<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Europe--&gt;France / Département : Europe--&gt;France--&gt;Alsace--&gt;Haut Rhin (68), Europe--&gt;France--&gt;Haute Normandie--&gt;Seine Maritime (76)</title>
    <link>https://jobs.groupe-psa.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=79&amp;Rss_Department=281%2C237&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19009&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19009</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>GRAND QUEVILLY</category>
      <title>2026-19009 - CARROSSIER</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description
C'est par ici… Rejoins-nous ! #Satisfaction Client #Engagement #Equipe
📍 QUEVILLY
🤝 CDI
💵 2200 à 2900 € brut mensuel en fonction de l'expérience + variable
Missions
✅ Mission
Tu es un carrossier diplômé, avec une première expérience réussie et à la recherche :
•	D'une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur
•	D'une entreprise dans laquelle tu apprendras tous les jours, grâce à des formations qualifiantes
•	D'un atelier où tu travailleras avec des outils à la pointe de la technologie
•	D'un naturel enthousiaste et dynamique, tu es soucieux du détail et du travail bien fait.
Stellantis &amp;You a besoin de toi !
Maintenant, ton plus gros challenge, c'est de postuler 😊 !
Après un entretien de pré-sélection, nous t'organiserons une rencontre avec ton futur manager.
Notre approche est centrée sur l'humain que nous souhaitons développer dans nos relations avec nos clients et nos collaborateurs, tant au travers des canaux physiques que digitaux.
Profil
 ✅ De nombreux avantages t'attendent :
•	Ticket restaurant
•	Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives...) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile (irp-auto.com)
•	CE local
•	Participation et intéressement STELLANTIS &amp;YOU
✅ Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap
🧐 Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l'entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, ethnies, nationalités, religions, orientations sexuelles et handicaps. Des équipes diversifiées nous permettront de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.
✅ Tu souhaites en savoir plus sur nous
Nous sommes une Filiale de Stellantis (ex-Groupe PSA) et, nous distribuons 9 marques automobiles dont Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep… Nos 4.000 collaborateurs travaillent dans plus de 80 points de vente répartis sur toutes les grandes agglomérations du territoire.
Nous avons l'ambition d'être le fer de lance dans notre domaine d'activité partout où nous opérons, en nous imposant comme LA REFERENCE en matière de qualité de service et en ouvrant la voie des innovations sectorielles.
Notre approche est centrée sur l'humain que nous souhaitons développer dans nos relations avec nos clients et nos collaborateurs, tant au travers des canaux physiques que digitaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tu es un carrossier diplômé en carrosserie, avec une première expérience réussie &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;GRAND QUEVILLY&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 13:57:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17702&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17702</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2025-17702 - STAGE - Stagiaire Comptable </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission Principale
Assurer la fiabilité des comptes de l'entreprise en réalisant les travaux comptables liés aux justifications, aux déclarations de TVA, aux écritures de clôture et au traitement des TVA étrangères.

Responsabilités et Tâches
- Réaliser les justifications mensuelles des comptes.
- Analyser les écarts et assurer un suivi rigoureux des suspens.
- Préparer les dossiers pour les clôtures mensuelles.
- Préparer les compléments de TVA dans le respect des normes fiscales.
- Vérifier la conformité des données collectées.
- Passer les écritures de provision.
- Effectuer les écritures de reclassification.
- Participer au processus de clôture mensuelle.
- Vérifier et valider les TVA étrangères.
- Assurer le suivi avec les gestionnaires de compte fournisseurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché : 

- Etudiant en comptabilité : actuellement en Master 1 ou 2 en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), DSCG, Master Finance spécialisation comptabilité.
- Expérience en comptabilité générale ou auxiliaire.
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement de SAP
- Bon niveau d'anglais requis
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. et à respecter les délais.

Compétences requises : 
- Maîtrise des normes comptables françaises.
- Connaissance de la TVA française et internationale.
- Maîtrise d'Excel et des outils comptables.
- Capacité à analyser et à justifier des comptes.

Prise de poste : 01 Septembre 2026.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:30:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19008&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19008</link>
      <category>Design/Design</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Creative Center Vélizy ou Sochaux</category>
      <title>2026-19008 - Apprentissage : Modeleur numérique au Design Industriel </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Design/Design&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la direction du style de STELLANTIS et plus précisément au sein de l'équipe convergence qualité du style ou Design Industriel, nous proposons une alternance en tant que modeleur numérique sur Alias et/ou Icem Surf.

Dans le cadre de la mission, le candidat sera amené à travailler sur des projets en production, à appréhender l'exigence du secteur automobile et bien entendu à produire par lui-même les surfaces de style attendues au meilleur niveau, lui permettant ainsi d'apprendre comment un style prend vie lorsqu'on lui intègre les contraintes techniques et industrielles. 

Les interactions avec les équipes créatives et techniques seront permanentes, permettant une immersion complète dans le monde du design automobile.

Tu as envie de travailler dans une équipe au service de directeurs de style reconnus, d'avoir des challenges quotidien, de trouver des compromis avec les équipes techniques et bien sûr de modeler en 3D les véhicules de demain alors cette place en alternance est peut être pour toi.

