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Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE PSA

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Chargé de recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2020-6174  

Description du poste

Filière/Métier

Ressources Humaines - Autre

Intitulé du poste

Chargé de recrutement H/F

Contrat

CDI

Statut

Employé - Technicien - Agent de maîtrise

Description de la mission

Le Chargé de Recrutement accompagne la RH dans les actions de sourcing et de recrutement. Il / Elle est force de proposition dans la détection des candidatures. Il assiste la RH dans l'organisation des entretiens et mise à jour des indicateurs de recrutements associés.

Ses principales attributions sont :
• Définir, avec les HRBP, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat adéquat
• Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les canaux de recrutement définis
• Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
• Organiser les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
• Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements
• Gérer la CV thèque interne de PSA- Maroc
• Représenter PSA lors des forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs.

Profil

Issu (e) d'une formation de niveau Bac+5 en Gestion des RH ou équivalent, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire

Une formation complémentaire en droit ou en psychologie est très appréciée

Votre passage dans un environnement industriel notamment dans le secteur automobile et la maîtrise de la langue anglaise sont vivement souhaitables.

Localisation du poste

Pays

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

Kenitra

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans