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2026-19265 - Commerciële Stage

Tue, 21 Jul 2026 08:01:01 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Internship
Position description :
Commerciële Stage bij Mobilisights Connect (Stellantis): Zet Jouw Talenten in voor de Toekomst van Automotive Technologie! Wie zijn wij? Mobilisights Connect is dé plek voor commercieel talent dat de automotive wereld wil veroveren. Als sales- en marketingkantoor in de Benelux voor de moederorganisatie Stellantis, bieden wij een state-of-the-art online fleetmanagementoplossing voor bedrijfswagenparken. Stellantis is een van 's werelds grootste Automotive groepen en richt zich op innovatieve oplossingen voor mobiliteit en fleet management. Hiermee bieden we inzichten die niet alleen kostenbesparend zijn, maar ook de standaard zetten voor de toekomst van mobiliteit. Werkzaamheden: • Commerciële Vaardigheden Ontwikkelen: Leer de fijne kneepjes van sales en marketing tijdens je stage bij Mobilisights Connect. Van warme acquisitie tot het opbouwen van je eigen klantenportfolio, je gaat het allemaal ervaren. • Consultancy Rol Vervullen: Als stagiair ben je niet alleen een verkoper, maar ook een consultant. Analyseer de behoeften van onze klanten en geef op maat gemaakte demonstraties van onze innovatieve fleetmanagementoplossingen • Werken met Topmerken: Werk samen met vooraanstaande merken van Stellantis zoals Peugeot, Opel, Citroën & DS. B2B-klanten kunnen direct profiteren van onze geavanceerde fleetmanagementoplossingen Een aantal van je dagelijkse taken zullen onder andere bestaan uit: • Meedraaien in salesgesprekken en demo's • Leads opvolgen vanuit Stellantis en Stellantis Retailers • CRM bijhouden en analyses maken

Over welke skills beschik jij? • Commercieel Instinct: Jij bent gedreven en hebt een natuurlijk talent voor sales en marketing. • Uitstekende Communicatieve Vaardigheden: Of je nu in het Nederlands of Engels communiceert, jouw communicatieve vaardigheden maken het verschil. • Initiatiefrijk en Resultaatgericht: Je neemt initiatief, bent verantwoordelijk en gaat voor concrete resultaten. Wat mag je verwachten van ons? • Hands-on Ervaring: Krijg echte hands-on ervaring in de wereld van commercie en fleetmanagement. Leer van professionals en werk met de nieuwste technologieën. • Innovatieve Werkomgeving: Duik in een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Ontwikkel je commerciële vaardigheden terwijl je deel uitmaakt van een team dat de toekomst van mobiliteit vormgeeft. • Persoonlijke Begeleiding: Geniet van persoonlijke begeleiding en training om het maximale uit je stage te halen. Ontdek je potentieel en groei in een ondersteunende omgeving.
City : Amsterdam
Language / Level :
Dutch : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19007 - National Key Account Manager (Dutch Speaker)

Fri, 03 Jul 2026 09:18:13 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands. Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market. As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect. Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change ! As National Key Account Manager, you're a member of the B2B Department of Stellantis Nederland B.V. Your mission consists of being responsible for strategic account management of all of the NSC Corporate Customers within the region in order to achieve and exceed the volume and profitability targets. Within this position, you will report to the Manager Key Accounts. The role is located in the Amsterdam office and offers a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). Your contribution : • Strategic Account Planning of the corporate portfolio, including development targets, customer segmentation, up/cross-selling, batch deals renewals, and sustainability (CO2, Electrification, Flexible Mobility, etc), • Responsible for a specific brand within the team (not only informing but also active steering on sales opportunities), • Optimisation of balance between volume (orders & registrations) and revenue (gross profit) on a customer level, • Making effective use of opportunities focusing on market & customer developments, actively sharing information with the team, • Structurally maintaining the Customer Relationship Management system, pipeline management and sales opportunities, • Acting as a trusted advisor for our corporate customers.

What makes you a great fit: • A Bachelor's or Master's degree, preferably in Business Economics or a related field. • At least 3-5 years of hands-on experience with B2B environments (Automotive/Mobility fields is a plus). • Practical experience with CRM systems, pipeline management and MS Office (Excel). • An entrepreneurial, analytical and quality-oriented mindset with commercial drive for results. • Fluent in written and spoken English (Dutch is a plus). • A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus! What we offer: Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer. • A competitive compensation & benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance • A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days) • At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)! • We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office, • Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription. • Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!
City : Amsterdam
Language / Level :
Dutch : Bilingual (4,5 - 5 Bright)
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19286 - BUSINESS COACH LEAPMOTOR

Fri, 12 Jun 2026 18:10:02 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Chez Leapmotor France, nous accélérons le développement d'une nouvelle génération de mobilité électrique accessible, innovante et technologique. Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre réseau de distribution, nous recrutons un(e) Business Coach Réseau pour accompagner nos partenaires sur la zone Centre France et région lyonnaise élargie. Vos missions Rattaché(e) à la Marque Leapmotor en France, vous êtes l'interlocuteur privilégié des distributeurs Leapmotor de votre secteur. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités : • Accompagner le développement commercial et la performance des points de vente • Piloter les indicateurs de performance : commandes, immatriculations, rentabilité, mix produit, qualité de service • Former et coacher les équipes commerciales aux méthodes de vente et à l'univers Leapmotor (outils interne LINK) • Déployer la stratégie commerciale et marketing de la marque sur le terrain • Assurer le suivi des standards de marque et de l'expérience client • Identifier les leviers d'amélioration et construire des plans d'actions avec les investisseurs • Accompagner les lancements produits, événements réseau, portes ouvertes et opérations commerciales • Être un véritable partenaire business des distributeurs pour soutenir la croissance de la marque

• Expérience significative dans l'automobile, idéalement en animation réseau, direction de concession, zone manager ou business performance • Forte culture du résultat et orientation terrain • Excellent relationnel et capacité à fédérer • Sens du coaching et de l'accompagnement opérationnel • Capacité d'analyse et pilotage des KPI • Autonomie, énergie et esprit entrepreneurial • Une expérience dans l'univers EV/BEV est un plus • Permis B indispensable
City : LYON
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19274 - Business développement Peugeot France

Tue, 09 Jun 2026 15:27:56 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Internship
Position description :
Véritable adjoint du directeur commercial Peugeot France, le business développer participe à l'élaboration et au déploiement des actions d'animation du réseau via les directions régionales : o actions commerciales o management de la politique commerciale o animation des challenges o Communication locale et Marketing opérationnel o Conception et déploiement de suivis structurels et spécifiques sur les temps forts du commerce

- Stage de dernière année d'école de commerce ou de Master - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Rigueur, autonomie, proactivité et créativité - Bonne maîtrise d'Excel, appétence pour les nouvelles technologies
City : POISSY - GREEN CAMPUS
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-18849 - Apprentissage : Assistant Brand Experience

Sat, 08 Aug 2026 22:20:28 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Apprenticeship
Position description :
À propos du poste Au sein de l'équipe Marketing Citroen, l'alternant(e) contribuera activement au déploiement et à la cohérence du merchandising ainsi qu'à l'identité de marque au niveau Corporate. En collaboration directe avec le/la Responsable Brand Experience, il/elle participera à la structuration, l'optimisation et la mise en œuvre des outils et dispositifs garantissant une expérience de marque forte, cohérente et différenciante. Missions principales Merchandising • Participer à la conception et à l'évolution des guidelines merchandising • Contribuer au développement d'outils d'aide à la mise en œuvre (books, supports visuels, kits de déploiement) • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle Corporate identity • Veiller au respect de la charte graphique et des codes de marque • Participer à la mise à jour et à l'évolution des éléments d'identité visuelle corporate • Contribuer à la création de supports internes et externes (présentations, templates, assets) • Accompagner les équipes pays dans la bonne application des standards de marque Coordination & gestion de projets • Participer à la gestion opérationnelle des projets (planning, coordination des prestataires, suivi de production) • Collaborer avec les équipes marketing, communication, retail et design • Contribuer au suivi budgétaire et au reporting des actions menées Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil recherché • Formation Bac +4 en école de commerce, marketing, communication ou design • Intérêt marqué pour l'univers de la marque, du retail et de l'expérience client • Sensibilité esthétique et bonne culture visuelle • Rigueur, sens du détail et organisation • Esprit d'analyse et capacité de synthèse • Proactivité et autonomie • Bonne maîtrise de la suite Office • Bon niveau d'anglais apprécié ________________________________________ Ce que nous offrons • Une expérience structurante au cœur des enjeux de marque • Une vision transverse des problématiques marketing et expérience client • Un environnement stimulant, exigeant, collaboratif et international
City : Poissy Green Campus
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19093 - Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs

Fri, 24 Apr 2026 08:14:26 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
✅ Missions : • Développer et assurer la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux particuliers comme aux professionnels. • Réaliser un objectif de vente en terme de volumes, de respect des marges tout en respectant les niveaux de satisfaction clients attendus. • Prospecter, consulter et fidéliser une clientèle particulière et professionnelle. • Ecouter et analyser les besoins des clients pour proposer les produits adéquats. • Etre le garant de l'image de la marque dans l'ensemble du hall et du secteur

✅ Profil : Niveau Bac +2 et 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale exigés. Titulaire du permis de conduire Connaissance des produits Orientation résultats Bon relationnel Ecoute Savoir argumenter et convaincre Autonomie Orientation client
City : Bordeaux

2026-19071 - Conseiller Commercial Automobile PME PMI (H/F)

Fri, 17 Apr 2026 07:46:57 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Principales Missions : Développer son chiffre d'affaire sur la zone qui lui est confiée par : La vente de véhicules neufs, et d'accessoires La vente de financement et de produits périphériques La vente de solutions de mobilité et d'optimisation de gestion de parc Auprès des entreprises de moins de 50 véhicules, dans le respect des préconisations du Constructeur Activités principales : Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via l'outil Visual prospect ou prospection CBU et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphone Mettre en place des évènements de promotion : exposition produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux… Pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économique Prospecter par le traitement des leads et des opérations de phoning externe Organiser un nombre de rendez-vous clients ou prospects de minimum 10/ Mois en préparant un business review en amont avec le chef des ventes Rédiger un compte rendu de rendez-vous à destination du client et définir les actions futures Fidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume/ financement/ solution de mobilité/ gestion de parc) Animer les agents et MRA qui lui sont confiés Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parc Veiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / Après-vente/ Accessoires/ financement) Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service : proposer des solutions d'amélioration

Profil : Bac à Bac + 2 BTS Maîtrise du Pack Office Sens du contact client, de la négociation, et de la réactivité Esprit d'initiative Capacité à conclure Rigueur et organisation Orientation performance Permis obligatoire
City : LILLE

2026-19046 - Conseiller commercial service / réceptionnaire carrosserie

Tue, 14 Apr 2026 15:20:50 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Missions - Accueillir et conseiller les clients lors de leur arrivée en atelier. - Gérer les prises de rendez-vous et planifier les interventions carrosserie. - Assurer le suivi des dossiers clients et des réparations effectuées. - Établir des devis et gérer les réclamations clients avec efficacité. - Maintenir une communication fluide avec l'équipe technique et les clients. - Expliquer les travaux réalisés et les coûts associés aux clients. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Contribuer à l'optimisation des processus de service après-vente. Profil - Expérience de 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en service client - Maîtrise de la gestion des réclamations - Solide connaissance des véhicules - Excellentes aptitudes en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Approche proactive et orientée solution - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

STELLANTIS est la nouvelle nomination du Groupe PSA AUTOMOBILE résultant de la fusion avec le Groupe FCA AUTOMOBILE qui a eu lieu en janvier 2021. Stellantis &YOU est la filiale distribution du groupe, spécialisée dans la vente, l'entretien, la location et le dépannage des véhicules du groupe. (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, RAM,... ) dans toute l'Europe. Nos métiers sont ceux du commerce (Véhicules neufs et véhicules d'occasion) de l'après-vente (entretien, réparation, dépannage) et de la location. Le poste à pourvoir : Conseiller Commercial Service / Réceptionnaire Carrosserie 🤝 CDI 💶 2250 euros à 2600 euros fixe brut selon profil + variable mensuel Missions En intégrant Stellantis &You Sales and Services, tu entreras dans l'équipe d'un LEADER de la distribution automobile en France ! « Satisfaire notre clientèle sera ta principale mission ». Tu deviendras son interlocuteur privilégié en instaurant une véritable relation de confiance. Tu pourras compter sur le soutien de ton manager et de toute l'équipe Après-Vente dans la réalisation de tes missions : Assurer l'accueil et la réception du client à l'atelier, Garder ton sang-froid et ton sourire en toutes circonstances, Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs et suivre les interventions, Développer les ventes de produits et services, Assurer la restitution du véhicule au client, Participer au développement du chiffre d'affaires et à la croissance des marges opérationnelles de l'atelier, Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil ✅ Profil Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus mais nous pouvons aussi te former ! Tu es dynamique, disponible, doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, de conviction et de persuasion. Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation et ton aptitude à mémoriser l'information. Postule et après un entretien de pré-sélection, nous t'organiserons une rencontre avec ton futur manager. ✅ Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ✅Avantages liés au poste : Travail dans un grand groupe International proposant mobilité géographique et professionnelle tout au long de ta carrière Ticket restaurant Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives...) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile (irp-auto.com) CSE local Participation et intéressement STELLANTIS &YOU
City : Ecully (69130)

