Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-14993  

Description du poste

Filière/Métier

Manufacturing - Manufacturing

Intitulé du poste

Apprentissage : Ingénieur Gestion de production

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Rejoindre le groupe STELLANTIS, c'est intégrer un constructeur automobile mondial de premier plan, fusion du groupe PSA et de Fiat Chrysler Automobiles.
Le site de Sept-Fons, est une fonderie qui produit des carters cylindres pour moteurs diesel et des pièces de freinage pour l'ensemble des véhicules des différentes marques du Groupe STELLANTIS.
Depuis 100 ans, la fonderie de Sept-Fons a parcouru un incroyable chemin industriel et a su anticiper la transition énergétique de l'automobile en développant depuis 2016 son activité d'usinage des pièces de freinage.

En véritable bras droit du Responsable Pôle Fonderie, vos missions durant cette période d'alternance sont :

• l'organisation des activités de production : Conduire la phase de pré-industrialisation, en lien avec les services R&D et connexes : suivre les tests et les essais de prototypes.

• le suivi de la fabrication : Veiller au quotidien au respect des objectifs de qualité et de délai, traiter les aléas techniques. Suivre les coûts de fabrication, analyser les KPI (volumes produits, matières consommées, taux de rebuts, de déchets, de pannes), assurer un reporting des activités (tableaux de bord) Accompagner le développement des compétences.

• Le management d'équipes : Animer, sensibiliser, former, aux questions de qualité, de normes, de protection environnementale. Organiser et coordonner les étapes et les opérations de fabrication : répartir les charges de travail par poste ou par machine selon les contraintes de production, préparer la montée en cadence. Contrôler le respect des procédures, des délais, des règles d'hygiène et de sécurité.

• la contribution à l'amélioration continue : Analyser les bilans de production, évaluer et planifier les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. Mettre en œuvre des actions correctives visant la performance opérationnelle. Participer aux projets d'investissement : modernisation des équipements, système de GPAO, amélioration des conditions de travail, réduction des coûts.

Profil

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Génie Industriel

Vous êtes à l'aide avec les outils informatiques
Vous avez de bonnes bases en méthodes de résolution de problème (LEAN, AMDEC,5SD)
Vous avez des connaissances en gestion
Vous avez un bon niveau d'anglais

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d'équipe ,vos réactivité, votre disponibilité, vos qualités relationnelles, et votre capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

Durée du contrat

36 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Auvergne, Allier (03)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))