déploiement
· Suivi des rejets d'intégration après le lancement du projet : aide aux utilisateurs dans la saisie des données, correction des données, recherche d'amélioration du process..
· Travail d'équipe en coordination avec l'informatique et les équipes RH locales pays ; bon niveau d'anglais indispensable

Profil

Formation Bac + 4/5 ingénieur/commerce/université ; profil technico fonctionnel avec forte composante système d'information de gestion
· Connaissances et pratique bases de données de gestion
· Forte appétence pour les outils informatiques
· Rigueur / Autonomie
· Esprit d'initiative / Force de proposition
· Aisance dans la communication écrite et orale
· Capacité à travailler en équipe, à prioriser et arbitrer les actions, à alerter et à rechercher et proposer des solutions.
· Capacité de synthèse
· Esprit logique, rationnel
· Connaissance du domaine RH appréciée

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+4

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))