2026-19041 - CUSTOMER JOURNEY OPTIMIZATION MANAGER

Mon, 13 Apr 2026 14:44:02 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
The Customer Journey Optimization Manager owns the performance of the customer journey on the website and connected digital tools used by both online visitors and offline sales teams. Based on issues and opportunities identified by Performance Marketing and Market teams, this role is accountable for defining and driving concrete improvements to the site journey, ensuring it effectively supports customer needs and sales outcomes. The role focuses on how well the website and all other digital touch point performs as a journey, from first visit to lead handover to sales. Key Responsibilities • Own the performance of the site-centric customer journey and related digital touchpoints (shopping tools, forms, dealer locator,…) • Act on insights provided by Performance Marketing and Market teams regarding journey issues and gaps identified by marketing performance analysis and user centric surveys • Define, prioritize, and drive optimization actions on site flows, tools, and touchpoints • Improve site level KPIs: user satisfaction, goal completion rate, funnel conversion, and lead capture • Coordinate with Regional Marketing, ICT, and UX teams to implement journey improvements • Work closely with multiple brands, markets, and marketing entities to ensure alignment and scalability of journey optimizations • Track the impact of delivered actions on site and journey performance KPIs

Hard Skills • Strong understanding of website performance, customer journeys, and conversion optimization • Hands on Experience with digital analytics and performance KPIs (e.g. funnel conversion, goal completion, lead performance) • Hands on experience with A/B testing and experimentation tools (e.g. Dynamic Yeld, Optimizely, AB Tasty, Google Optimize or equivalent) • Ability to work with data from analytics, CRM, and marketing platforms shared by Marketing Performance team to drive prioritization • Solid knowledge of digital tools supporting lead generation and sales handover (forms, configurators, CRM integration, sales enablement tools) • Familiarity with UX, CRO, and digital product delivery processes Comfortable working in complex, multi brand, multi market digital environments Experiences in the carmaker industry is a plus. Soft Skills • Strong execution mindset with clear ownership and accountability • Ability to translate insights into concrete, actionable improvement plans • Excellent cross functional collaboration and stakeholder management skills • Ability to influence without direct authority, across brands and markets • Structured, pragmatic, and results oriented approach • Customer centric mindset with strong business impact focus • Clear communication skills, adapted to C level, marketing, sales, and delivery teams
City : Poissy
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19040 - Junior Go to Market Specialist – Digital Aftermarket Solutions

Tue, 12 May 2026 15:12:27 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
ABOUT THE ROLE As Junior Go to Market Specialist, you will support the rollout and adoption of Stellantis' digital catalogues and BI tools across the Independent Aftermarket (IAM) in Enlarge Europe. You will work at the intersection of digital products, markets, and commercial teams, helping national sales companies, distributors and repairers get the most value from our solutions — from parts identification to sales conversion. This role is ideal for a junior profile looking to grow in a digital, international and business oriented environment, with strong exposure to product, data and go to market topics. WHAT YOU WILL DO • Support the execution of go to market plans for digital catalogues and BI tools across European markets • Contribute to launch activities, training materials, communication content and sales enablement assets • Help adapt go to market actions to different market needs, maturity levels and business models • Support trainings and knowledge sharing sessions with national sales companies, distributors and workshops • Monitor usage and adoption KPIs, identify improvement areas and support corrective actions with local teams • Share best practices to improve the customer journey from identification to quotation and sales • Collect structured feedback from markets and key users • Help identify gaps related to data quality, coverage or user experience • Collaborate with Product Owners and Data teams to prioritize improvements • Work closely with Product, Data, IT, Aftersales Marketing and IAM Business teams • Act as a bridge between market needs and digital product development

• Bachelor or Master's degree in Business, Marketing, Engineering, Data or Digital disciplines • 0–3 years of experience in digital products, go to market, commercial operations or related areas • International exposure is a plus • Interest in digital tools, data and product adoption • Ability to analyze KPIs and turn data into insights • Good command of Excel, dashboards and reporting tools • Curiosity about IAM / automotive aftermarket dynamics is a plus • Clear communicator, comfortable working with different stakeholders • Customer and business oriented • Curious, proactive and willing to learn • Team player in an international environment • Fluent English required WHY JOIN US • A high visibility junior role with real impact on business performance • Strong exposure to digital products, data and European markets • A collaborative, multicultural and fast growing environment • Concrete learning opportunities in go to market, digital and aftermarket business #LI-EG2
City : Poissy
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19009 - CARROSSIER

Fri, 03 Apr 2026 13:57:05 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Description C'est par ici… Rejoins-nous ! #Satisfaction Client #Engagement #Equipe 📍 QUEVILLY 🤝 CDI 💵 2200 à 2900 € brut mensuel en fonction de l'expérience + variable Missions ✅ Mission Tu es un carrossier diplômé, avec une première expérience réussie et à la recherche : • D'une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur • D'une entreprise dans laquelle tu apprendras tous les jours, grâce à des formations qualifiantes • D'un atelier où tu travailleras avec des outils à la pointe de la technologie • D'un naturel enthousiaste et dynamique, tu es soucieux du détail et du travail bien fait. Stellantis &You a besoin de toi ! Maintenant, ton plus gros challenge, c'est de postuler 😊 ! Après un entretien de pré-sélection, nous t'organiserons une rencontre avec ton futur manager. Notre approche est centrée sur l'humain que nous souhaitons développer dans nos relations avec nos clients et nos collaborateurs, tant au travers des canaux physiques que digitaux. Profil ✅ De nombreux avantages t'attendent : • Ticket restaurant • Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives...) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile (irp-auto.com) • CE local • Participation et intéressement STELLANTIS &YOU ✅ Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap 🧐 Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l'entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, ethnies, nationalités, religions, orientations sexuelles et handicaps. Des équipes diversifiées nous permettront de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir. ✅ Tu souhaites en savoir plus sur nous Nous sommes une Filiale de Stellantis (ex-Groupe PSA) et, nous distribuons 9 marques automobiles dont Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep… Nos 4.000 collaborateurs travaillent dans plus de 80 points de vente répartis sur toutes les grandes agglomérations du territoire. Nous avons l'ambition d'être le fer de lance dans notre domaine d'activité partout où nous opérons, en nous imposant comme LA REFERENCE en matière de qualité de service et en ouvrant la voie des innovations sectorielles. Notre approche est centrée sur l'humain que nous souhaitons développer dans nos relations avec nos clients et nos collaborateurs, tant au travers des canaux physiques que digitaux.

Tu es un carrossier diplômé en carrosserie, avec une première expérience réussie
City : GRAND QUEVILLY

2026-18943 - Apprentissage : Assistant Marketing CRM et Digital PEUGEOT France (Lyon)

Tue, 26 May 2026 22:20:39 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Vous recherchez une mission enrichissante, dans un secteur en mouvement et au sein d'une équipe dynamique ? Au sein de STELLANTIS France, rejoignez l'équipe de PEUGEOT France. Missions : - Assurer l'animation et le suivi des Actions Marketing de la Direction Régionale (abondement, challenges CC et CdV, event,…) - Déployer la stratégie CRM & Digital de Peugeot France - Favoriser la monter en compétence des Responsable Marketing du réseau - En lien avec les Business Coach, animer les concessionnaires sur les activités Marketing, CRM & Digital - Piloter le tableau de bord « CRM et Digital » de la Direction Régionale - Préparer et co-animer les Audios avec les Responsables Marketing des concessions.

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, management Organisé(e), curieux(se), proactif(ve) et avec un bon relationnel. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Lyon
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
French : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18940 - Apprentissage : Chef de projet Digital Véhicule d'Occasion France

Sat, 04 Apr 2026 22:21:53 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein de l'équipe Marketing STELLANTIS FRANCE , le chef de projet aura pour mission d'optimiser l'animation à travers tous les outils digitaux pour développer le commerce des véhicules d'Occasions (site Sopticar.fr , communication digitale …) Rejoignez une équipe dynamique et opérationnelle au plus près de notre Réseau Commercial National.

