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2026-18837 - Apprentissage : Chargé de Gestion des Risques Fournisseurs

Tue, 28 Jul 2026 14:17:30 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Dans un environnement industriel mondial complexe, la gestion du risque fournisseur constitue une priorité stratégique afin de garantir la continuité des approvisionnements et d'éviter les perturbations industrielles. L'équipe Supplier Risk Management travaille de manière transverse avec les Achats et la Finance pour évaluer, qualifier et surveiller le risque financier des fournisseurs, en s'appuyant sur des analyses financières structurées et des outils informatiques dédiés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner l'équipe sur un périmètre stratégique couvrant les achats indirects, l'innovation et les pièces de rechange. La mission repose sur deux piliers complémentaires : - La réalisation d'analyses financières fournisseurs, - La contribution à l'évolution des outils informatiques liés au Financial Risk Rating, incluant des fonctionnalités d'automatisation et d'intelligence artificielle. In a complex global industrial environment, managing supplier risk is a strategic priority to ensure supply continuity and prevent industrial disruptions. The Supplier Risk Management team works cross functionally with Purchasing and Finance to assess, qualify, and monitor suppliers' financial risk, relying on structured financial analyses and dedicated IT tools. We are looking for an apprentice to support the team on a strategic scope covering indirect purchasing, innovation, and aftersales parts. The mission is based on two complementary pillars: * conducting supplier financial analyses, * contributing to the evolution of Financial Risk Rating IT tools, including automation and artificial intelligence features. Mission objectives The apprentice will contribute to increasing the maturity of supplier risk management across the indirect perimeter, with the objectives to: * produce reliable financial analyses that support decision making, * improve the quality, fluidity, and responsiveness of Financial Risk Rating requests, * contribute to the digitalization and evolution of IT tools, * help prevent industrial disruptions linked to supplier weaknesses. Pillar 1 – Supplier financial analyses In regular interaction with internal stakeholders (buyers, innovation teams, aftersales teams), the apprentice will understand the context and challenges of each Financial Risk Rating request; analyse annual financial statements (balance sheet, income statement, cash flows),.. Pillar 2 – IT tools, automation and AI The apprentice will contribute to improving the IT tools used to centralize requests, track analyses and present results.

Étudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit, data ou systèmes d'information. La maîtrise de l'anglais est indispensable : toutes les réunions se déroulent en anglais, avec des interactions régulières avec des interlocuteurs basés dans l'ensemble des pays européens ainsi qu'en Chine. Student in a business school, engineering school or university, with a specialization in finance, management control, audit, data or information systems. Fluent English is essential: all meetings are held in English, with regular interactions with stakeholders based across all European countries and in China. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Perfect command of Excel: advanced use expected (financial analysis, modeling, automation, data structuring and processing). Strong foundations in financial analysis and a strong interest in numerical subjects. Strong interest and curiosity for artificial intelligence, particularly its practical applications in financial analysis, process automation and IT tool improvement. Ease with digital tools and ability to understand complex systems and processes. Rigor, analytical mindset and strong synthesis skills. Autonomy, proactivity and ability to work in a cross-functional and international environment. Good interpersonal skills, service-oriented mindset and ability to interact with demanding internal clients.
Ville : Poissy Green Campus
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18767 - Apprentissage : Market research and prospective

Mon, 27 Jul 2026 22:20:37 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein du département de la planification stratégique de Stellantis (groupe mondial de 14 Marques automobiles), vous intégrerez l'équipe « Market Intelligence ». Ce service a pour objectif de : - Conduire des études clients au niveau mondial et de les déployer auprès des directions des Marques, de la Qualité et des différentes régions du monde, - Accompagner le développement des projets, des innovations et des orientations stratégiques du groupe en fournissant une vision prospective de la demande, des éléments sur les tendances de consommation et des insights sur les clients du produit automobile. - Contribuer au développement de nouvelles approches et à leur intégration dans les process de l'entreprise, - Participer au développement du processus Tendances et prospective pour les sujets de mobilité. Intégré(e) à l'équipe « Customer insights and foresight», vos missions porteront sur : - La participation à l'élaboration et/ou à l'analyse d'études clients qualitatives et quantitatives relatives aux questions de mobilité. - L'établissement de scénarios futurs pour accompagner le développement de futurs produits et des décisions stratégiques de Stellantis. L'équipe intervient de façon transversale dans les processus d'innovation, auprès des Marques Automobiles et de Mobilité du groupe STELLANTIS (Peugeot, Citroën, Fiat, Jeep, Maserati, DS, Alfa Roméo, Spoticar, Free to Move, etc.) – et ce sur le périmètre Monde

Etudiant(e) en M1, de préférence en Grande École. Intéressé(e) par le produit automobile, de formation marketing/business, Ingénierie/innovation, nous attendons les compétences techniques et comportementales suivantes : • Marketing général OU ingénierie et innovation • Connaissances en statistique • Intérêt pour la prospective • Intérêt pour le produit automobile et ouverture sur le monde • Informatique / bureautique : aisance sur Excel, Word, Powerpoint ; adaptabilité aux systèmes informatiques, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Anglais courant (90% des études sont en anglais, les notes de synthèse doivent être rédigées en anglais), • Rigueur, organisation Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19455 - VEHICLE TESTING OPERATIONS MANAGER

Fri, 24 Jul 2026 08:06:34 Z

Filière/Métier : Quality/Quality
Contrat : CDI
Description du poste :
Within the framework of vehicle integration, durability and functional testing activities, including Professional and Employee Captive Fleets, conducted on proving grounds and public roads worldwide, the Vehicle Testing Operations Manager independently leads the preparation, planning, execution and monitoring of all vehicle development testing and captive fleet operations associated with a specific vehicle program/project or technical perimeter (vehicle usability, propulsion systems, electrified vehicles, ADAS safety systems, etc.).

KEY RESPONSIBILITIES: Lead and coordinate the overall vehicle testing program, including planning, scheduling, budgeting, resource allocation, and stakeholder management. Supervise testing operations to ensure safe, efficient, and compliant execution of validation and endurance testing activities. Drive defect management by validating issues, leading root-cause investigations, tracking resolutions, and ensuring corrective actions are implemented. Monitor testing performance through KPIs, operational governance, and milestone readiness reviews. Consolidate and communicate project status, quality indicators, and testing results to stakeholders. Promote continuous improvement by enhancing testing standards, integrating lessons learned, and preparing for future regulatory and technological requirements. Ensure operational continuity, safety, data integrity, and effective coordination with suppliers and technical teams in a 24/7 environment. KEY ACCOUNTABILITIES Ensure the protection of people, assets, and data. Authorize the launch, suspension, restart, and termination of vehicle endurance testing activities. Provide operational leadership and manage relationships with external partners and suppliers. Coordinate resources and stakeholders to achieve project objectives. Guarantee the quality, accuracy, and completeness of all project deliverables. Ensure compliant data availability to support Vehicle Safety, Vehicle Quality, and GDPR requirements. Drive continuous improvement through lessons learned and best practices. Prepare testing activities and standards for future regulatory and technological requirements. The role combines testing program leadership, operational management, defect resolution, performance monitoring, and continuous improvement to ensure vehicle validation activities are delivered safely, on time, and to the required quality standards. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education: Engineering Degree or equivalent. Technical Expertise: · Automotive engineering (mechanical and electrical/electronic systems). · Vehicle development and testing methodologies. · Connected services, infotainment, ADAS and electrification technologies. · Vehicle functional architecture knowledge. · Defect assessment accreditation in accordance with Stellantis Quality standards. · High-Speed Driving certification. Professional Skills: · Supplier and outsourcing management. · Operational leadership. · Negotiation, communication and presentation skills. · Data analysis and problem-solving methodologies. · Proficiency with MS Office, SAP, PLM, TITAN and quality systems. · Test planning, scheduling and operational optimization. ·Executive reporting and synthesis communication. Languages: Fluent English with the ability to lead meetings and provide reporting in an international environment.
Ville : POISSY
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19224 - Master Training Developer

Thu, 23 Jul 2026 13:39:31 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
📍 Localisation : Carrières sous Poissy 🎯 Expérience : Senior 🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) 🌍 Anglais obligatoire (environnement international) 🌟 Votre rôle Vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et les technologies automobiles ? Rejoignez un environnement en pleine transformation où vous serez le moteur du développement des compétences techniques à l'échelle internationale. En tant que Senior Master Training Developer, vous pilotez la stratégie de formation sur des technologies vehicles / systèmes complexes, de la conception à l'implémentation terrain. ⚡ Vos missions clés - Concevoir des parcours de formation innovants (présentiel + digital) - Piloter des projets d'ingénierie pédagogique complexes - Challenger et structurer les contenus techniques avec les experts métiers - Déployer des formations à l'échelle internationale - Animer des sessions à forte valeur ajoutée (train the trainer, experts, partenaires) - Garantir l'excellence pédagogique et l'expérience apprenant - Superviser la qualité et la cohérence des contenus dans les LMS / DAMS - Accompagner les lancements de nouveaux produits

🎯 Votre profil - +8 ans d'expérience dans l'automobile (R&D, diagnostic, formation ou support technique) - Excellente maîtrise des systèmes automobiles (électriques, mécaniques, diagnostics) - Expertise en pédagogie / transmission technique - Leadership transverse et forte capacité d'influence - Vision stratégique + orientation résultats - À l'aise dans un environnement international - Anglais courant indispensable 💡 Pourquoi c'est une opportunité unique ? - Impact direct sur les compétences du réseau mondial - Projets internationaux et multiculturels - Technologies automobiles de pointe - Poste hybride : technique + pédagogique + stratégique - Autonomie et visibilité élevée 🔥 Votre mindset Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : ✔ transformer la complexité technique en expérience pédagogique efficace ✔ influencer sans lien hiérarchique direct ✔ gérer plusieurs projets stratégiques en parallèle
Ville : Carrières-sous-Poissy
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)

2026-18568 - Apprentissage : Ingénieur Plasturgie - Matériaux recyclés et issus de véhicule en fin de vie

Thu, 23 Jul 2026 07:07:40 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Développement de Matières Plastiques Recyclées Issues de Véhicules en Fin de Vie (VHU) Analyse des Flakes et Feedstocks à Chaque Étape du Procédé de Recyclage * Contexte : L'industrie automobile s'oriente fortement vers l'intégration de matières plastiques recyclées afin de réduire son empreinte carbone et de répondre aux réglementations croissantes (décarbonation, recyclabilité, circularité). Les plastiques issus de véhicules en fin de vie (VHU) représentent un gisement considérable, mais leur variabilité et leur composition complexe rendent leur réutilisation difficile. Dans ce cadre, l'objectif de cette apprentissage est de développer des formulations plastiques robustes, intégrant un pourcentage significatif de matière recyclée issue du démantèlement automobile. Le/la apprenti/e contribuera à la caractérisation des matériaux à chaque étape du procédé de recyclage afin de mieux comprendre les paramètres influençant la qualité finale. * Objectifs du Stage et mission: Au sein de la division Matériaux du département Recherche et Développement de Stellantis, au Centre Technique de Velizy-Villacoublay : Cartographier le flux matière des plastiques VHU : démontage, broyage, séparation, lavage, extrusion-regranulation et caractériser les flakes et feedstocks (composition chimique, propreté / contaminants (cendres, métaux, textile, mousse, PP/PE mixed, etc.), granulométrie, taux d'humidité) * Métholologie : Suivre l'évolution de la matière au fil du procédé : avant/après lavage, avant/après extrusion, comprendre les corrélations entre qualité du feedstock et propriétés finales du matériau formulé, développer une formulation plastique optimisée (ex. PP recyclé automotive-grade) pour une application cible. Participer à des essais de transformation (injection, extrusion), proposer une méthodologie robuste de qualification des matières recyclées VHU au sein du laboratoire. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Formation : Étudiant(e) en Matériaux, Plasturgie, Chimie des polymères, Environnement / Recyclage, ou Génie des procédés. Compétences Techniques / Centres d'intérêt : Intérêt pour la circularité, la plasturgie, l'économie circulaire. Niveau d'Anglais intermédiaire (des réunions et échanges en anglais seront fréquents) Compétences Comportementales : Autonomie, rigueur scientifique, esprit analytique. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Centre Technique de Velizy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18500 - Apprentissage : Électronique de puissance :impact des nouvelles fonctions charge (ex:V2X)

Fri, 24 Jul 2026 12:40:20 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'équipe Composants Electroniques de puissance, l'apprenti travaillera sur la synthèse des impacts liés aux nouvelles fonctions de charge décharge portées par l'électronique de puissance. Détail de la mission : • Faire la synthèse des nouvelles fonctions (V2x, smart charge, boost 12V, ...) • Synthèse des impacts chiffrés sur le dimensionnement des organes • Synthèse des travaux existants dans le groupe et déclinaison en exigences ou modification d'exigences chiffrées L'apprenti.e sera in interface régulière avec les équipes de développement des composants convertisseurs de puissance et machine électrique et onduleur, les équipes innovation et groupes de travaux interentreprise

Compétences attendues : • Connaissance technique en électronique de puissance et machine électrique • La connaissance des systèmes Powertrain et des architectures des véhicules hybrides serait un plus • outils : Macro Excel, LT-Spice • Anglais opérationnel (niveau B2+) : lecture de documents, participation à des réunions techniques. Qualités requises : Curiosité, rigueur, communication. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Carrières Sous Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-19449 - Apprentissage : Chef De Projet Data analyste Contrats de Services

Wed, 22 Jul 2026 15:19:37 Z

Filière/Métier : ICT, Digital & Data/ICT, Digital & Data
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Contexte & présentation du service Stellantis est l'un des principaux acteurs européens du secteur automobile. Au sein du groupe, le département des Contrats de Service joue un rôle essentiel dans la construction et la performance des offres d'extension de garantie, d'entretien et de maintenance proposées aux clients. Sa mission : définir la stratégie commerciale, garantir la maîtrise des coûts, et assurer le pilotage opérationnel de ces contrats tout au long de leur cycle de vie. Vous rejoindrez un véritable centre d'expertise interne composé d'experts métiers et data. L'équipe fournit un appui analytique indispensable aux Product Managers pour orienter les décisions stratégiques : positionnement prix, construction de gamme, évolution des niveaux de service, etc. Votre travail aura un impact direct sur la performance commerciale de Stellantis et la satisfaction de millions de clients. Votre rôle au sein de l'équipe Vous rejoindrez un centre d'expertise interne composé de spécialistes métiers et data qui accompagne les Product Managers dans leurs décisions stratégiques (positionnement prix, construction de gamme, niveaux de service). Encadré(e) par des experts, vous contribuerez à l'exploitation et l'analyse de données issues des contrats passés afin : •d'améliorer la qualité et la fiabilité des informations utilisées pour la construction des offres •d'optimiser les modèles de prévision des coûts (assistance, défaillance, entretien, usure) •et de soutenir les décisions stratégiques des équipes métiers Missions principales possibles 1. Data Analysis & Data Visualization •Analyser les dépenses réelles des contrats de service pour alimenter les modèles de coût •Produire des analyses pour les strates assistance, défaillance, entretien et usure •Concevoir, mettre à jour et automatiser des tableaux de bord Power BI •Présenter de manière claire et visuelle vos résultats aux équipes métiers 2. Automatisation & optimisation •Identifier les tâches répétitives et proposer des solutions d'automatisation •Développer des scripts ou workflows pour accélérer le traitement des données •Contribuer à l'amélioration continue des pipelines de données 3. Modélisation & prévisions techniques •Analyser les modules de prévision de coûts de maintenance présents dans le Data Lake •Identifier les écarts entre prévisionnel et réel pour améliorer la précision des modèles •Proposer des actions opérationnelles permettant de réduire les dépenses au juste nécessaire 4. Documentation & diffusion •Documenter vos travaux, scripts et méthodes •Accompagner les équipes métiers Ce que cet apprentissage vous apportera •Une immersion dans les enjeux stratégiques d'un grand groupe mondial avec une expérience complète en Data Analysis, Data Engineering et modélisation •Collaboration avec de nombreux métiers (IT, ingénierie, commerce, finance) dans un environnement stimulant •contribuer directement à la transformation numérique de Stellantis

Formation •Étudiant(e) Bac+3 en Data Science, Informatique, Statistiques, Mathématiques Appliquées ou domaine équivalent ; DUT/BUT STID apprécié Compétences techniques requises •SQL : création, manipulation, nettoyage et structuration de données •Python : analyse de données, scripts d'automatisation •Power BI : conception de tableaux de bord et visualisation de données •Excel : formules et tableaux croisés dynamiques Compétences techniques appréciées •Connaissances en Big Data ou environnements Data Lake (Oracle, Snowflake, Databricks, Foundry) •Excel avancé : automatisation, macros/VBA •Connaissances en Access •Notions sur la qualité de la donnée et les méthodes de contrôle •Première expérience en data engineering/ETL ou automatisation de workflows Profil comportemental •Pédagogue, à l'aise pour présenter ses analyses à des interlocuteurs variés et travailler en équipe avec des profils métiers, data, IT et finance. •Curieux(se) et motivé(e) par la data, les nouveaux outils, et les enjeux de l'industrie automobile •Autonome et rigoureux(se), capable d'avancer sur des sujets ambitieux •Capable d'aller au delà de sa zone de confort.
Ville : Green Campus Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19448 - Apprentissage : Développeur logiciel embarqué

Wed, 22 Jul 2026 12:33:31 Z

Filière/Métier : Software & Electric and Electronics/Software & Electric and Electronics
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Futur ingénieur en logiciel embarqué, vous intégrerez le département Architecture logiciel de Stellantis. Vous aurez la charge d'analyser et de concevoir des solutions logicielles afin de mesurer et/ou d'optimiser la performance de nos architectures logicielles. Par exemple : - Etudier et proposer des solutions pour optimiser les architectures orientés signaux intégré dans des architectures orientés services - Etudier et proposer des solutions pour mesurer la performance en temps réel des logiciels embarqués - Mesurer le coût RAM/ROM et charge CPU de chaque décision d'architecture comme avec les réseaux CAN/LIN/ETH et ses protocoles DDS/SOME/IP/SOAP ou l'intégration de l'intelligence artificielle. Et plein d'autres sujets tout aussi passionnant. Vous développerez le logiciel en langage C et C++ pour être embarqué sur des microcontrôleurs basés sur des architecture Classic Autosar » et des microprocesseurs basés sur des architectures Linux, QNX, Adaptive Autosar et Android mais aussi dans d'autres langages afin de développer des outils générant du code ou affichant les performances atteintes par vos solutions embarquées. Autonome, persévérant et passionné par l'informatique rejoignez-nous dans un monde automobile ou l'informatique devient de plus en plus pointu. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur

- Alternant en cycle ingénieur logiciel embarqué - Maitrise des langages C et C++ (La connaissance de python, C# et java serait un plus) - Connaissance des OS de type OSEK, RTOS et POSIX - Niveau d'anglais B1 Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)

2026-18549 - Apprentissage : Technicien(ne) Développement Échappement et Écrans Thermiques sous caisse

Wed, 22 Jul 2026 07:01:58 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'entité Propulsion de Stellantis, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des systèmes d'échappement et des écrans thermiques sous caisse. Vous participerez à des projets innovants en collaboration avec des équipes internationales et les principaux fournisseurs de l'industrie Automobile. Vos missions : Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous contribuerez au développement des composants de la chaîne de propulsion en intervenant sur les activités suivantes : • Assurer la conception et le développement de composants d'échappement et d'écrans thermiques en respectant les standards et référentiels métier Stellantis. • Garantir l'intégration des composants dans leur environnement moteur et véhicule. • Assurer la mise à disposition des données techniques et des composants dans les outils PLM. • Participer au suivi des plans de validation et à l'analyse des résultats d'essais. • Participer aux réunions techniques avec les fournisseurs et les différentes équipes projet. Localisation : Green Campus de Poissy (78) Durée : 18 à 24 mois selon cursus En rejoignant Stellantis, vous participerez au développement de technologies automobiles innovantes au sein d'un groupe international reconnu. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète du développement produit "

"Profil recherché : Vous préparez un BTS ou un BUT dans le domaine de la Mécanique, de la Conception ou de l'Ingénierie Industrielle. Vous disposez idéalement : • De connaissances en mécanique générale. • D'une première maîtrise de l'outil CATIA serait un plus. • De notions en gestion de projet. Compétences et qualités attendues: • Goût pour le travail en équipe. • Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. • Curiosité technique et capacité d'analyse. • Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. • Passion pour l'Automobile et les nouvelles technologies serait un plus. Langues : • Anglais : capacité à participer à des réunions techniques et à échanger dans un contexte international. Informations complémentaires : • Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites Stellantis ou chez les fournisseurs."
Ville : Carrières Sous Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2025-17820 - VIE - Généraliste RH

