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Augmentation du taux de rendement synthètique sur les machines de conditionnement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2018-3421  

Description du poste

Filière/Métier

Commerce, Marketing & Produit - Autre

Intitulé du poste

Augmentation du taux de rendement synthètique sur les machines de conditionnement H/F

Contrat

Stage

Description de la mission

Pour le magasin central pièces de rechange automobiles du groupe PSA, le parc de machines de conditionnement nécessite une étude globale afin d'augmenter le rendement opérationnel.

Le stagiaire devra :
-Réaliser un état des lieux concernant les machines de conditionnement et du process actuel
-Faire des recommandations sur le process idéal à mettre en œuvre pour gagner en efficacité
-Rédiger les procédures de travail
-Engager les évolutions de process

Profil

Ecole d'ingénieur type UTBM
Rigoureux, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe, savoir fédérer.
Avoir un attrait pour les process et procédures

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Haute Saône (70)

Ville

VESOUL

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))