Connexion Espace candidat(e)

J'ai déjà un espace candidat(e)

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE PSA

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Chef de Produit Junior VU Peugeot & Citroën


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2018-3112  

Description du poste

Métier

Commerce / Marketing & Produit / Après-vente

Intitulé du poste

Chef de Produit Junior VU Peugeot & Citroën

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

- Responsable de la gestion vie produit de son introduction à sa fin de vie (modifier les listes de prix/brochures, communiquer les changements au réseau de distributeurs, mettre à jour les données prix/produit dans nos systèmes),
- Assister le réseau en répondant à leurs questions et en leur donnant les outils nécessaires pour une meilleure compréhension des spécificités de la gamme VU,
- Anticiper les futures évolutions produits en planifiant et exécutant les différentes étapes nécessaires à leur mises en œuvre,
- Mettre à jour la gamme VU de manière constante dans le but de la rendre plus accessible (gamme complexe),
- Appliquer la législation hollandaise spécifique aux VU (règles très strictes aux Pays-Bas pour qu'un véhicule soit défini en tant que VU),
- Travailler de concert avec différents départements dans le but d'appliquer les évolutions produits de manière optimale (HQ Paris, Logistique, Ventes, Finance, et autres),
- Analyser les évolutions nationales/européennes sur le marché du VU et proposer des solutions d'adaptation,
- Créer des nouvelles possibilités d'offres dans le but de booster l'attractivité, et donc les ventes de la gamme VU.

Profil

- Proactif,
- Polyvalent,
- Minutieux,
- Capacité à travailler avec plusieurs équipes différentes,
- Anglais courant impératif,
- Des notions de hollandais seraient un plus,

- Compétences sur Excel (utilisation courante de formules)

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

01/05/2019

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, Hollande

Ville

Amsterdam

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

  • Anglais (Courant)
  • Français (Courant)