Tue, 21 Jul 2026 08:05:56 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Stellantis Nederland B.V. représente sur le marché néerlandais des marques telles que Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep et Lancia. En tant qu'importateur officiel des véhicules Stellantis, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau national de distributeurs agréés afin de garantir la disponibilité, la qualité et l'excellence de service attendues par nos clients. Faites partie d'une entreprise qui fait avancer le monde : rejoignez-nous et contribuez au changement ! En tant que V.I.E. Généraliste RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe RH de Stellantis Nederland B.V. sur de nombreux sujets, notamment le recrutement, le développement des talents et la communication interne. Vous contribuerez également à de nouvelles initiatives RH liées à la Diversité & Inclusion, à la marque employeur et aux évolutions organisationnelles. Vos missions : Communication & Événements • Contribuer à la communication interne RH, notamment les newsletters mensuelles, les mises à jour SharePoint et les annonces Teams, • Créer des contenus engageants afin de promouvoir les initiatives RH (programmes globaux et locaux), • Soutenir l'organisation d'événements internes (matinées d'intégration, événements collaborateurs, anniversaires d'ancienneté et autres moments clés du parcours collaborateur), • Contribuer aux actions de communication externe. Administration & Support • Soutenir la Responsable RH et les HRBP dans diverses activités RH, • Assurer l'administration et le reporting RH, veiller à un traitement précis des processus d'intégration, de départ, • Coordonner les demandes de déplacements professionnels et tenir à jour les dossiers de voyage, • Garantir l'exactitude et l'intégrité des données dans les systèmes et outils RH (Workday et ADP), • Coordonner le processus des bonus commerciaux en collaboration avec le siège et le management local, • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (initiatives liées à l'IA). Projets RH & Engagement des collaborateurs • Contribuer aux principales initiatives RH et aux programmes d'engagement des collaborateurs, • Soutenir les activités Diversité & Inclusion (D&I), les enquêtes collaborateurs ainsi que d'autres projets RH globaux et locaux. Recrutement & Intégration • Soutenir les activités de recrutement et d'intégration des stagiaires et des V.I.E. (Volontariat International en Entreprise), • Participer au sourcing des candidats, à la planification des entretiens, à la préparation des offres et à l'administration liée à l'intégration. Gestion des talents & Développement • Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et soutenir le déploiement du plan de formation annuel (logistique, inscriptions et évaluations post-formation), • Coordonner le programme local de mentorat en collaboration avec les autres entités Stellantis aux Pays-Bas,

• 1 à 3 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans un rôle généraliste ou de support RH, • Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout important : recrutement, coordination de la formation, communication interne ou projets RH, • Solides compétences administratives et organisationnelles, • Expérience pratique de Canva et des systèmes RH tels que Workday, • Une expérience dans un environnement international et/ou dynamique est un plus, • Anglais courant ; le néerlandais constitue un atout important, le français et/ou l'italien seraient un plus. ant
Ville : AMSTERDAM
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19265 - Commerciële Stage

Tue, 21 Jul 2026 08:01:01 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Stage
Description du poste :
Commerciële Stage bij Mobilisights Connect (Stellantis): Zet Jouw Talenten in voor de Toekomst van Automotive Technologie! Wie zijn wij? Mobilisights Connect is dé plek voor commercieel talent dat de automotive wereld wil veroveren. Als sales- en marketingkantoor in de Benelux voor de moederorganisatie Stellantis, bieden wij een state-of-the-art online fleetmanagementoplossing voor bedrijfswagenparken. Stellantis is een van 's werelds grootste Automotive groepen en richt zich op innovatieve oplossingen voor mobiliteit en fleet management. Hiermee bieden we inzichten die niet alleen kostenbesparend zijn, maar ook de standaard zetten voor de toekomst van mobiliteit. Werkzaamheden: • Commerciële Vaardigheden Ontwikkelen: Leer de fijne kneepjes van sales en marketing tijdens je stage bij Mobilisights Connect. Van warme acquisitie tot het opbouwen van je eigen klantenportfolio, je gaat het allemaal ervaren. • Consultancy Rol Vervullen: Als stagiair ben je niet alleen een verkoper, maar ook een consultant. Analyseer de behoeften van onze klanten en geef op maat gemaakte demonstraties van onze innovatieve fleetmanagementoplossingen • Werken met Topmerken: Werk samen met vooraanstaande merken van Stellantis zoals Peugeot, Opel, Citroën & DS. B2B-klanten kunnen direct profiteren van onze geavanceerde fleetmanagementoplossingen Een aantal van je dagelijkse taken zullen onder andere bestaan uit: • Meedraaien in salesgesprekken en demo's • Leads opvolgen vanuit Stellantis en Stellantis Retailers • CRM bijhouden en analyses maken

Over welke skills beschik jij? • Commercieel Instinct: Jij bent gedreven en hebt een natuurlijk talent voor sales en marketing. • Uitstekende Communicatieve Vaardigheden: Of je nu in het Nederlands of Engels communiceert, jouw communicatieve vaardigheden maken het verschil. • Initiatiefrijk en Resultaatgericht: Je neemt initiatief, bent verantwoordelijk en gaat voor concrete resultaten. Wat mag je verwachten van ons? • Hands-on Ervaring: Krijg echte hands-on ervaring in de wereld van commercie en fleetmanagement. Leer van professionals en werk met de nieuwste technologieën. • Innovatieve Werkomgeving: Duik in een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Ontwikkel je commerciële vaardigheden terwijl je deel uitmaakt van een team dat de toekomst van mobiliteit vormgeeft. • Persoonlijke Begeleiding: Geniet van persoonlijke begeleiding en training om het maximale uit je stage te halen. Ontdek je potentieel en groei in een ondersteunende omgeving.
Ville : Amsterdam
Langue / Niveau :
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19442 - Data Analyst

Tue, 21 Jul 2026 09:56:13 Z

Filière/Métier : ICT, Digital & Data/ICT, Digital & Data
Contrat : CDI
Description du poste :
Usine Stellantis RENNES Pilotage et animation des actions Data Analyse du centre de production. Répondre aux demandes d'analyse, de traitement de données et de construction de tableaux de bord afin de diffuser une vision pertinente des résultats d'activité aux différentes équipes et de les aider à prendre des décisions. Activité - Comprendre les besoins et les problèmes opérationnels du métier / business. - Identifier les données nécessaires à l'analyse. - Collecter, nettoyer et préparer les données. - Construire des modèles de données selon les règles métiers. - Analyser et explorer les données. - Veiller à la qualité des données qu'elle/il utilise. - Fournir une synthèse des résultats obtenus soit par la mise en ouvre des outils de visualisation des données pour créer des tableaux de bord ou par la réalisation d'une présentation par exemple. - Connaître les données business et fournir des recommandations pour améliorer les connaissances et la qualité des données pour les Data Manager. - Mettre en ouvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes de visualisation et de statistiques descriptives pour permettre d'organiser, synthétiser et traduire efficacement des données Métiers. - Produire et être responsable des indicateurs de performance qui permettent les prises de décision. - Garantir la bonne identification des données à collecter, déterminer la bonne qualité, granularité, vélocité et volumétrie pour supporter les bons KPI. Principaux interlocuteurs - Réseau de Site Usine - Métiers Opérationnels - Data Manager Compétences: Expertise dans les outils d'interrogation de bases de données (SQL, NoSQL...). Connaissance des outils de l'environnement Hadoop : (HDFS, HIVE, Spark...). Connaissance de l'exploration des données (exemple Palantir) et maîtrise des outils de visualisation (exemple PowerBI). Niveau d'anglais minimum équivalent B2. Animer des réunions et des groupes de travail en anglais. Pouvoir discuter à l'international. Une expérience en milieu industriel est apprécié

Le Data Analyst répond aux demandes d'analyse et traitement de données et de construction de tableaux de bord afin de diffuser une vision pertinente des résultats d'activité aux différentes équipes et de les aider à prendre des décisions.
Ville : RENNES
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18775 - Apprentissage - Assistant Prévention

Mon, 20 Jul 2026 14:35:20 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Lecture et communication des standards sécurité dans les secteurs , en appui du service prévention . - identification d'action à réaliser pour le déploiement. - écriture d'un plan d'action, personnalisé selon secteur - création d'outil de formation pour la hiérarchie - suivi du plan d'action Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Bonne connaissances en Hygiène et sécurité. Rigueur , esprit de synthèse, autonomie Bon relationnel et force de proposition.
Ville : Sochaux
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19140 - Ingénieur Responsable Qualité Opérationnelle

Tue, 21 Jul 2026 08:53:57 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
📍 Localisation : Trémery 🎯 Expérience : 1 à 5 ans 🎓 Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) 🌍 Anglais obligatoire (environnement international) ⚡ Automobile | Qualité | Manufacturing | Management Technique Au sein de nos équipes Qualité, nous recherchons un(e) Quality Operations Manager capable de piloter la performance qualité de nos opérations industrielles, de développer les équipes et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients. Ce poste constitue une opportunité unique pour un(e) ingénieur(e) souhaitant évoluer vers des fonctions de leadership dans un environnement industriel international, exigeant et en constante transformation. 🎯 Votre mission En tant que Quality Operations Manager, vous serez au cœur de la stratégie qualité de l'usine et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs d'excellence opérationnelle. Vous serez amené(e) à : ▪️ Diriger les opérations qualité quotidiennes et garantir l'efficacité des contrôles qualité et des audits fonctionnels sur l'ensemble des équipes de production. ▪️ Encadrer et développer une équipe dédiée à la qualité opérationnelle, en favorisant une culture de performance, de réactivité et d'amélioration continue. ▪️ Identifier rapidement les risques et les dérives qualité, coordonner les actions de containment et assurer la protection de nos clients. ▪️ Piloter les échanges avec les équipes transverses (Production, Product Quality Engineering, Supplier Quality, Manufacturing Engineering) afin de mettre en œuvre rapidement les actions correctives et préventives. ▪️ Contribuer à l'amélioration durable des indicateurs qualité et satisfaction client tels que DRR, OKM PPM et Warranty Performance. ▪️ Soutenir l'amélioration de la qualité des nouveaux produits ainsi que des produits en vie série, dans un contexte d'exigences clients toujours plus élevées. ▪️ Accompagner le Plant Quality Manager dans les décisions stratégiques liées à la conformité produit et à la gestion des risques. ▪️ Représenter Stellantis auprès des fournisseurs, animer les revues qualité et garantir l'alignement des standards qualité sur l'ensemble de la chaîne de valeur. ▪️Gérer et construire de manière autonome le budget opérationnel de votre périmètre.

👤 Profil recherché ▪️ Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou master (maintenance, mécanique, qualité, …) niveau BAC + 5 ▪️ Une première expérience terrain en stage ou alternance en automobile est nécessaire ▪️ Une appétence pour le terrain et les problématiques concrètes ▪️ Des compétences en gestion de projet qualité et coordination transverse ▪️ Une bonne capacité à structurer, simplifier et convaincre ▪️ Un anglais courant (B2) 🌟 Les atouts qui feront la différence Le ou la candidat(e) a des connaissances générales techniques, est dans une optique d'apprentissage permanent, orienté(e) client, a de la rigueur, une aptitude à travailler en réseau, et un goût pour le management 💡Un poste évolutif Ce poste s'inscrit dans un véritable parcours de développement du leadership qualité : ▪️Une année d'intégration structurée au sein de la fonction Operational Quality Unit Manager. ▪️Un accompagnement permettant une montée en compétences rapide sur les enjeux qualité, industriels et managériaux. ▪️Une évolution vers des postes à plus forte responsabilité tels que : - Operational Quality Group Manager - External Supply Group Manager - D'autres fonctions stratégiques au sein de l'organisation Qualité de Stellantis. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Trémery
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19306 - Apprentissage : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Mon, 20 Jul 2026 13:21:18 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la direction des ressources humaines France de Stellantis à Poissy (78), vous assistez la responsable emploi sur la mise en œuvre de la politique intérim pour le Groupe. Avec plusieurs milliers d'intérimaires en France, et une dizaine d'entreprises de travail temporaire qui interviennent sur nos sites industriels, l'intérim est un enjeu majeur de notre politique emploi. Les missions : Vous participez à la mise en œuvre de l'application de nos accords commerciaux par le suivi et la consolidation d'indicateurs (turn over, absentéisme …) et la préparation mensuelle des réunions avec nos différents partenaires intérim. Vous êtes amené(e) à participer aux réunions et à suivre les actions à entreprendre auprès des correspondants ressources humaines des établissements situés en France. Dans un second volet de la mission, vous êtes en charge du suivi de la facturation des formations et accompagnez les projets liés à notre politique emploi. Cette mission nécessite un bon sens du dialogue, de la rigueur et de l'implication afin de répondre à la fois à nos clients internes et à nos fournisseurs.

Maîtrise exigée d'excel et de powerpoint Formation RH en alternance de niveau BAC+3 /+4 12 mois de mission avec la possibilité de préparer un diplôme sur 24 mois. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : POISSY GREEN CAMPUS
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-19437 - Animateur(trice) préventeur

Mon, 27 Jul 2026 22:04:50 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Conditions de Travail, nous recrutons un(e) animateur(trice) Prévention afin de contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue des conditions de travail au sein d'un environnement industriel exigeant. MISSIONS PRINCIPALES • Animer la politique santé, sécurité et environnement sur le terrain auprès des équipes opérationnelles. • Accompagner les managers dans la mise en œuvre des actions de prévention et des mesures correctives. • Déployer les standards et exigences du Groupe en matière de HSE. • Réaliser des analyses de risques et assurer le suivi des plans d'actions associés. • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). • Animer les rituels sécurité et contribuer aux instances de prévention, notamment la CSSCT. • Réaliser des audits sécurité et suivre la mise en conformité des situations identifiées. • Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE. • Proposer des solutions d'amélioration continue pour renforcer la sécurité des postes et des installations. RESPONSABILITÉS • Intervenir auprès de l'ensemble du personnel : salariés, intérimaires, prestataires et entreprises extérieures. • Assurer l'interface avec les directions opérationnelles, les fonctions RH et les instances représentatives du personnel. • Contribuer au pilotage de la performance HSE du site. • Participer au respect des exigences réglementaires et internes en matière de santé, sécurité et environnement. Vous intégrez un site industriel majeur où la sécurité est une priorité stratégique, avec des enjeux forts de transformation, de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail.

• Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE, QHSE, prévention des risques, risques industriels ou équivalent. • Première expérience en environnement industriel souhaitée. • Bonne maîtrise des outils de prévention : analyse de risques, audits, plans d'actions, DUERP. • Pratique de l'anglais professionnel requise, à l'écrit comme à l'oral. • Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversal et sens du terrain. • Rigueur, réactivité, force de proposition et esprit d'amélioration continue.
Ville : SOCHAUX - MONTBELIARD
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19307 - Support technique bancs d'essais véhicules

Tue, 21 Jul 2026 15:16:40 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un « support technique bancs d'essais véhicules », rôle clé dans le développement des nouvelles chaînes de traction pour les véhicules. Le périmètre du « support technique bancs d'essais véhicules» comprend plus de 10 installations chez Testing France permettant de calibrer et de valider les composants des systèmes de propulsion tels que les groupes motopropulseurs électriques, thermique, hybride, les batteries, les électroniques de puissance, etc. Votre mission : Le « support technique bancs d'essais véhicules» analyse et résout des problématiques techniques dans un environnement diversifié en équipements et technologies. Il accompagne la montée en compétences des équipes opérationnelles et contribue à l'identification des nouveaux besoins techniques. Il contribue au déploiement des solutions techniques. Vos responsabilités : Participer à l'exploitation optimale d'un parc de bancs d'essais véhicules. Piloter l'analyse technique de problèmes lors de pannes ou nouveaux besoins. Résoudre ou contribuer à la résolution de ceux-ci. Apporter votre soutien technique aux opérationnels dans l'application des méthodologies d'essais. Dispenser des formations techniques pour Testing France permettant une montée en compétences des équipes. Créer les standards nécessaires à la capitalisation d'informations techniques dans un objectif de performance au meilleur niveau et durable.

Diplôme BTS/BUT généraliste ou systèmes, électronique, automatique, mécatronique. Expérience dans les essais, moteurs électriques, batteries, électronique de puissances ou autres systèmes électrique, informatique et hydraulique. Compétences dans la programmation C++ (Arduino), VBA. Connaissances des outils d'analyses des réseaux CAN ex Canalyser. Connaissances sur les équipements du type multimètre, oscilloscope ou chaine de mesures. Connaissances dans les systèmes d'automatisation seraient un plus. Capacité à travailler en équipe dans un environnement international et multiculturel. Capacités de rigueur, d'analyse et d'apprentissage.
Ville : Sochaux / Belchamp
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-19439 - Gestionnaire sous-traitance

