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2026-19127 - 10 Superviseurs maintenance

Tue, 28 Apr 2026 20:09:23 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l'animation (des présences, des compétences (plan d'intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI = MTTR maintenance). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d'objectifs

De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique. Une expérience de 5 ans en maintenance. Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19126 - 10 Superviseurs Production

Tue, 28 Apr 2026 20:07:05 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l'animation (des présences, des compétences (plan d'intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI ) • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d'objectifs

De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique. Une expérience de 5 ans en maintenance. Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19125 - RG Maintenance & Facilities

Wed, 17 Jun 2026 22:07:40 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Déployer et piloter les plans d'actions court, moyen et long terme en cohérence avec le Master Plan du site, afin d'optimiser les coûts et la performance des services. Assurer la gestion et l'optimisation des périmètres suivants : Production et distribution des énergies et fluides (hors eau potable) Consommation énergétique Traitement de l'eau et des eaux usées Maintenance des bâtiments et des infrastructures Maintenance des ponts roulants et équipements de levage Nettoyage général et entretien des espaces verts Gestion des déchets Maintenance des réseaux internes, lignes et équipements téléphoniques (hors imprimantes de production) Maintenance des systèmes de détection et de protection incendie Veiller à l'alignement permanent des plans opérationnels avec les besoins réels du site et ajuster les actions en fonction de l'évolution de l'environnement business. Identifier, piloter et déployer des projets d'amélioration continue contribuant aux objectifs Green Factory : réduction des consommations d'énergie et d'eau, diminution des émissions de CO₂. Assurer la conformité réglementaire et légale en réalisant des revues régulières des statuts, plans d'actions et indicateurs de performance. Garantir le respect du budget, suivre les écarts financiers, prioriser et optimiser les dépenses. Gérer les relations avec les autorités, les prestataires et fournisseurs, incluant la négociation des contrats et le suivi de la performance. Réaliser des revues de performance régulières avec les équipes internes et les prestataires, définir des plans d'amélioration et de formation. Identifier et remonter les opportunités d'amélioration nécessitant une collaboration interdisciplinaire, et travailler en étroite coordination avec le Facility Technical Services Manager pour la mise en œuvre des solutions.

Bac+5 en génie énergétique, génie industriel, maintenance, électromécanique ou équivalent. Expérience confirmée en facility management, energy management ou gestion de services techniques externalisés, idéalement en environnement industriel. Solide maîtrise des systèmes énergétiques, des infrastructures techniques et de la maintenance multi-technique. Bonne connaissance de la réglementation HSE, énergétique et des exigences de conformité légale. Compétences avérées en gestion budgétaire, optimisation des coûts et négociation fournisseurs. Capacité à piloter des prestataires, analyser la performance et conduire des plans d'amélioration. Sens de l'organisation, leadership, esprit d'analyse et orientation résultats. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en transversal.
Ville : Kenitra
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19053 - Responsable unité Fabrication

Wed, 15 Apr 2026 21:19:38 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l’animation (des présences, des compétences (plan d’intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI ) • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d’objectifs

De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique. Une expérience de 5 ans en maintenance. Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19020 - RG energy & contracted services

Wed, 17 Jun 2026 22:07:40 Z

2026-19019 - Outilleurs

Tue, 07 Apr 2026 16:36:59 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la préparation, l’entretien et l’optimisation des outillages utilisés en emboutissage afin de garantir la qualité des pièces produites, la continuité de la production et le respect des standards de sécurité et de performance.

Bac+ 2
Ville : Kenitra

2026-19017 - Human Resources Business Partner

Mon, 06 Apr 2026 13:47:41 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : CDI
Description du poste :
Travailler en étroite collaboration avec le Business Leader pour soutenir la stratégie globale de l’entreprise, en aidant à identifier, prioriser et développer les capacités, comportements, structures et processus organisationnels grâce à une gestion opérationnelle. Gérer le recrutement, les indicateurs de performance liés aux effectifs, l’intégration, le cycle de vie des employés et les processus associés au système d’information RH (HRIS). Conseiller les employés et les managers sur les activités relatives aux relations de travail, telles que la conception organisationnelle, les parcours de carrière, la rémunération et les avantages, les processus disciplinaires, et d’autres sujets d’ordre professionnel. Accompagner les managers et les employés dans le processus de gestion de la performance en fournissant des conseils et un soutien continu pour optimiser les performances. Fournir des rapports RH avec des analyses de données sur des aspects clés tels que l’engagement, le turnover et le bien-être, en définissant des actions et un suivi. Soutenir les projets de diversité et d’inclusion, de responsabilité sociale d’entreprise, et autres projets RH opérationnels identifiés pour vos équipes désignées. Être proactif et participer à l’organisation RH mondiale en menant des projets transversaux RH, tant localement qu'à l’international. Comprendre les opinions et expériences des employés, fournir un point de vue, anticiper les besoins et répondre aux préoccupations de manière proactive.

Formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent Expérience de plus de 5 ans en tant que généraliste RH,RRH ou HRBP Expérience antérieure dans le secteur industriel automobile, appréciée. Expérience en relations avec les employés, gestion de la performance, accompagnement des managers, gestion des programmes RH et des campagnes salariales. Maîtrise courante du français et de l’anglais. Excellente maîtrise des outils technologiques RH. Esprit curieux, orienté vers la résolution de problèmes et capable de proposer des solutions proactives. Forte autonomie, sens du détail, réactivité, sens des responsabilités, rigueur et résilience. Capacité à établir des relations de confiance avec des collègues de divers horizons. Ingéniosité, esprit analytique et réactivité dans un environnement dynamique, avec un fort sens de l’urgence et une attitude positive
Ville : Kenitra

2026-19000 - Responsable des Services Généraux Externalisés & Energie

Wed, 17 Jun 2026 22:07:40 Z

2026-18670 - Human Resources Business Partner, avec une expérience obligatoire dans le secteur automobile.

Wed, 11 Mar 2026 15:14:13 Z

2026-18481 - Responsable unité Fabrication / ingénieur

Wed, 04 Mar 2026 11:54:47 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l'animation (des présences, des compétences (plan d'intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI ) • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d'objectifs

De formation Bac + 5 en management industriel +2 ans d'expérience Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18480 - Responsable unité Fabrication

Wed, 04 Mar 2026 11:48:26 Z

2026-18479 - Responsable unité maintenance

Wed, 04 Mar 2026 11:09:05 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• La sécurité des hommes et des moyens. • La gestion des ressources par l’animation (des présences, des compétences (plan d’intégration et formation, de la polyvalence). • Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements. • Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement. • Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard). • Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation. • Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION. • Mettre en œuvre la GMAO COMPAS. • Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI = MTTR maintenance). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille. • Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3). • Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille). • La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d’objectifs

De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique. Une expérience de 5 ans en maintenance. Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Ville : k
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18396 - ¨Responsable groupe

Mon, 16 Feb 2026 17:31:32 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
• Participer à la définition du budget et approuver les estimations ultérieures du plan opératif de production/prévisions (pour la main-d'œuvre, les rebuts et les matériaux consommables, la collecte et la restitution depuis l'entrepôt). • Veiller au respect des attentes budgétaires et définir des actions correctives si nécessaire. • Veiller à ce que le processus de transmission et de communication • Garantir la production conformément à la qualité, au coût, à la livraison, à la sécurité et à l'environnement. • Planifier des actions de productivité pour atteindre les objectifs de performance. • Piloter les progrès en définissant et en mettant en œuvre les actions identifiées dans le « contrat d'objectifs » (y compris les souhaits) à l'aide d'outils de contrôle de gestion. • Présenter périodiquement le plan d'action de progrès au directeur de l'atelier/directeur de l'usine. • Prendre (ou veiller à ce que des mesures soient prises) des décisions en temps réel pour garantir le programme de production et les engagements en matière de qualité. • Gérer et améliorer en permanence l'EPO (EFFICACITÉ DE PRODUCTION GLOBALE). • S'assurer que les équipements et la qualité conformes aux normes SPW sont pleinement déployés dans l'atelier pour améliorer les performances. • Préparer et piloter tout changement (équilibrage, lancement d'un nouveau produit, nouveau matériel, modifications, organisation, etc.) en relation avec le responsable de l'amélioration continue et de l'amélioration des processus.

• De formation initiale Bac +5 Génie mécanique, industriel ou équivalent • Une expérience significative de 8 ans et plus dans l’industrielle est exigée, dont min 3 ans dans le secteur automobile. • Bon sens du relationnel, managériale, travail en transversal au sein d´une équipe, réactif à résoudre les problèmes, capacité de communication.
Ville : Kenitra

2026-18354 - Assistante de direction

Thu, 05 Feb 2026 14:55:45 Z

Filière/Métier : Communication/Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
- Gestion de l’agenda : planification des réunions, coordination des rendez‑vous, organisation des déplacements. - Communication : filtrage des appels, gestion des emails, rédaction et mise en forme de courriers, notes et comptes rendus. - Organisation administrative : classement, archivage, préparation de dossiers, suivi des documents internes et externes. - Coordination interne et externe : interface entre la direction, les équipes, les partenaires et les clients. - Préparation des réunions : élaboration des ordres du jour, préparation des supports, prise de notes et rédaction des procès‑verbaux. - Gestion logistique : organisation d’événements, séminaires, déplacements professionnels, réservations. - Suivi des priorités : aide à la gestion des projets, relances, suivi des échéances et des actions à mener. - Confidentialité : traitement d’informations sensibles avec discrétion et professionnalisme.

