Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2026-18768  

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage : Chargé de Projet RH - Gestion et Développement des Compétences

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, dans un environnement international et sur un secteur en pleine évolution, vous prendrez part à nos projets et missions dans les domaines de la gestion et du développement des ressources humaines pour nos établissements industriels et nos métiers supports : plans de formation, processus d'évaluation, référentiel des emplois, gestion des carrières, mobilités professionnelles.

Vous serez accompagné(e) par des professionnels RH expérimentés pour comprendre les modes de fonctionnement et les enjeux. Vous serez encouragé(e) à prendre progressivement des initiatives et apporter à nos équipes votre créativité et votre enthousiasme.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil

Vous vous destinez à prendre des responsabilités dans un des métiers de la fonction RH.
Votre formation vous y prépare (école de management, master RH, droit social).
Vous recherchez un apprentissage de 12 à 36 mois.
Vous communiquez facilement et appréciez le travail collaboratif.
Vous pratiquez les outils courants de la suite Microsoft, votre niveau d'Anglais est au moins équivalent à B2.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))