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Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2019-5012  

Description du poste

Filière/Métier

Ressources Humaines - Autre

Intitulé du poste

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

1. Le gestionnaire expatrié est en charge de la préparation de l'accueil et du retour des envoyés français en liaison avec PCGI (Peugeot Citroën Gestion Internationale). Il est l'interlocuteur privilégié pour l'arrivée, l'intégration, le suivi des conditions de vie et de travail et le retour des envoyés

2. Gestion du village des envoyés PSA : coordination avec l'équipe du Bureau de Gestion, suivi des paiements

3. Gestion du budget de l'ecole en coordination avec l'association qui gère le fonctionnement de l'école française à Wuhan

4. Mise en place et mise à jour des procédures et outils RH (5 sites : Wuhan, XiangYang, Chengdu, Beijing, Shanghai)

5 - Prise en charge de missions ponctuelles RH en lien avec le DRRH Adjoint (recrutement interprètes, accompagnement du changement dans un contexte de développement, coordination avec les services Finances, Affaires Etrangères, Paie, Juridique et Communication)

6. Gestion du reporting RH Mobilite Internationale niveau Chine / ASEAN

Profil

Excellent relationnel
Sens du service
Dynamisme
Réactivité
Initiatives
Rigueur

Maîtrise de l'anglais et du chinois
Excellente maîtrise des outils bureautiques classiques : Powerpoint, Excel, Word.
Issu(e) de formation en RH ou Management ou Economique avec deux ans d'expérience

Etre OBLIGATOIREMENT diplômé

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

01/01/2020

Localisation du poste

Pays

Asie, Chine

Ville

WUHAN

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

  • Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
  • Chinois (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))