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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Europe--&gt;Hollande / Région : Europe--&gt;France--&gt;Auvergne</title>
    <link>https://jobs.groupe-psa.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=91&amp;Rss_Region=198&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17820&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17820</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>Contrat VIE</category>
      <category>AMSTERDAM</category>
      <title>2025-17820 - VIE - Généraliste RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis Nederland B.V. représente sur le marché néerlandais des marques telles que Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep et Lancia.
En tant qu'importateur officiel des véhicules Stellantis, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau national de distributeurs agréés afin de garantir la disponibilité, la qualité et l'excellence de service attendues par nos clients.
Faites partie d'une entreprise qui fait avancer le monde : rejoignez-nous et contribuez au changement !
En tant que V.I.E. Généraliste RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe RH de Stellantis Nederland B.V. sur de nombreux sujets, notamment le recrutement, le développement des talents et la communication interne. Vous contribuerez également à de nouvelles initiatives RH liées à la Diversité &amp; Inclusion, à la marque employeur et aux évolutions organisationnelles.

 Vos missions :
Communication &amp; Événements
•	Contribuer à la communication interne RH, notamment les newsletters mensuelles, les mises à jour SharePoint et les annonces Teams,
•	Créer des contenus engageants afin de promouvoir les initiatives RH (programmes globaux et locaux),
•	Soutenir l'organisation d'événements internes (matinées d'intégration, événements collaborateurs, anniversaires d'ancienneté et autres moments clés du parcours collaborateur),
•	Contribuer aux actions de communication externe.
Administration &amp; Support
•	Soutenir la Responsable RH et les HRBP dans diverses activités RH,
•	Assurer l'administration et le reporting RH, veiller à un traitement précis des processus d'intégration, de départ,
•	Coordonner les demandes de déplacements professionnels et tenir à jour les dossiers de voyage,
•	Garantir l'exactitude et l'intégrité des données dans les systèmes et outils RH (Workday et ADP),
•	Coordonner le processus des bonus commerciaux en collaboration avec le siège et le management local,
•	Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (initiatives liées à l'IA).
Projets RH &amp; Engagement des collaborateurs
•	Contribuer aux principales initiatives RH et aux programmes d'engagement des collaborateurs,
•	Soutenir les activités Diversité &amp; Inclusion (D&amp;I), les enquêtes collaborateurs ainsi que d'autres projets RH globaux et locaux.
Recrutement &amp; Intégration
•	Soutenir les activités de recrutement et d'intégration des stagiaires et des V.I.E. (Volontariat International en Entreprise),
•	Participer au sourcing des candidats, à la planification des entretiens, à la préparation des offres et à l'administration liée à l'intégration.
Gestion des talents &amp; Développement
•	Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et soutenir le déploiement du plan de formation annuel (logistique, inscriptions et évaluations post-formation),
•	Coordonner le programme local de mentorat en collaboration avec les autres entités Stellantis aux Pays-Bas,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	1 à 3 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans un rôle généraliste ou de support RH,
•	Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout important : recrutement, coordination de la formation, communication interne ou projets RH,
•	Solides compétences administratives et organisationnelles,
•	Expérience pratique de Canva et des systèmes RH tels que Workday,
•	Une expérience dans un environnement international et/ou dynamique est un plus,
•	Anglais courant ; le néerlandais constitue un atout important, le français et/ou l'italien seraient un plus.
ant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;AMSTERDAM&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 08:05:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19265&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19265</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19265 - Commerciële Stage</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Commerciële Stage bij Mobilisights Connect (Stellantis): Zet Jouw Talenten in voor de Toekomst van Automotive Technologie!

Wie zijn wij? 

Mobilisights Connect is dé plek voor commercieel talent dat de automotive wereld wil veroveren. Als sales- en marketingkantoor in de Benelux voor de moederorganisatie Stellantis, bieden wij een state-of-the-art online fleetmanagementoplossing voor bedrijfswagenparken. Stellantis is een van 's werelds grootste Automotive groepen en richt zich op innovatieve oplossingen voor mobiliteit en fleet management. Hiermee bieden we inzichten die niet alleen kostenbesparend zijn, maar ook de standaard zetten voor de toekomst van mobiliteit.

