Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2020-7400  

Description du poste

Filière/Métier

Recherche & Développement - Architecture Fonctionnelle Vehicule

Intitulé du poste

Leader Mise au Point H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

Dans le cadre de la calibration et l'intégration des chaînes de traction, le leader de mise au point calibration garantit l'atteinte de l'ensemble des prestations réglementaires ou prestations exigées par le client pour son organe essence, Diesel ou GMP du plan produit. Il doit arbitrer les compromis de calibration afin de garantir le QCDP, créer les propositions de reconvergence des plannings sur aléas, maîtriser les ressources engagées dans le cadre de son projet.

Le titulaire
- assure la synthèse des prestations des programmes qui lui sont confiés (performances, consommation, émissions, agrément, démarrage, diagnostic, etc...) pour les lancements génériques et dérivés
- garantit que, dans la limite du potentiel du hardware, les calibrations de son organe essence, Diesel ou GMP permettent l'obtention réelle et robuste des prestations GMP servies au client, de façon homogène et fiable sur l'ensemble des évenements du plan produit.
- garantit une réponse efficace aux questions réactivité clientèles : assure la compréhension et l'aiguillage pour le mérier des problèmes relevés en après vente, le pilotage de la correction si le levier est du domaine IVCT, et ce avec la réactivité attendue.
- Assure le management de l'équipe de mise au point.

Profil

Formation d'ingénieur technique
Domaine de connaissance : Mécanique, Automatisme, Electrotechnique
Langues : Français fluide et maîtrise de l'anglais
Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe


Compétences techniques :

CARBURANT - CHIMIE APPLIQUEE AUX MOTORISATIONS
CONCEPTION FONCTIONNELLE CHAINE DE TRACTION
CONCEPTION/VALIDATION ORGANIQUE CHAINE DE TRACTION
CONNAISSANCE PRODUIT AUTOMOBILE
CONNAISSANCE DU PRODUIT CHAINE DE TRACTION
CONNAISSANCE PROJETS PARTENARIATS/COOPERATION
CONTRÔLE COMMANDE CHAINE DE TRACTION
LEAN - PSA EXCELLENCE SYSTEM
MAITRISE DES MOYENS D'ESSAI
MISE AU POINT CALIBRATION CHAINE DE TRACTION
PLANIFICATION
CONNAISSANCE PROJETS ORGANES
PRESTATIONS CHAINE DE TRACTION yc PERFO CONSO
GESTION DONNEES ET GESTION DE CONFIGURATION
EVALUATION /CADRAGE DES RESSOURCES
SECURITE AU TRAVAIL

Localisation du poste

Pays

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans