Connexion Espace candidat(e)

J'ai déjà un espace candidat(e)

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE PSA

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Adaptation du référentiel métier et coaching métier sur le déploiement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2020-6888  

Description du poste

Filière/Métier

Recherche & Développement - Carrosserie Habitacle Et Poste De Conduite

Intitulé du poste

Adaptation du référentiel métier et coaching métier sur le déploiement H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

ACTIVITES CONFIEES:
Elaboration du référentiel du Service en anglais
Traduction de nombreux documents Word Excel Powerpoint, certains à contenu technique important
Relecture avec le responsable des documents les plus sensibles ou techniquement compliqués
Mise à disposition de glossaires déjà élaborés par d'anciens alternants
Animation de cours particuliers ou en petit comité, pour faire progresser les membres du département technique
Sur demande, être en support de réunions avec des interlocuteurs anglophones

Vous devrez consolider, planifier et réaliser en liaison avec les responsables métier les adaptations du référentiel métier nécessaires au passage en anglais de la documentation et des processus métiers.

Vous devrez savoir analyser le besoin puis mener les projets de réalisation nécessaires dans le cadre du plan de migration prévu par le métier.

Vous animerez au sein du métier les actions de montée en compétence en anglais des collaborateurs concernés et définira les supports nécessaires à ces montées en compétence.

Vous contribuerez au réseau dédié au sein de la Direction en charge de la montée en compétence en anglais des équipes.

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Activités Principales :
Traduction de documents Français - Anglais. L'alternant doit proposer des traductions travaillées (pas seulement issues des outils de traduction automatique).

Gérer le planning des traductions, discuter des priorités avec les demandeurs, donner des délais de livrables réalistes et s'y tenir
Cours de discussion et/ou exercices : chaque collaborateur prend rdv avec vous pour des créneaux de 30 min. Selon le besoin du collaborateur, vous pouvez proposer des exercices.

Elaboration de support d'animation sur différents sujets pour permettre aux collaborateurs d'acquérir du vocabulaire générique et technique
Echanger et partager sur la préparation des supports avec les autres alternants.

Profil

PROFIL :
o Contrat : apprentissage
o Niveau de diplôme préparé : Bac +3/ Bac +5
o Rythme : présence le Vendredi

COMPETENCES :
o Bilingue Français-Anglais niveau C2
o Maitrise Allemand/Espagnol/autre
o Contact
o Rigueur
o Autonomie
o Bon relationnel
o Bonne communication

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Sochaux

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+3

Langues

Anglais (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))