Werkzaamheden:
• Commerciële Vaardigheden Ontwikkelen: Leer de fijne kneepjes van sales en marketing tijdens je stage bij Mobilisights Connect. Van warme acquisitie tot het opbouwen van je eigen klantenportfolio, je gaat het allemaal ervaren.
• Consultancy Rol Vervullen: Als stagiair ben je niet alleen een verkoper, maar ook een consultant. Analyseer de behoeften van onze klanten en geef op maat gemaakte demonstraties van onze innovatieve fleetmanagementoplossingen
• Werken met Topmerken: Werk samen met vooraanstaande merken van Stellantis zoals Peugeot, Opel, Citroën &amp; DS. B2B-klanten kunnen direct profiteren van onze geavanceerde fleetmanagementoplossingen
Een aantal van je dagelijkse taken zullen onder andere bestaan uit:
• Meedraaien in salesgesprekken en demo's
• Leads opvolgen vanuit Stellantis en Stellantis Retailers
• CRM bijhouden en analyses maken&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Over welke skills beschik jij?
• Commercieel Instinct: Jij bent gedreven en hebt een natuurlijk talent voor sales en marketing.
• Uitstekende Communicatieve Vaardigheden: Of je nu in het Nederlands of Engels communiceert, jouw communicatieve vaardigheden maken het verschil.
• Initiatiefrijk en Resultaatgericht: Je neemt initiatief, bent verantwoordelijk en gaat voor concrete resultaten.
Wat mag je verwachten van ons?
• Hands-on Ervaring: Krijg echte hands-on ervaring in de wereld van commercie en fleetmanagement. Leer van professionals en werk met de nieuwste technologieën.
• Innovatieve Werkomgeving: Duik in een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Ontwikkel je commerciële vaardigheden terwijl je deel uitmaakt van een team dat de toekomst van mobiliteit vormgeeft.
• Persoonlijke Begeleiding: Geniet van persoonlijke begeleiding en training om het maximale uit je stage te halen. Ontdek je potentieel en groei in een ondersteunende omgeving.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 08:01:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19433&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19433</link>
      <category>ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19433 - IT Business Solution Specialist</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Financial Services Netherlands B.V. (SFS) is the leasing and financing company of all Stellantis brands represented in the local Market (such as, Abarth, Alfa Romeo, Fiat, Jeep, Lancia, Opel, DS, Citroën and Peugeot). SFS is a Joint Venture (JV) between Stellantis and Santander in the Netherlands. At SFS, the automotive and financial sectors merge dynamically to provide an excellent experience for our financial services customers. In collaboration with the National Sales Company (NSC), Stellantis Nederland B.V. (Importer of Stellantis vehicles for the Dutch market), we work together to innovate and achieve our shared ambitions.
As IT Business Solution Specialist in the SFS IT Department, you will connect business requirements with effective technology solutions. Reporting to the IT Manager, you will help ensure our information systems are reliable, secure and aligned with operational needs. 

The role is located in the office of Amsterdam and offering a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 


Your contribution : 
•	Partner with business stakeholders to gather, analyze, document, and validate business requirements.
•	Translate business needs into functional and technical solution designs, 
•	Configure, maintain, and continuously improve business applications and system integrations.
•	Coordinate and support user acceptance testing (UAT), regression testing, and solution validation activities with key users and external partners.
•	Lead and support IT-related projects, managing system changes from design through implementation while ensuring stakeholder alignment and user adoption.
•	Collaborate closely with local business teams, central IT functions, and external vendors to deliver high-quality solutions.
•	Ensure the data integrity, the reliability and the security of IT systems and integrations.
•	Provide second-line functional support, troubleshooting incidents, requests, and system issues within defined service levels.
•	Adhere to all local and central processes and procedures.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in IT/ IS.

• At least five years of hands-on experience with corporate environment, a prior experience in Leasing/ Financial Services is preferred. 

• Practical experience with project management in an Agile environment, lifecycle of information systems, including testing and change. 

• Practical experience with Technical Business Analysis &amp; Functional Support of integrated information systems.

• Understanding of Sofico MILES Enterprise and/or and other relevant solutions,

• Experience with integration of IS, SQL queries, JasperReports, PowerBI Business Intelligence,

• Basic programming or scripting knowledge (e.g. SQL, Python, PowerShell or low-code tools),

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English.


What we offer:
•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 15:59:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19007&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19007</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19007 - National Key Account Manager (Dutch Speaker)</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !

As National Key Account Manager, you're a member of the B2B Department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of being responsible for strategic account management of all of the NSC Corporate Customers within the region in order to achieve and exceed the volume and profitability targets.
Within this position, you will report to the Manager Key Accounts.

The role is located in the Amsterdam office and offers a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office).


Your contribution :
• Strategic Account Planning of the corporate portfolio, including development targets, customer segmentation, up/cross-selling, batch deals renewals, and sustainability (CO2, Electrification, Flexible Mobility, etc),
• Responsible for a specific brand within the team (not only informing but also active steering on sales opportunities),
• Optimisation of balance between volume (orders &amp; registrations) and revenue (gross profit) on a customer level,
• Making effective use of opportunities focusing on market &amp; customer developments, actively sharing information with the team,
• Structurally maintaining the Customer Relationship Management system, pipeline management and sales opportunities,
• Acting as a trusted advisor for our corporate customers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Business Economics or a related field.

• At least 3-5 years of hands-on experience with B2B environments (Automotive/Mobility fields is a plus).

• Practical experience with CRM systems, pipeline management and MS Office (Excel).

• An entrepreneurial, analytical and quality-oriented mindset with commercial drive for results.

• Fluent in written and spoken English (Dutch is a plus).

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!


What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

• A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
• A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
• At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
• We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
• Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
• Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 09:18:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19323&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19323</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19323 - Manager Key Accounts</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !



As the Manager Key Accounts, you're a member of the B2B department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of managing and developing the Key Account team and acting as a strategic partner and trusted business partner for corporate customers, internal stakeholders and the retailer network. You will be responsible for the entire NSC Corporate Customer portfolio of Stellantis NL, ensuring we strengthen and expand strong partnerships with existing customers and building and expanding the portfolio with new customers. Within this position, you will report to the B2B Director.

The role is located at the Amsterdam office and offers a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 

Your contribution : 
•	You lead the Key Account team and are responsible for commercial performance within the business and corporate segments for both farming and hunting. 
•	Together with your team, you develop and implement a distinctive Fleet Sales strategy for Stellantis's brand portfolio.
•	You drive the achievement and exceeding of volume, margin, and customer satisfaction targets and monitor the quality and consistency of the commercial approach.
•	You manage the National Key Account Managers, handling team coaching, development, and performance management.
•	You monitor and report on KPIs, budgets, and commercial results, ensuring careful documentation of agreements, and collaborate closely with Sales &amp; Marketing departments &amp; international headquarters.
•	As a connecting link, you engage internal and external stakeholders in a shared ambition regarding sustainable growth, innovation and customer value. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Commercial Economics, Sales or a related field.

• At least five years of hands-on experience with the B2B environment, particularly in automotive or mobility as a plus. 

• Practical experience with Salesforce Marketing Cloud or other CRM systems as well as MS Office. 

• Strong managing skills and a leadership style combining analytical and process driven skills with the ability to coach and inspire team members with a clear focus on the shared target. 
• A target driven leader with strong commercial instinct and the ability to coach individual team members and create a strong team.

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English.

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!

What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 08:12:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19280&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19280</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19280 - Retailer Account Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !


As a Retailer Account Manager, you're a member of the Sales Department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of supporting, educating and motivating the retailer network where needed based on data driven analyses of individual performance, with a strong focus on specific Stellantis brands. Within this position, you will report to the Sales Director.

The role is located in the Amsterdam office and offers a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 

Your contribution : 
•	First point of sales contact of the Stellantis brands for the appointed Retailers.
•	Forecasting and monitoring the sales performance of the brands.
•	Sustaining and supporting all initiatives driving continuous performance improvement.
•	Identifying the reasons for underperformance and identifying levers to be included in action plans. 
•	Helping to secure and increase profitability, efficiency and overall success of the business. 
•	Monitoring and ensuring regular internal &amp; external (retailer) communication where needed based on daily &amp; monthly gap analysis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Sales, Key-Account Management or Commercial Economics.

• At least five years of hands-on experience in a commercial role, specifically key account management, sales/aftersales, and the B2B network.

• An enthusiastic problem solver and team player with a strategic and results-driven mindset. 

• A strong understanding Stellantis brands &amp; products as well as retailer processes and tools. 

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English.

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!


What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 14:16:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19277&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19277</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT FONS </category>
      <title>2026-19277 - Apprentissage : Pilote métier industriel fonderie</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions :

Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'investissements, en lien avec les équipes techniques et financières
Contribuer aux groupes de conception, en prenant part à la validation des solutions techniques retenues pour les moyens de production
Accompagner la mise en place de nouveaux équipements industriels, en veillant au respect des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, conformité)
Participer au suivi et à la validation des process de fabrication, dans une logique d'optimisation des coûts, des délais et de la performance industrielle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac + 5 Ingénieur en alternance
Formation ingénierie industrielle ou mécanique
Anglais B2 minimum

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT FONS &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 12:59:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19254&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19254</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19254 - Distrigo Commercial Operations Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !

As the Distrigo Commercial Operations Manager, you're a member of the Parts &amp; Services department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of ensuring the achievement of commercial targets (volume, mix, market share, profitability), optimizing both sell-in and sell-out actions through the Stellantis official channels of Distrigo hubs, market, relays, authorized repairers, and independent aftermarket. Within this position, you will report to the Parts &amp; Services Director. 

The role is located in the Amsterdam office and offering a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 

Your contribution : 
•	Acting as the principal reference in the NSC for all sell-in activities and sell-out performance.
•	Ownership of Net Sales and GCR Growth at the NSC level within the Parts &amp; Services department.
•	Delivering commercial growth, expanding market coverage and increasing parts penetration through the Distrigo network.
•	Planning, executing and measuring central projects within the Distrigo network.
•	Identifying and creating recovery plans for low performing channels and products.
•	Ensuring Distrigo Hubs performance by monitoring KPIs such as delivery times, stock levels, transport costs, and service rates; implementing improvements based on data analysis.
•	Leading and training warehouse and distribution teams, ensuring productivity and performance through the NSC Distrigo field force.
•	Conducting market analysis on the Independent Aftermarket channel and developing a market strategy through the IAM Manager. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Commercial Economics or Sales. 

• At least eight years of hands-on experience with sales &amp; commercial operations and a leadership orientation.

• Practical experience with MS Excel and the MS Office environment as well as excellent interpersonal, negotiation and problem-solving skills. 

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English.

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!


What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 10:10:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19076&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19076</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amsterdam</category>
      <title>2026-19076 - Marketing Data Specialist</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Stellantis is a leading global automaker, dedicated to giving its customers the freedom to choose the way they move, embracing the latest technologies and creating value for all its stakeholders, through its unique portfolio of iconic and innovative brands.

Stellantis Nederland B.V. represent brands such as Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep, and Lancia in the Dutch market.
As the official importer of Stellantis vehicles, we work closely with a nationwide network of authorized retailers to ensure the availability, quality, and service excellence our customers expect.
Be part of a company that's moving the world forward: join us and drive change !

As a Market Data Champion you're a member of the Customer Management Office (CMO) Department of Stellantis Nederland B.V.
Your mission consists of acting as the relay of the Group's data governance for the Belgium and the Netherlands market. You ensure quality, consistency, and compliance of customer data in local systems, in alignment with the standards, tools, and guidelines defined by the central team. 

The role includes occasional travel within the Netherlands and Belgium.


The role is located in the office of Amsterdam and offering a hybrid working environment (minimum 2 days at the office, 3 days home office). 

Your contribution : 
•	Ensuring high data quality and consistency within Stellantis customer databases. 
•	Data Driven Marketing: Monitor local source data use both in terms of quality, compliance and commercial performance.
•	Conduct data analysis and inform local teams of data to be used for marketing activation.
•	Act as the primary liaison between local teams and the central data management team.
•	Organize training or awareness sessions on data quality and compliance with NSC teams and network.
•	Support deployment of central initiatives at the subsidiary level by building and testing new tools, data processes or dashboards.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
What makes you a great fit:

• A Bachelor's or Master's degree, preferably in Marketing or Data Science.

• At least five years of hands-on experience in either customer relations management or database management.

• Practical experience with Salesforce Marketing Cloud and Excel.

• A strong understanding of data governance, quality and data protection regulations (GDPR). 

• Fluency in Dutch and strong communication skills in English and French.

• A genuine passion for cars and enthusiasm for our brands is a big plus!


