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Coordinateur/trice Vente/Zones Managers Pièces et Services H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Allemagne  

Référence

2019-4958  

Description du poste

Filière/Métier

Commerce, Marketing & Produit - Commerce, Marketing & Produit Pieces Et Services

Intitulé du poste

Coordinateur/trice Vente/Zones Managers Pièces et Services H/F

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

Dans le cadre de votre mission VIE au sein du groupe PSA, vous intégrerez la Direction Pièces et Services. Vous soutiendrez le responsable commercial APV dans le suivi et la coordination de la force de vente et des projets s´y rattachant. Vous vous verrez notamment confier les missions suivantes:

1. Support et coordination de la force de vente:
- assurer l´interface entre le siège et le terrain en lien étroit avec le responsable commercial APV et le directeur Pièces et Services
- mise en place de processus, d'analyses et d'outils d´aide à la vente pour accompagner de maniére optimale les Zones Managers dans leur travail quotidien
- préparation de conventions et business reviews commerciales trimestrielles
- déplacements réguliers en concession avec les Zones Managers

2. Extraction des remontées chiffrées, étude et analyse de la performance, principalement dans les domaines marketing (opérations commerciales, campagnes marketing) et commercial (performance du réseau pour les marques Peugeot et Citroën):
- réalisation et suivi de tableaux de bord (suivi du sell-in et du sell-out)
- Analyses chiffrées, résultats de vente et suivi quotidien du chiffres d´affaires

3. Déploiement de la politique Quality First dans le domaine APV
- suivi de la mise en oeuvre des projets stratégiques Qualité
- Analyse des impacts et de la performance au sein du réseau
- Diffusion des standards des marques et optimisation des processus

4. Analyses ad hoc de l´activité et des pratiques commerciales de l´environnement concurrentiel et des best practices issues du réseau

5. Support dans la réorganisation de la logistique APV dans le cadre de la nouvelle stratégie aprés-vente multimarque "one-stop shop"

Profil

Formation: Diplômé(e) Bac +5 issu(e) d´école de commerce ou université
- Affinité aux chiffres, esprit d´analyse et de synthèse
- Bonne capacité d´adaptation et autonomie de travail
- Fiabilité et bonnes qualités relationnelles requises (interlocuteurs nombreux et variés)
- Langues:
Allemand: Maîtrise courante de l´allemand
Expérience en pays germanophone fortement souhaitée
Anglais courant (écrit/oral)
- Très bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier d´Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches croisées), SAP serait un plus
- Connaissance du monde automobile, de ses structures et acteurs (importateurs, concessionnaires) recommandée

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

01/04/2019

Localisation du poste

Pays

Europe, Allemagne, Hesse

Ville

Rüsselsheim (région de Francfort)

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

  • Allemand (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
  • Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))