Bac+3/bac+5 - Excellente maîtrise de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités - Communication professionnelle, aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques - Capacité à anticiper, résoudre les problèmes et gérer les imprévus - Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité - Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative
Ville : Kenitra

2026-18338 - PRO Maintenance clim / froid Micro Mob

Tue, 03 Feb 2026 09:56:27 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
• Assurer l'exploitation de la station physico-chimique. • Réaliser les analyses chimiques nécessaires au laboratoire pour confirmer le bon fonctionnement du traitement physico-chimique. • Garantir la bonne exploitation des installations utilités (compresseur, chaudière, groupe d'eau glacée, tour de refroidissement, etc.). • Réaliser le plan de surveillance des installations. • Régler les paramètres des dosages des produits de traitement. • Effectuer la maintenance préventive du parc machine suivant les gammes définies. • Respecter la réglementation et les référentiels. • Garantir le bon démarrage et arrêt des installations. • Proposer et animer des actions correctives et d'amélioration. • Veiller à la propreté des installations et de son poste de travail. • Appuyer le service maintenance lors des réparations de pannes. • Rendre compte des anomalies constatées et prévoir les remises en état. • Être une source de propositions pour l'évolution des gammes préventives, sécurité, fiabilité des machines.

✔️ Formation Bac +2 en filière scientifique, technique ou équivalent ✔️ Expérience minimum de 4 ans en milieu industriel ✔️ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avez le sens du service ✔️ Bon relationnel, autonomie et esprit d'initiative appréciés
Ville : Kenitra

2026-18337 - PRO Maintenance bâtiment & Infrastructures Mainstraim

Tue, 03 Feb 2026 09:54:37 Z

2026-18336 - PRO Appro MHF Micromobilty

Tue, 03 Feb 2026 09:53:34 Z

2026-18335 - PRO Magasinier MHF Mainstraim

Tue, 03 Feb 2026 09:52:47 Z

2025-18056 - VIE - Architecte Micro-Mobilité – Avant-Projet Propulsion

Mon, 02 Feb 2026 14:12:19 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Mission principale : Définir et piloter l'architecture fonctionnelle du système de propulsion pour les véhicules de micro mobilité, en garantissant la cohérence des fonctions, l'intégration système, la robustesse des interfaces et la conformité aux exigences produit et réglementaires. Responsabilités clés : Élaborer l'architecture fonctionnelle du système de propulsion : e-motor, batterie, chargeur, VCU, câblage. Définir les fonctions principales (traction, recharge, gestion énergie, sécurité électrique, diagnostic) et leurs interactions. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les matrices de traçabilité des exigences. Assurer la cohérence entre les fonctions logicielles, matérielles et les contraintes véhicule. Collaborer avec les équipes système, software, hardware, validation et qualité pour garantir la faisabilité et la robustesse des solutions. Participer aux analyses fonctionnelles, AMDEC, et aux revues de conception. Contribuer à la stratégie de validation fonctionnelle et aux plans de test. Assurer la veille technologique et réglementaire sur les fonctions de propulsion électrique.

Profil recherché : Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en systèmes embarqués, électrotechnique, architecture véhicule ou équivalent. Expérience significative en architecture fonctionnelle dans le domaine de la propulsion électrique. Maîtrise des composants et fonctions : moteur électrique, batterie, chargeur, VCU, câblage haute tension. Capacité à modéliser les fonctions et à structurer les exigences. Anglais courant, esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe. Atouts du poste : Poste clé dans la définition des futurs systèmes de propulsion pour la mobilité urbaine. Forte interaction avec les équipes techniques, projet et innovation. Opportunité de contribuer à des projets à fort impact environnemental et technologique.
Ville : Casablanca
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18320 - Pro MSTG - technicien maintenance

Sat, 31 Jan 2026 14:48:56 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
• Assurer l’exploitation de la station physico-chimique. • Réaliser les analyses chimiques nécessaires au laboratoire pour confirmer le bon fonctionnement du traitement physico-chimique. • Garantir la bonne exploitation des installations utilités (compresseur, chaudière, groupe d’eau glacée, tour de refroidissement, etc.). • Réaliser le plan de surveillance des installations. • Régler les paramètres des dosages des produits de traitement. • Effectuer la maintenance préventive du parc machine suivant les gammes définies. • Respecter la réglementation et les référentiels. • Garantir le bon démarrage et arrêt des installations. • Proposer et animer des actions correctives et d’amélioration. • Veiller à la propreté des installations et de son poste de travail. • Appuyer le service maintenance lors des réparations de pannes. • Rendre compte des anomalies constatées et prévoir les remises en état. • Être une source de propositions pour l’évolution des gammes préventives, sécurité, fiabilité des machines.

✔️ Formation Bac +2 en filière scientifique, technique ou équivalent ✔️ Expérience minimum de 4 ans en milieu industriel ✔️ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avez le sens du service ✔️ Bon relationnel, autonomie et esprit d’initiative appréciés
Ville : Kenitra