Wed, 22 Jul 2026 06:20:01 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché hiérarchiquement au département Qualité des Groupes motopropulseurs, le Gestionnaire sous-traitance a en charge le pilotage (hors périmètre technique) des activités sous-traitées, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception des livrables. Ses missions principales sont les suivantes : • Réaliser et/ou suivre les opérations administratives liées aux activités sous-traitées (Consultation, Choix fournisseur, Demande d'Engagement, Commande, Facturation) • Suivre les coûts et la prestation des sous-traitants avec mise à disposition des analyses et des reportings nécessaires • Assurer la remontée et l'alerte sur les points durs • Animer la productivité de la sous-traitance (catalogue d'unité d'œuvres, plan de progrès…) • Assurer le rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes • Tenir à jour la base documentaire de la sous-traitance (Cahier des Charges, Demande d'engagement financier, catalogue d'unité d'œuvres, comité de pilotage) Profil (Formation,compétences techniques et comportementales) Formation et expérience • Diplôme Bac +2/Bac +3 • Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)) : • Ecrit: autonome • Oral: sur son périmètre d'activités, comprend les points essentiels d'une discussion, est capable de répondre à des questions simples et directes • Expérience de la sous-traitance d'Ingénierie Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel • Connaissances SAP Compétences comportementales • Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec les différentes parties prenantes • Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à piloter et coordonner les actions • Etre force de proposition • Autonome

Formation et expérience • Diplôme Bac +2/Bac +3 • Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright)) : • Ecrit: autonome • Oral: sur son périmètre d'activités, comprend les points essentiels d'une discussion, est capable de répondre à des questions simples et directes • Expérience de la sous-traitance d'Ingénierie Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel • Connaissances SAP Compétences comportementales • Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec les différentes parties prenantes • Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à piloter et coordonner les actions • Etre force de proposition • Autonome
Ville : Poissy Green Campus

2026-19435 - Concepteur CAO Avant-Projets

Fri, 17 Jul 2026 08:36:29 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de composants mécaniques pour les systèmes de propulsion, vous serez chargé(e) de proposer des solutions techniques en conception 3D et 2D, en réalisant des modèles, des études de conception et des définitions numériques conformes aux normes internes et aux jalons des programmes. Vous interviendrez sur la conception de pièces complexes, en surfacique ou en solide, en phase de développement ou en avance de phase, tout en garantissant la qualité des livrables attendus. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Réaliser la conception 3D et 2D de pièces complexes en surfacique ou en solide, en développement ou en avance de phase. * Créer et étudier les enveloppes de débattement des composants, notamment dans le cadre des boucles dynamiques. * Gérer la définition technique des composants dans les outils internes. * Prendre en compte le processus de modification interne applicable aux évolutions de définition. * Élaborer la liste des caractéristiques techniques fonctionnelles et contribuer à l'évaluation des risques associés. * Vérifier la cohérence des retours fournisseurs en 3D et 2D par rapport au cahier des charges. * Participer au suivi des dossiers en respectant les jalons majeurs des projets. * Élaborer et mettre en œuvre les dossiers de chaînes de cotes produit. * Contribuer à l'élaboration et au suivi des revues techniques métier. * Participer au suivi de la liste CSE en collaboration avec le pilote ingénierie conception et lancement. * Veiller à la bonne application des référentiels techniques du métier. * Assister le pilote ingénierie conception et lancement sur le pilotage de sujets techniques. * Réaliser les calculs d'assemblages vissés à l'aide des outils internes. * Participer aux réunions d'architecture afin d'intégrer les exigences des clients internes. * Animer des échanges avec différentes équipes partenaires afin d'optimiser la définition numérique de votre périmètre.

Vous disposez d'une formation technique et d'une première expérience en conception mécanique, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils de conception CAO 3D/2D et avez des connaissances en cotation fonctionnelle, chaînes de cotes et gestion de définitions numériques. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous savez garantir la qualité de vos livrables, respecter les jalons projet et travailler en interaction avec différents interlocuteurs : conception, architecture, validation, montage, fournisseurs et prestataires.
Ville : Belchamp

2026-19434 - Technicien Solutions Prototypes & Support Technique

Fri, 17 Jul 2026 08:39:56 Z

Filière/Métier : Engineering/Engineering
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission principale Assurer la mise en œuvre, l'exploitation et le maintien opérationnel des moyens prototypes tout en apportant un support technique de proximité aux équipes projets et aux utilisateurs. Responsabilités • Participer aux choix techniques et assister les ingénieurs lors des phases de conception et d'intégration. • Réaliser les commandes, la préparation, l'installation et la mise en service des matériels de prototypage. • Effectuer rapidement les adaptations, modifications ou réparations nécessaires au bon fonctionnement des moyens prototypes. • Préparer, exploiter et maintenir les véhicules prototypes et bancs d'essais. • Réaliser des essais techniques, mesures et diagnostics de premier niveau. • Assurer les déplacements sur les différents sites d'Île-de-France afin de garantir la continuité de service des moyens livrés. • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. • Participer à l'amélioration continue des moyens de prototypage et des processus d'exploitation.

Compétences • Capacité à s'adapter rapidement à des projets et environnements techniques variés. • Organisation permettant de gérer plusieurs sujets simultanément. • Bonne réactivité face aux imprévus techniques. • Maîtrise des outils et techniques d'électricité, d'électronique et de câblage. • Connaissances des réseaux et systèmes électroniques embarqués. • Maîtrise des outils de diagnostic véhicule. • Capacité à réaliser des mesures, essais et recherches de panne. Savoir-être • Esprit de service et sens du client. • Rigueur et autonomie. • Fort esprit d'équipe. • Disponibilité et mobilité. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en électronique, mécatronique, maintenance, mesures physiques ou équivalent. • Première expérience dans le prototypage, les essais ou les systèmes embarqués appréciée. • Permis B indispensable.
Ville : Carrières Sous Poissy