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Compliance Community Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2019-4854  

Description du poste

Filière/Métier

Juridique - Juridique

Intitulé du poste

Compliance Community Manager H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

La Compliance, c'est quoi ? C'est un sujet qui monte et qui est une réelle opportunité pour un apprentissage vers un 1er l'emploi !
En résumé, pour une grande entreprise, la Compliance c'est un vaste ensemble de politiques, de règles, de mesures, de formations, de communications et de contrôles (qu'on rassemble sous le mot « programme ») à mettre en œuvre pour s'assurer de la conformité de son business avec de nombreuses règlementations un peu partout dans le monde : lutte contre la corruption, respect du droit de la concurrence, protection des données personnelles…

Pour cette mission, vous intègrerez le récent Group Compliance Office, dont le rôle principal est de définir et de déployer les principaux programmes de Compliance partout dans le Groupe qui est vaste : 200 000 collaborateurs, 6 Marques, 160 pays répartis en 6 Régions… Au sein de cette équipe, votre mission sera double :

1. Compliance Community Manager sur nos différents programmes de Compliance : imaginer de nouveaux formats plus attractifs, peaufiner nos documents de référence, moderniser nos sites intranet utilisés, booster l'utilisation de nouveaux canaux (SharePoint, Office365, réseau social d'entreprise, applications mobiles…), mesurer la performance des com', faire des retours d'expérience, partager les bonnes pratiques… Bref, être acteur du changement en matière de communication sur la Compliance.

2. DPO Assistant pour aider notre Data Protection Officer (DPO) à tenir à jour notre registre des traitements de données personnelles et à évaluer leur impact sur la vie privée des personnes qui est sont des briques majeures de notre conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) européen.

Cette double mission est assez représentative de l'état d'esprit et des compétences à avoir pour réussir dans le domaine de la Compliance : il faut à la fois être précis et rigoureux (on parle quand même du respect de la Loi !) et être curieux, créatif voire innovant pour vulgariser ce sujet peu attrayant de prime abord et susciter l'intérêt puis le changement.

Profil

• Curieux
• Dynamique
• Rigoureux
• Créatif
• A l'aise à l'écrit en Français et Anglais
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel…)
• A l'aise avec les outils digitaux
• Connaissance du RGPD

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Poissy

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))