Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.  

Référence

2024-15692  

Description du poste

Description de la mission

Le gestionnaire de la stratégie de validation, de la planification et des devis est chargé de définir des stratégies de validation d'intégration du système EE communes à l'échelle mondiale et d'assurer le déploiement dans les centres technologiques. Cela inclut les stratégies de test architectural et fonctionnel et le processus de validation au sein du DVP. En outre, il propose et négocie le partage des tâches de validation du système avec d'autres fonctions au sein de SWX et avec ENG. Il est également responsable de la planification de la validation et de la soumission des programmes/projets dans la phase avancée jusqu'à l'étape du contrat (CM) et d'établir des Archétypes pour différents schémas.

Principales responsabilités professionnelles
·Diriger l'équipe Stratégie, planification et devis mondiaux.
·Définir des stratégies et des processus communs de validation de l'intégration des systèmes de véhicules EE - favoriser le déploiement dans les centres technologiques.
·Planifier le programme ou le projet principal et établir des devis dans la phase avancée de validation du système.
·Conduire un véhicule EE signifie une réduction de l'EHE pour atteindre les objectifs.
·Définir, négocier et piloter le déploiement des archétypes de validation, y compris les ressources et les moyens.
·Définir et aligner le partage des tâches entre la Fonction principale de validation et l'équipe de validation du système du centre technologique.
·Définir et aligner le partage des tâches entre les équipes de validation des systèmes EHE et ENG (BCI / PRS / PFDI).
·Référence pour l'équipe principale du PDP pour représenter la validation du système d'EE.
·Établir un lien et une communication étroits entre la Fonction de données de base de la validation et les équipes de validation du système du centre technologique.
·Représenter les équipes de validation des systèmes d'EE (Core & Tech Centre) dans les discussions transversales (harmonisation des processus, IRC, etc.).
·Conduire l'amélioration de la validation de l'intégration du système EE au niveau suivant.

The Validation Strategy, Planning and Quotation Manager is responsible to define globally common EE System Integration Validation Strategies and ensure the deployment into the Tech Centers. This includes the architectural and functional test strategies and the validation process within the DVP. Furthermore, he proposes and negotiates the system validation job share with other functions within SWX and with ENG. He is also responsible to lead the Validation Planning and Quotation of programs/projects in the Advanced Phase until Contract Milestone (CM) and to establish Archetypes for different schemes.

DESCRIPTION DU POSTE

Compétences comportementales

·Confiance en soi/habilitée à négocier avec d'autres intervenants sur des sujets de partage des tâches et d'harmonisation.
·Des qualifications élevées pour diriger, motiver et encadrer les collaborateurs dans un environnement agile et perturbateur.
·Capacité à identifier les obstacles potentiels et à passer à la direction si nécessaire.
· Capacité de présenter des concepts, des stratégies ou l'état d'avancement du projet aux dirigeants.

•Self-confident / empowered to negotiate with other stakeholders on job share and harmonization topics.
•High skills to lead, motivate and coach employees in an agile and disruptive environment.
•Ability to identify potential roadblocks and escalate to leadership if needed.
•Ability to present concepts / strategies/ project status to leadership.

Compétences Techniques

· BAC +2 ou Bac +3/+4 en génie électronique, en informatique ou équivalent.
·Au moins 8 ans d'expérience dans le secteur automobile ou électronique, en se concentrant sur la validation.
· Connaissance approfondie des stratégies de validation, des processus, des devis, de la planification et de l'exécution.
·Solides qualifications d'analyse et de synthèse des exigences.
·Excellentes qualifications de communication et de gestion des relations interpersonnelles, capacité de travailler en collaboration dans un environnement d'équipe mondial et de communiquer efficacement à différents niveaux de l'organisation.
·Maîtriser l'anglais est requis.
·Capacité de penser de manière perturbatrice et innovante.
·Ouvert pour prendre des risques afin d'augmenter l'efficacité de l'exécution de la validation tout en passant des moyens du véhicule à la validation virtuelle (y compris le banc).
·Connaissance de la méthodologie de développement Agile.