Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2018-2948  

Description du poste

Filière/Métier

Recherche & Développement - Autre

Intitulé du poste

Chargé de projet ferrage H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

Dans le cadre d'un projet véhicule, nous somme à la recherche d'un chargé de projet ferrage qui sera responsable de l'industrialisation du couple produit / process.
Il sera l'architecte de l'outil de production ferrage dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais.

Finalités de la mission:
-Mettre en œuvre un outil industriel conforme aux objectifs
-Adapter le référentiel produit process de CFER aux contraintes du projet.
-Rendre industrialisable le produit
-Garantir la prise en compte des contraintes process dans la définition du produit
-Respecter les objectifs de ressources
-Valider avec les responsables métier Ferrage et automatisme, le besoin en ressource et son écoulement.
-Optimiser les investissements VA PRF
-Négocier avec la « Stratégie » et le projet le cadrage d'investissement et l'objectif de VA PRF,
-Fixer les objectifs par secteur,
-Assurer le reporting vis-à-vis du projet et du métier (CAT N2)
-Identifier les pistes de convergence,
-Valider les évolutions d'enveloppe financières des RL en fonction des évolutions de périmètres produit et process,
-Tenir les délais d'industrialisation
-Construction du planning process en fonction des objectifs de livraison des premières préséries
-Définir les plans d'actions nécessaires à la garantie des délais
-Réussir l'industrialisation des innovations process validées par la R&D CFER
-S'assurer du niveau de validation de l'innovation,
-Réunir le niveau de compétence adéquat pour prendre en charge l'industrialisation,
-Appréhender les risques techniques, financiers, planning, qualité et en déduire le plan de levée de risques,
-Animer l'équipe IPP impliquée sur le projet.
-Décliner les orientations projet au sein de l'équipe IPP
-Etre l'interlocuteur unique CFER vis-à-vis du projet,
-S'assurer que l'équipe est porteuse des préconisations du Ferrage et qu'elle respecte le standard CFER
-Définir, pour l'équipe IPP, des objectifs mesurables ; évaluer leur performance,
-Définir puis attribuer à l'équipe IPP des actions de progrès.
-Proposer l'évolution de carrière des membres de l'équipe,
-Animer leur plan de formation.

Profil

De formation ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 10 et plus dans le dommaine de ferrage dans une multinationnale.
- Vous avez acquis de bonnes connaissances du métier ferrage
- Vous maîtrisez la langue anglaise
- Vous diposez d'un sens de leadership,
-Des aptitudes à la négociation avec projet, DPV, PII pour les invest, sous traitants …
-Une capacité à favoriser et générer les synergies,
-Savoir déléguer ses responsabilités, Capacité à établir les priorités, Capacité d'analyse.
- Une capacité d'anticipation et de prise de décision.

Localisation du poste

Pays

Moyen-Orient/Afrique du Nord

Ville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans