Informations générales
Entité de rattachement
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Référence
2025-16433
Description du poste
Filière/Métier
Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation
Intitulé du poste
Apprentissage : Chargé(e) de missions Ressources Humaines et Relations Sociales en alternance
Contrat
Apprentissage
Description de la mission
L'apprenti(e) chargé(e) Ressources Humaines et Relations Sociales est rattaché(e) au Responsable Relations Sociales du site de Rennes et sera chargé(e) d'assister l'équipe Relations Sociales/Ressources Humaines du site et de collaborer aux missions suivantes :
• Appui à la fonction RH de terrain (rédaction des courriers individuels, rédaction des avenants, suivi de la réalisation des entretiens individuels RH/mandatés, aide à la bonne application des processus RH)
• Aide à la préparation du CSE et des commissions du CSE
• Rédaction des réponses à apporter aux courriers des Organisations Syndicales, de la DREETS, etc.
• Accompagnement des projets d'organisation/de transformation avec enjeux Relations Sociales/Ressources Humaines
• Gestion du processus de recrutement des stagiaires et apprentis (diffusion des offres, tri des candidatures, envoi aux responsables offres), et du processus administratif d'intégration des profils retenus
• Participation à la préparation des élections professionnelles
Profil
Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous souhaitez vous orienter vers un Master spécialisé en Ressources Humaines en alternance, et acquérir une solide expérience en ressources humaines au sein d'un site industriel appartenant à un groupe international pendant 2 ans.
Les qualités indispensables au bon déroulé de l'alternance sont les suivantes: rigueur, organisation, qualités rédactionnelles, polyvalence, autonomie, discrétion, curiosité et enthousiasme.
Compétences bureautiques (Excel, Word, Power Point, Teams)
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Durée du contrat
24 mois
Localisation du poste
Pays
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Ville
RENNES
Critères candidat
Niveau de diplôme préparé
Bac+5