What we offer:

Stellantis Nederland B.V. provides a range of benefits, below you will find an overview of what you can expect. Ask your Human Resources Business Partner to learn more about what we offer.

•	A competitive compensation &amp; benefits package including a bonus scheme, a 13th month salary and a holiday allowance
•	A great holiday package of 31 days per year (including 6 ADV days)
•	At Stellantis, we focus on the growth of our people with a dedicated e-learning platform and a language app (GoFluent)!
•	We promote hybrid working, but also encourage you to bond with your team and other colleagues, 2 days per week at the office,
•	Committed to your well-being: Enjoy the option of a tax- free deduction on your fitness subscription.
•	Be part of a diverse and inclusive multinational team that embraces cultural differences and values every individual's contribution!&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Amsterdam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 12:11:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18914&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18914</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Clermont Ferrand</category>
      <title>2026-18914 - RESPONSABLE DE ZONE PIECES &amp; SERVICE APRES-VENTE  - Dans la région de Clermont Ferrand</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein la direction Pièces et Services du Commerce France, le responsable de zone P&amp;S Après-Vente déploie l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des réseaux Réparateurs Agréés de sa zone, sur toutes les marques du Groupe Stellantis.

Interlocuteur Privilégié, il anime ses réparateurs agréés par une animation sur site afin de garantir l'atteinte des objectifs définis par la Direction du Commerce France en termes de qualité de service, de satisfaction Client et de performance commerciale.

Pour atteindre ses objectifs, il devra :
- Mettre en place les programmes et outils après-vente du groupe,
- S'assurer du respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques,
- Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation).

Les attendus sur le poste sont les suivants :
- Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, déploiement des programmes…).
- Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces &amp; Accessoires et APV; nombre d'entrées atelier ; panier moyen…) en coordination avec le responsable Régional de distribution des pièces de rechange
- Concourir à renforcer la relation de partenariat entre les marques, les réparateurs agréés de sa zone.
- Contribuer au développement et à la pérennité des marques sur sa zone.
- Conseiller les réparateurs agréés selon les priorités du Groupe et répondre à leurs sollicitations&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-BAC + 5 Ecole de Commerce ou BAC +2 avec expérience
-Anglais niveau B2
-Connaissance du monde de l'automobile
-Connaissance du monde de l'après-vente est un plus
-Leadership
-Autonomie
-Organisation, rigueur
-Bon relationnel
-Orienté résultats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Clermont Ferrand&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 09:40:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18748&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18748</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18748 - Apprentissage : Chargé(e) RH et Formation</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service RH , vos missions durant cette alternance sont de :

- participer au traitement et à la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines
- Faire le lien entre les salariés (ouvriers, techniciens), la hiérarchie des unités de production et différents services des Ressources Humaines (Relations Sociales, gestion de carrière, juridique, paie,…)
- Suivre les dossiers des salariés dans le cadre de la gestion de l'adéquation des effectifs
- Participer à l'animation de la montée en compétence des ouvriers
- Réaliser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...)
- Participer au sourcing, recrutement et suivi des apprentis/ stagiaires
- Gérer l'administratif, l'organisation et le suivi de la formation

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un bac+3 en ressources humaines
Aisance sur les outils informatiques, essentiellement excel, et une connaissance de power BI serait un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers
- Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités...
- Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider.
- Discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 14:01:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18747&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18747</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18747 - Apprentissage : Chargé de la prévention des risques </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions:
-Gestion des risques et prévention des conditions de travail
-Mener un travail de caractérisation des scénarios de reprise d'activité à fort enjeu, à partir de l'identification des principales pertes de production au niveau du groupe puis du site.
-Accompagnement à l'élaboration d'un budget prévisionnel d'investissement sur 3 ans

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ayant obtenu un bac+ 3 dans le domaine
Esprit technique et méthodique
Rigoureux, avec l'esprit du résultat
Etre constructif et méthodique dans la démarche d'analyse par l'utilisation d'outils d'amélioration du progrès de type (5P, PDCA, TPM …)
Curieux(se)et attaché(e) à l'obtention du résultat
Autonome dans sa démarche 
Savoir rendre compte, justifier et présenter les résultats de son analyse à une équipe de décideurs 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:58:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18744&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18744</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18744 - Apprentissage : Animateur Environnement et Energie </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Environnement, vos mission durant cette alternance seront de :

- Manager les actions permettant d'atteindre les objectifs environnementaux 
-Diminuer les consommations d'énergie
-Evaluer la conformité de nos activités vis-à-vis de la réglementation et mettre en place les actions nécessaires
-Participer à la mise en œuvre de projets en lien avec la biodiversité
-Mettre à jour le système documentaire
-Soutenir les équipes opérationnelles
-Mettre en place la communication correspondante

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez la connaissance des normes, du fonctionnement d'un système de management
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous avez un bon niveau en anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique, votre organisation, votre rigueur, et votre bon relationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:55:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18740&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18740</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18740 - Apprentissage : Automaticien</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant le site de Dompierre sur Besbre en tant qu'apprenti Automaticien, tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés.

Qui es-tu ?
Profil :
- Autonome
- Méthodique et rigoureux avec un sens de l'organisation
Compétences techniques :
Connaissance des métiers et des problématiques de l'industrie afin de comprendre les
problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées.

Ta mission :
Assurer la remontée des messages de défauts sur un IHM via le logiciel d'automatisme TIA
Portal d'une installation de récupération des copeaux d'usinage sur le secteur STEP2.

Rejoins des équipes de passionnés prêtes à te transmettre tout leur savoir-faire.
Nous t'accompagnerons pour devenir un de nos talents de demain.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Autonome
- Méthodique et rigoureux avec un sens de l'organisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:53:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18739&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18739</link>
      <category>ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18739 - Apprentissage : Informaticien industriel</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant le site de Dompierre /en tant qu'alternant(e) Informaticien Industriel, tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés.

Tes missions :
Accompagner l'équipe digitalisation dans l'amélioration de l'outil industriel
Assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés, Optimiser les processus de production et garantit la sécurité des données
Plusieurs projets en cours à déployer

En formation Bac+4/Bac+5 en Informatique Industrielle
-Méthodique
-Rigoureux
-Autonomie
-Bonnes compétences en communication pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil :
- Autonome
- Méthodique et rigoureux avec un sens de l'organisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:51:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18737&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18737</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18737 - Apprentissage : Technicien Maintenance Usinage</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant le site de Dompierre sur Besbre en tant qu'apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle, tu seras intégré(e) à l'équipe de maintenance méthodes du site Stellantis Sept-Fons. Au contact des Techniciens de Maintenance confirmés, tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés. 

Qui es-tu ? 
Tu prépares un BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Tes missions : En relation avec les Techniciens de Maintenance, ton rôle est d'accompagner à la réalisation de l'entretien d'une ou plusieurs lignes d'usinage/peinture :
- Effectuer des tâches administratives via notre GMAO (création de gammes de maintenance, échéancement, renseignement d'un travail réalisé...)
- Suivre l'entretien d'une ou plusieurs lignes d'usinage/peinture et de l'optimiser dans le but d'augmenter le rendement opérationnel
- Effectuer des tâches manuelles (arrêts techniques, rénovation de matériel, traitement de l'obsolescence.). 

Tu pourras bénéficier :
- Aide à la mobilité
- Avantages du comité d'entreprise (cinéma, location, voyages, spectacles…)
- Prix préférentiel sur véhicules du groupe

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Profil :
- Rigoureux
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Force de propositions &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:49:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18734&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18734</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18734 - Apprentissage : Ingénieur Industriel</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant le site de Dompierre /en tant qu'apprenti(e) Ingénieur génie Industriel, tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés. 

Qui es-tu ? 

Tu prépares un diplôme Bac+5 spécialisé en génie industriel 
Profil : 

Bonne communication et travail en équipe 
Capacité d'analyse et esprit d'initiative 
Persévérant 
Motivation 
Méthodique 

Compétences Techniques : 
Gestion de projet et équipes 
Orientation client 

Tes missions : 
Le domaine d'activité couvrira les secteurs de la fonderie et de l'usinage. 
Mettre en place les suivis de production digitalisés afin de permettre l'amélioration des rendements opérationnels. 
Déployer la standardisation des processus de fabrication 
Piloter des projets SOFT de productivité pour le site. 
Diriger des chantiers d'un système de production ( 5S / SMED / SWK 

Accompagner des équipes (Pro/Technique) sur des sujets spécifiques 

Tu pourras bénéficier : 
Aide à la mobilité 
Avantages du comité d'entreprise (cinéma, location, voyages, spectacles…) 
Prix préférentiel sur véhicules du groupe 

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bonne communication et travail en équipe 
Capacité d'analyse et esprit d'initiative 
Persévérant 
Motivation 
Méthodique 

Compétences Techniques : 
Gestion de projet et équipes 
Orientation client &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:46:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18732&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18732</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18732 - Apprentissage : TECHNICEN FONDERIE</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant le site de Dompierre sur Besbre en tant qu'alternant(e) Technicien Fonderie (F/H), tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés.

Qui es-tu ?
 Pro􀃞l :
- Sociable
- Bon communiquant
- Méthodique et rigoureux avec un sens de l'organisation
- Attrait par la technique Fonderie
 Compétences techniques :
- Connaissance du métier de fondeur (noyautage et moulage)

Tes missions :
- Réaliser une étude qualité sur la problématique de noyaux cassés pour toute référence disques ventilés
- Dé􀃞nir le synoptique du flux des noyaux DV
- Décrire les paramètres à mettre sous contrôle pour chaque étape
- Créer et/ou optimiser les gammes d'auto-maintenance sur le flux

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Pro􀃞l :
- Sociable
- Bon communiquant
- Méthodique et rigoureux avec un sens de l'organisation
- Attrait par la technique Fonderie
 Compétences techniques :
- Connaissance du métier de fondeur (noyautage et moulage)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:44:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18728&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18728</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18728 - Apprentissage : Technicien de Maintenance</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant le site de Dompierre sur Besbre en tant qu'apprenti Technicien de Maintenance Industrielle, tu seras intégré à l'équipe de maintenance méthodes du site Stellantis Sept-Fons. Au contact des Techniciens de Maintenance confirmés, tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés.

Qui es-tu ?
Tu prépares un BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Tes missions :
En relation avec les Techniciens de Maintenance, ton rôle est d'accompagner à la réalisation de l'entretien d'une ou
plusieurs lignes de moulage/noyautage :
- Effectuer des tâches administratives via notre GMAO (création de gammes de maintenance, échéancement,
renseignement d'un travail réalisé...)
- Suivre l'entretien d'une ou plusieurs lignes de moulage/noyautage et de l'optimiser dans le but d'augmenter le
rendement opérationnel
- Effectuer des tâches manuelles (arrêts techniques, rénovation de matériel, traitement de l'obsolescence.).

Tu pourras bénéficier :
- Aide à la mobilité
- Avantages du comité d'entreprise (cinéma, location, voyages, spectacles…)
- Prix préférentiel sur véhicules du groupe

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Profil :
- Rigoureux
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Force de propositions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:42:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18726&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18726</link>
      <category>Communication/Communication</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT-FONS</category>
      <title>2026-18726 - Apprentissage : Chargé de Communication et graphisme</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Communication/Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant le site de Dompierre en tant qu'apprenti(e) Chargé(e) de Communication et Graphisme, sous le pilotage de la Chargée Formation et Communication, tu pourras te former, monter en compétences à nos côtés.

 Qui es-tu ? 
Tu prépares une licence Bac + 3 en communication dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, avec une passion marquée pour la communication et le graphisme.

• Profil :
- Autonome et force de proposition
- Aisance à l'oral
- Bonnes capacités rédactionnelles et créatives
- Esprit d'équipe et organisation

• Compétences techniques :
- Avoir un intérêt pour le graphisme et une maîtrise de logiciels de création (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Tes missions :
- Rédaction de contenus : Création de contenus pour les supports digitaux (articles, posts, newsletters) et print (brochures, plaquettes,).
- Événementiel : Aide à l'organisation d'événements (visites, animations,).
- Suivi de la communication interne : Rédaction et diffusion de newsletters internes, mise à jour des supports de communication interne.
- Supports visuels : Création de supports visuels pour les campagnes de communication, présentations métiers (graphismes, visuels, vidéos).
- Veille médiatique : Suivi de l'actualité et de la présence médiatique de l'entreprise.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Profil :
- Autonome et force de proposition
- Aisance à l'oral
- Bonnes capacités rédactionnelles et créatives
- Esprit d'équipe et organisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT-FONS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 13:39:49 Z</pubDate>
    </item>
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