Ecole de commerce, université Autonomie, dynamisme , rigueur , curiosité Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : POISSY
Minimum level of education required : 4-year university degree
Language / Level :
French : Bilingual (4,5 - 5 Bright)
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18914 - RESPONSABLE DE ZONE PIECES & SERVICE APRES-VENTE - Dans la région de Clermont Ferrand

Tue, 31 Mar 2026 09:40:20 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein la direction Pièces et Services du Commerce France, le responsable de zone P&S Après-Vente déploie l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des réseaux Réparateurs Agréés de sa zone, sur toutes les marques du Groupe Stellantis. Interlocuteur Privilégié, il anime ses réparateurs agréés par une animation sur site afin de garantir l'atteinte des objectifs définis par la Direction du Commerce France en termes de qualité de service, de satisfaction Client et de performance commerciale. Pour atteindre ses objectifs, il devra : - Mettre en place les programmes et outils après-vente du groupe, - S'assurer du respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques, - Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation). Les attendus sur le poste sont les suivants : - Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, déploiement des programmes…). - Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces & Accessoires et APV; nombre d'entrées atelier ; panier moyen…) en coordination avec le responsable Régional de distribution des pièces de rechange - Concourir à renforcer la relation de partenariat entre les marques, les réparateurs agréés de sa zone. - Contribuer au développement et à la pérennité des marques sur sa zone. - Conseiller les réparateurs agréés selon les priorités du Groupe et répondre à leurs sollicitations

-BAC + 5 Ecole de Commerce ou BAC +2 avec expérience -Anglais niveau B2 -Connaissance du monde de l'automobile -Connaissance du monde de l'après-vente est un plus -Leadership -Autonomie -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Orienté résultats
City : Clermont Ferrand

2026-18859 - Apprentissage : Chargé(e) de communication après-vente

Sat, 11 Jul 2026 09:06:53 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Pour l'ensemble des marques Stellantis France périmètre APRES VENTE : - Coordination WEB (sites internet et espaces clients) : Création de briefs, traduction de contenu, gestion et mise à jour des sites et espaces clients, par exemple : fiat.fr, Opel.fr, myAlfaRomeo, etc. - Coordination CRM : Création de briefs CRM (SMS, e-mail) Contrôle & validation des e-mails lors des refontes CRM - Coordination Digital & Social Media : Traduction et Rédaction des Editorial Plans mensuels pour Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn Coordination des posts Organiques APV (Après-Vente) sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn) - Autres missions : Benchmark/Analyse des communications du Groupe / réseaux concurrents Rédaction de circulaire / notes pour le réseau Déploiement des campagnes avec des supports de communication en concession (PLV papier : affiche, kakémono, bâche, etc. PLV digital : écran d'accueil, vidéos, etc.). Suivi du travail des agences de communication sur les différents supports (approche 360°) Participation à des sujets transverses : économie circulaire, label Spoticar, label camping-car, label vitrage, Eurorepar, etc.

Parfaite maîtrise du pack Office, bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais (niveau B2 : Compétence professionnelle) et du français indispensable. Force de proposition, organisé(e), rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour des facultés relationnelles et d'adaptation Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : CEMR
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
French : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18855 - Apprentissage : Assistant Chef de Produit Fiat / Abarth

Mon, 08 Jun 2026 22:20:55 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Support équipe produit Veille concurrentielle produit et promo Mise à jour des informations produit et tarifs Animation et gestion des comités produit ou lancement Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe.
City : POISSY - GREEN CAMPUS
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
French : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18848 - Apprentissage : Assistant chef de projet marketing - IA & Application MyDS

