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Adjoint(e) au Manager Performance réseau - Groupe PSA H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2019-4148  

Description du poste

Filière/Métier

Commerce, Marketing & Produit - Autre

Intitulé du poste

Adjoint(e) au Manager Performance réseau - Groupe PSA H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Le Groupe PSA mesure et anime la performance de ses concessionnaires au travers d'un outil informatique dédié.
L'outil propose différents modules, dont l'audit des standards opérationnels et la restitution de KPI business.

La mission vise à apporter un support au Manager Performance Réseau du Groupe sur la vie courante et le déploiement à l'international des ces 2 modules.

Pour le module des standards opérationnels et critères contractuels, il s'agira :

- de consolider l'outil dans ses capacités de reporting
- d'augmenter les fonctionnalités en lien avec les exigences du métier correspondant (Qualité de service, B2B, ...)
- de suivre et d'animer le bon déploiement de l'outil dans les pays où PSA opère.

Pour le module KPI Dashboard, il s'agira :

- de mettre en place de nouveaux KPI en coopération avec les métiers concernés

- de vérifier et valider les KPI existants et à venir

Profil

Profil :

- l'Anglais courant, voire bilingue (à l'écrit comme à l'oral) est un incontournable
- forte capacité d'analyse et de synthèse
- forte capacité à répondre à des questions diverses (provenant de PSA central, des pays ou du fournisseur) : leadership
- devenir le référent PSA sur les modules concernés : expertise

- Qualités rédactionnelles

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Poissy

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))