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Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE PSA

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Assistant(e) HRBP H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2019-4606  

Description du poste

Filière/Métier

Ressources Humaines - Autre

Intitulé du poste

Assistant(e) HRBP H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Sous la responsabilité du HRBP, vous l'assisterez pour accompagner les managers :

- dans l'application des politiques et processus RH définis par DRH Corporate

Le périmètre est mixte ( Employés, Ouvriers, professionnels ).
Cette gestion concerne 700 salariés du site industriel.

Le HRBP accompagne le manager dans l'application de l'ensemble des processus RH qui contribuent à la performance du Groupe :
- Entretien annuel,
- Mobilité,
- Rémunération,
- Promotion,
- Sous-performance.

Vous traiterez les situations en écart ainsi que les cas particuliers en accompagnant managers et collaborateurs dans la mise en œuvre de plans d'action adaptés.

Vous serez associé en amont afin :
- D'apporter vos conseils dans l'identification des enjeux sociaux
- Donner votre appui dans la mise en œuvre des solutions
- Mettre en œuvre le Plan Emploi de la direction partenaire (mobilité, recrutement, formation, reconversion, …)

Profil

Encadré(e) par votre maître d'apprentissage, vous participerez à l'activité du service Gestion et Développement des Ressources Humaines.

Spécialisé(e) en RH, vous devez être doté(e) de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles. Une aisance pour les exercices d'analyse et de synthèse est également requise.
Vous devez être rigoureux(se).

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Poissy

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))