Informations générales
Entité de rattachement
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Référence
2026-18610
Description du poste
Filière/Métier
Manufacturing - Manufacturing
Intitulé du poste
Apprentissage : Formateur/Coach Microsoft Powerplatorm pour la direction industrielle
Contrat
Apprentissage
Description de la mission
Après une formation interne par la cellule PowerMaker Fablab, la mission consistera à former et coacher les employés de l'usine ayant le souhait d'utiliser l'environnement "Do It Yourself" de Microsoft (PowerPlatform). Cet environnement est particulièrement performant pour produire rapidement et sans compétences informatiques particulières, de petites solutions digitales (principalement destinées à numériser des processus locaux manuels ou papiers).
Dans le cadre de votre mission, vous serez un membre actif du Fablab PowerMaker (4 personnes en 2025) : vous assurerez la formation et le coaching des employés sur les technologies Microsoft PowerPlatform et vous serez également amené à développer des kits d'applications destinés à être déployés au sein de n'importe qu'elle usines ou entités centrales de la direction manufacturing. Durant votre premiere année, pour definir les applications que vous developperez vous serez ammené à realiser un audit aupres de la direction UnderBody Porcess Enginnering (UPE).
Les formations sont organisées tous les mois en différentes langues et peuvent accueillir jusqu'a 8 apprenants en distanciel ou 10/12 en présentiel (sur site industriel et organisées plus rarement). Le coaching est le plus souvent mis en place juste après la formation pour accompagner un apprenant dans son premier projet. Dans certains cas, l'application développée par un site peut être identifiée comme bonne pratique à déployer sur l'ensembles des usines : il faut alors re-designer la solution pour proposer une version facilement déployable sur chaque site par des pilotes locaux.
La mission peut être réalisée partiellement en télétravail à raison de 2 jours par semaine.
Profil
Préparation d'un diplôme d'ingénieur.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Durée du contrat
36 mois
Localisation du poste
Pays
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Ville
POISSY GREEN CAMPUS
Critères candidat
Niveau de diplôme préparé
Bac+5
Langues
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))