Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-14922  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage : Assistant Ressources Humaines RELations Sociales

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Vous allez intégrer les service RH Relations Sociales.
Vos missions au sein de service seront les suivantes :
- Gérer l'absentéisme,
- Traiter les dossiers disciplinaires,
- Réaliser la communication à destination des salariés,
- Faire le suivi des élections professionnelles,
- Gérer les contentieux,
- Traiter les dossiers de reclassement,
- Assister à différents entretiens,
- Recruter le personnel intérimaire.

Profil

Dans le cadre de vos missions vous devrez :
- Apporter des solutions de manière autonome sur les différentes situations RH (disciplinaires, reclassements…),
- Lire et rédiger des rapports/ standards / gammes de travail en vulgarisant les notions les plus complexes,
- Synthétiser et partager les informations récoltées sur les différents sujets RH traités (Convention Collective - législation…),
- Transmettre et informer la ligne hiérarchique sur les évolutions RH,
- Savoir prendre le recul nécessaire sur les situations Rh rencontrées.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Haute Saône (70)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+3