Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-15449  

Description du poste

Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing

Intitulé du poste

Support au Lancement de parcs dédiés (compounds) : coordination logistique et gestion terrain

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Nous recherchons un apprenti pour accompagner le lancement des compounds (parcs dédiés) destinés à la gestion de véhicules spécifiques.

Le stagiaire jouera un rôle crucial dans la coordination des différents acteurs et la gestion logistique afin de garantir le déploiement efficace des installations dans les délais impartis.

Ce poste requiert une grande réactivité et une capacité à travailler dans un environnement sensible et dynamique.

Missions principales :
1. Support au démarrage des compounds :
o Aider à la mise en place des compounds, en veillant à ce que les installations soient prêtes dans les délais pour accueillir les véhicules concernés
o Collaborer avec les équipes sur le terrain pour faciliter les démarrages et résoudre les problèmes logistiques en temps réel.
2. Rassemblement et édition des comptes rendus de visites :
o Collecter les informations des visites sur site et rédiger des comptes rendus détaillés pour les équipes internes et les prestataires.
o Assurer la mise à jour régulière des suivis pour garantir la visibilité des opérations.
3. Suivi des commandes et gestion des prestataires :
o Suivre les commandes de matériel et d'équipements nécessaires à l'installation des parcs, en lien avec les prestataires.
o S'assurer que les livraisons et installations respectent les échéances prévues.
4. Assistance sur le terrain :
o Participer aux visites terrain avec les équipes, apporter un soutien logistique et opérationnel en cas de besoin.
o Veiller à la bonne coordination entre les différents acteurs présents sur le terrain (prestataires, équipes internes, etc.).
5. Amélioration des processus et réactivité :
o Proposer des améliorations pour optimiser le processus de mise en place des compounds.
o Réagir rapidement aux imprévus ou urgences sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations.

Profil

Profil recherché :
• Étudiant en logistique, gestion de projet, supply chain, ou équivalent.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
• Grande capacité à travailler dans un contexte sensible avec des délais serrés.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Proactif, réactif, et capable de travailler en autonomie tout en sachant collaborer avec des équipes variées.

Compétences techniques :
1. Gestion de projet : Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle, avec un fort sens des priorités et du respect des délais.
2. Compétences en logistique : Connaissance de la gestion des commandes, de la coordination avec des prestataires et du suivi de l'installation des équipements.
3. Rédaction de comptes rendus : Aptitude à rassembler les informations des visites terrain et à fournir des rapports clairs et synthétiques.
4. Outils bureautiques : Maîtrise d'Excel pour le suivi des commandes et des plannings, ainsi que d'Outlook pour la communication avec les parties prenantes.
5. Gestion des imprévus : Capacité à réagir rapidement face à des situations d'urgence ou à des changements de plan, avec une grande flexibilité.

Compétences comportementales :
1. Réactivité et agilité : Capacité à s'adapter rapidement aux situations nouvelles et à prendre des décisions sous pression.
2. Rigueur et organisation : Savoir structurer son travail de manière méthodique, tout en respectant les délais serrés.
3. Proactivité : Anticiper les besoins et les problèmes potentiels, et proposer des solutions avant que les situations ne deviennent critiques.
4. Esprit d'équipe : Savoir collaborer avec des équipes variées, tout en étant capable de travailler de manière autonome.
5. Gestion du stress : Travailler efficacement dans un environnement où les urgences et les priorités peuvent changer rapidement.

Poste ouvert pour des profils allant de Bac+ 3 à Bac +5

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+4

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))