Sat, 30 May 2026 22:20:55 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Apprenticeship
Position description :
Intégré(e) à l'équipe centrale MARKETING de DS AUTOMOBILES, vous contribuerez au succès des actions mises en place et vous développerez des compétences en participant à des missions et challenges variés. Vous aurez l'occasion de gérer des projets jusqu'à exécution par les filiales DS de dispositifs facilitant les parcours des clients et prospects DS Automobiles. 1. Marketing digital & acquisition de leads a. Optimisation GEO et SEO b. Assurer la visibilité de la marque dans les LLM c. Être moteur de la performance en optimisant les parcours clients afin de générer des configurations et des leads (demande de contact vers le réseau de distribution) d. Gestion de projet jusqu'à exécution par les filiales DS de dispositifs facilitant les parcours des clients DS : e Analyse de la performance digital et business. De la generation de leads jusquá la vente 2. IA a. Participer et être moteur d incitatives IA pour améliorer la mise en place opérationnel de notre eco -system digital que ce soit technique ou content marketing b. Améliorer la performance globale de la marque en automatisant les process. c. Être moteur et force de proposition pour la mise en place d'outil IA permettant l'amélioration opérationnelle et business. d. Veille technologique 3. Business Owner MyDS a. Représentant de la marque DS Automobile en central auprès des régions et autres entités métier du groupe (central marketing, après-vente, software, etc) et de la marque (en coordination avec le produit, la qualité, la communication, le brand content etc.) b. Suivi des phases de conception et de développement des interfaces digitales de présentation des informations issues des entités métiers dédiées (services connectés, LEV, doc de bord, etc.) proposés par la Marque DS sur MyDS. c. Accompagnement des régions/pays dans le déploiement des montées de version de l'application d. Communication et animation marketing de MyDS et services associés sur les différents canaux : contribution aux vidéos tutos, éditoriaux visant à promouvoir l'application. e. Suivi des KPI des différents sites et applications MyDS et proposition de pistes d'amélioration. 4. Mise en œuvre stratégie de communication CRM sur le canal push notification a. Pilotage de projets transverses en relation avec les Business Unit projet et métier (F2M, SAMS, DSP, BSE) pour assurer l'adéquation de dispositifs avec les besoins stratégiques de DS Automobiles et la bonne exécution de parcours clients/ b. Animation du canal « push notifications » : pour exécution par les pays et intégration des campagnes performantes au Plan de Contact de la Marque DS, suivi des performances et pression marketing c. Définit et anime les KPIs projets à suivre sur ces initiatives

- Formation: Étudiant Bac +5 Digital Marketing and Artificial Intelligence, en école de commerce, ingénieur ou marketing, o Esprit d´analyse et de synthèse - Très bonnes capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon claire et structurée - Flexibilité et prise d´initiative - Sens de l'organisation - Souci du détail et esprit de synthèse - Anglais courant (écrit/oral) - Appétence pour le digital et le secteur automobile Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
City : Poissy - Green Campus
Minimum level of education required : 5-year university degree
Language / Level :
French : Bilingual (4,5 - 5 Bright)
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18669 - Customer Service Specialist Automotive

Tue, 17 Mar 2026 06:37:06 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Ben jij technisch onderlegd en heb je een passie voor de automotive sector? Dan zou deze rol zomaar perfect bij jou kunnen passen! Als Customer Service Specialist Automotive bij Stellantis &You Distrigo versterk je ons Customer Service team en ben je het eerste aanspreekpunt voor erkende reparateurs, schadeherstelbedrijven en universele garages. Je helpt hen met technische vragen over onderdelen, ondersteunt bij het bestelproces en zorgt dat alles soepel verloopt. Je draagt actief bij aan klanttevredenheid door jouw kennis en servicegerichte aanpak. Wat ga je doen? -Bieden van technische ondersteuning en oplossingen aan klanten via telefoon en e-mail; -Verwerken van inkomende orders en aanvragen; -Samenwerken met verschillende afdelingen om klantvragen snel en accuraat te beantwoorden; -Bewaken van de voortgang van lopende zaken en zorgen voor tijdige follow-up; -Actief bijdragen aan het optimaliseren van onze klantprocessen.

We zoeken iemand die snapt hoe techniek werkt en graag met mensen schakelt. Herken jij jezelf hierin? Je hebt technische ervaring in de automotive – bijvoorbeeld als automonteur, magazijnmedewerker, serviceadviseur, onderdelenspecialist bij automotive groothandel, of iemand die dagelijks met auto-onderdelen werkt. Jouw praktijkkennis is hier heel waardevol. -Je hebt ervaring met klantcontact – heb je eerder klanten geholpen aan de balie, telefonisch of via e-mail? Dan heb je een streepje voor. -Communicatief sterk – je kunt helder uitleggen, goed luisteren en schakelt makkelijk tussen klant en collega. -Oplossingsgericht en stressbestendig – je blijft rustig als het druk is en denkt in mogelijkheden. -Taalvaardig – je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.
City : Veenendaal
Language / Level :
Dutch : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)
Language / Level :
English : Intermediate (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18439 - Master Training Developer

