Connexion Espace candidat(e)

J'ai déjà un espace candidat(e)

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE PSA

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE ET DIGITALE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2020-6089  

Description du poste

Filière/Métier

Communication et Affaires Publiques - Communication

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE ET DIGITALE H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

 Stratégie
- Ecriture du plan de communication interne Citroën annuel en cohérence avec la stratégie de communication de la Marque
- Animation d'un comité éditorial : réunion hebdomadaire de coordination inter-départements
- En charge des missions Relais de Communication Managériale et interventions de la Directrice Générale de la Marque

 Animation et pilotage
- Définition et mise en œuvre de la ligne éditoriale des pages Citroën sur les différents supports (site interne bilingue français / anglais ; newsletter interne, réseau social d'entreprise Yammer)
- Planification, rédaction et diffusion des contenus
- Conception, rédaction et mise à jour des dossiers et rubriques des pages Citroën avec les directions / régions concernées (ex. Présentation de Marque)
- Animation d'un réseau de correspondants communication des directions centrales et locales (pays et régions)
- Suivi des fonctionnalités des outils, des évolutions fonctionnelles et techniques avec les équipes dédiées
- Suivi statistique de performance des pages de l'intranet et du réseau social d'entreprise

 Evénementiel
- Organisation des événements internes
- Organisation des réunions plénières de la Marque

 Correspondant Marque Communication RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise)
- Contribution à la rédaction du rapport RSE du Groupe

 Reporting
- Suivi du budget annuel détaillé de la communication interne
- Veille et benchmark sur les actions de communication interne
- Suivi des indicateurs de performance et mise en place des plans d'actions de progrès

Profil

Formation : BAC + 5 / Ecole de Communication et/ou Ecole de Commerce

Expérience professionnelle
Expérience de la communication externe et/ou interne
En alternative, une expérience en contact avec les clients et/ou le produit
5 ans d'expérience
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (test bright : mini 4)

Localisation du poste

Pays

Europe, France

Ville

Rueil-Malmaison

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 à 10 ans

Langues

  • Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
  • Chinois (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))