Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2025-17829  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

VIE - Human Resources Professional

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

Stellantis, issu de la fusion entre PSA et Fiat-Chrysler Automobiles, est une entreprise internationale avec plus de 200 ans d'héritage industriel. Nous façonnons l'avenir de la mobilité grâce à l'innovation, l'excellence et un esprit d'équipe fort.

Nous recherchons un VIE motivé pour rejoindre notre équipe RH en Autriche et jouer un rôle clé dans le soutien à nos collaborateurs et à nos processus RH. Il s'agit d'une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement international et de créer un impact réel.

Responsabilités principales :

Mettre à jour et maintenir les systèmes RH (Workday, DPW, listes de diffusion, etc.)

Gérer de manière autonome la campagne de recrutement des VIE

Suivre les effectifs et faire rapport sur la conformité aux règles de premiers secours

Apporter un soutien quotidien aux collaborateurs sur les questions relatives aux avantages, à la paie et sujets connexes

Superviser le processus des primes trimestrielles et assurer l'exactitude des saisies dans le système

D'autres projets peuvent être proposés selon les besoins de l'entreprise et vos centres d'intérêt

Profil

Profil :
Master en Ressources Humaines, Psychologie Organisationnelle ou domaine similaire, avec au moins 6 mois de stage ou d'apprentissage

Qualités requises :
Très organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et autonome
Excellentes compétences en communication et capacité à gérer des situations complexes
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Une expérience sur Workday est un atout important

Compétences requises :
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais
Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
À l'aise avec les outils informatiques et les processus techniques
La connaissance du secteur automobile est un plus

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

01/04/2026

Localisation du poste

Pays

Europe, Autriche

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

• Allemand (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
• Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))