Fri, 06 Mar 2026 14:19:59 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
Stellantis is a leading global mobility player guided by a clear mission: to provide freedom of movement for all through distinctive, appealing, affordable and sustainable mobility solutions. Our Company's strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our 300,000 people, and our deep roots in the communities in which we operate. The Master Training Developer is responsible for designing, organizing, delivering and maintaining technical and AFS systems training programs. The role ensures the highest standards of educational quality, operational readiness and timely deployment of training solutions across countries. Key Responsibilities Training Design & Development • Design and develop technical and non technical AFS training programs. • Lead the pedagogical engineering of training projects: define educational approach, learning paths, structure, and tools. • Collect and validate all necessary information and technical content required for the training design. • Determine and secure all resources needed (vehicles, engines, components, tools, products, classrooms, digital assets, etc.). • Ensure all training content is accurate, up to date, and aligned with product evolutions. • Verify that trainings can be efficiently deployed at country level. Training Delivery & Maintenance • Conduct Train the trainer and other training sessions when, where and how is required for internal teams, dealers, technical staff or external partners. • Test and validate trainings under real or representative conditions. • Update and maintain training materials across all formats (presentations, digital modules, videos, exercises…). • Upload and maintain training kits in DAMS and LMS platforms. • Ensure availability of all language versions defined in the project scope. Deliverables • TNIS – Technical Need Identification Sheet, validated with customers, management, and training providers when applicable. • Defined and documented educational objectives. • Complete and structured training design package. • Validation reports of training tests. • Verification that training providers respect educational objectives and content accuracy. • Upload training kits and materials in DAMS and LMS. • Delivery of planned training sessions (Train the Trainer). Quality Assurance • Ensure the overall quality and consistency of all training materials and sessions. • Support and assess “test training” sessions to confirm alignment with customer expectations. • Identify, report, and correct any deviations in content quality, organization, or delivery. • Conduct Level 1 satisfaction surveys and achieve the satisfaction targets set by the company. #LI_EG4

Skills & Competencies • Ability to learn new products rapidly and reach a mastery level enabling the delivery of training during new product launches. • Strong analytical and problem solving skills. • Strong communication skills (written and verbal). • Very high attention to detail and strong professional standards. • Ability to work both independently and as part of a team. • Self motivated, energetic, and capable of organizing one's own workload. • High level of integrity. • Proficiency in Microsoft Office tools. • Full working proficiency in English plus French or Italian. Other Requirements • Willingness to travel internationally to deliver training in various locations. • Ability to work under minimal supervision for extended periods. Technical Skills & Education • Technical degree required. • Minimum 5 years of practical technical experience in automotive technologies and systems. • Strong mechanical and electrical knowledge of automotive applications. • Field experience in automotive operations, diagnostics, or technical support. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. By submitting your application, you are accepting our privacy notice:https://www.stellantis.com/en/privacy #LI_EG4
City : Turin
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18372 - Dealer Auditor

Tue, 10 Feb 2026 15:24:21 Z

Job Family/Profession : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contract : Permanent contract
Position description :
The role will support the Dealer Audit organization in executing and reporting audit results associated with dealership commercial activities. Audits are primarily conducted to ensure dealership reimbursements for commercial activities (e.g., Sales Incentives) are accurate, complete, and in accordance with Stellantis policies/requirements. The Dealer Auditor will also be responsible for preparing and communicating audit-related information, such as notification letters and specialized reports detailing audit results, and in maintaining the audit tools. Additionally, the Dealer Auditor will maintain oversight of Stellantis' commercial policies and programs, performing root cause analysis, recommending corrective actions, and identifying opportunities to improve internal and external processes and system functionality. Knowledge of Stellantis sales, finance, and controlling is essential. The candidate will be based in Italy, with travel up to 50%, and will report to a Dealer Audit Lead Auditor.

Basic Qualifications: • Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Information Systems, Business Administration, Sales & Marketing, or a related degree • A minimum of 3 years professional working experience in auditing, finance/accounting, compliance, project management, quality assurance, or related automotive industry experience • Strong computer skills and highly proficient with Microsoft Office Suite (O365 / Online Collaboration Version) • General understanding of the franchised dealership model • Quantitative, analytical, and detail-oriented • Possesses excellent interpersonal and communication skills (both written and verbal) • Knowledge of risk management, control objectives/activities, and automated/manual controls • Vendor management experience, including management of Statements of Work, KPI monitoring, and onboarding/training • Fluent written and verbal communication skills in Italian and English Preferred Qualifications: • Prior audit experience (financial, compliance, operational, or dealership/franchise) • Experience with automotive OEM dealership management systems • Experience with highly automated/digital processes; including but not limited to remote auditing techniques, claims processing, and optical recognition software • Experience researching, implementing, or authoring technical requirements, policies/procedures, and other governing documents • Flexible and adaptable to changing business environments and job responsibilities
City : Turin
Language / Level :
English : Fluent (3,5 - 4,4 Bright)