N'hésite pas à candidater !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parmi les compétences attendues, la connaissance d'Alias et/ou ICEM est essentielle.
Un niveau d'anglais C1 serait apprécié, permettant de travailler dans un contexte international.

Parmi les profils attendus, Bac +3 en cursus ingénieur ou Master 1.

Le poste pourra possiblement être basé à Vélizy ou à Sochaux 

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Creative Center Vélizy ou Sochaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 06:22:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15251&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-15251</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Hordain</category>
      <title>2024-15251 - Médecin du travail - Site Stellantis Hordain</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intervenez sur le site de production de fourgons de taille moyenne (version utilitaire ou transport de personnes) pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, Fiat et Toyota. Le site est implanté à Hordain (entre Valenciennes et Cambrai, au bord de l'autoroute A2).

L'usine terminale fait partie des cinq usines françaises de production de véhicules du Groupe (16 au total en Europe). 

Principales missions :
Au sein d'une équipe de 1 médecin et 3 IDE et 1 assistant/e médical/e, vous assurez le suivi médical des 2500 salariés du site (CDI-CDD-CTT) pour les différentes unités de ferrage, peinture, montage, logistique, qualité et fonctions supports.

Vous êtes le garant des conditions de travail optimales qui préservent la santé et la sécurité des salariés au sein d'une entreprise sensible à l'évolution des conditions de travail.

Vous menez toutes les actions relevant de la santé au travail sur le site, et gérez les urgences médicales pouvant survenir.

En tant qu'acteur incontournable de la santé au travail, vous intervenez en qualité d'expert auprès de la direction et lors des CSSCT (au nombre de 2). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de prévention/ergonomie et la fonction Ressources Humaines du site ainsi qu'avec la ligne managériale.

Vous intervenez dans des projets transverses liés à la santé au travail.
A cet effet vous participez et développez les différentes démarches de prévention déjà en place sur le site. Vous pourrez également intégrer différents groupes de travail réunissant médecins et infirmières du service inter établissements Groupe France.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez contribuer à l'élaboration de projets de prévention et y êtes force de proposition. A cet égard, vous savez travailler en équipe et êtes à la fois objectif et rigoureux et doté d'un bon relationnel.

Vous êtes Médecin (h / f) inscrit au conseil national de l'ordre des médecins, avec une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou équivalent et souhaitez rejoindre un groupe international où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Hordain&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 14:54:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19002&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19002</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-19002 - Junior Supplier Range Product Developer</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ABOUT THE ROLE

Are you curious about how products are built, positioned, and made competitive across different markets?

Would you like to start your career in an international automotive environment, working at the crossroads of product, purchasing, marketing, and sales?
We are looking for a Junior Supplier Range Product Developer to join our Supplier Range Team within Stellantis Aftersales. In this role, you will contribute to the development and optimization of supplier‑based product ranges, helping ensure the right parts are available, competitive, and aligned with market needs across Europe.
This position is ideal for early‑career professionals who want to grow in a cross‑functional, data‑driven, and international context, with strong exposure to product strategy and market dynamics.


WHAT YOU WILL DO

As part of the Supplier Range Team, you will:

•	Contribute to building and maintaining a competitive supplier product range for the Enlarged Europe market
•	Support the development and expansion of product portfolios to improve market coverage and competitiveness
•	Identify range gaps and improvement opportunities through market analysis, benchmarking, and field feedback
•	Collect and structure inputs from National Sales Companies (NSCs) on missing products and customer expectations
•	Ensure product visibility and accuracy through dedicated internal tools and portals
•	Support initiatives aimed at revenue growth and offer optimization
•	Work closely with Purchasing teams and suppliers to support product strategy decisions
•	Contribute to improving the quality and consistency of supplier data integrated into internal systems
•	Collaborate with Marketing, Data, Supply Chain, Finance and NSCs to align product objectives with market and supplier capabilities
•	Support coordination activities across teams and countries in a truly international environment&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, Engineering, Supply Chain or similar
•	0–3 years of experience, including internships or apprenticeships, in product, purchasing, category management, marketing or supply chain
•	First exposure to international or multicultural environments is a plus
•	Automotive experience is welcome but not required
•	Strong analytical mindset and interest in market dynamics
•	Comfortable working with Excel and digital tools (reporting, data analysis)
•	Interest in product development and supplier collaboration
•	Fluent English is required for daily international interactions 
•	Curious, proactive, and eager to learn
•	Comfortable working across teams and cultures
•	Able to communicate clearly and collaborate effectively
•	Adaptable, open‑minded, and willing to take initiative


WHY JOIN STELLANTIS

•	Start your career in a global automotive group with strong innovation and sustainability ambitions
•	Gain exposure to product strategy, market analysis, and supplier management
•	Work in a multicultural, collaborative environment
•	Benefit from a clear development path within Product, Aftersales, and Commercial organizations
•	Learn by doing, with real impact on product offers and business performance


#LI-EG2
#LI-Hybrid&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 09:46:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17705&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17705</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2025-17705 - STAGE - Gestionnaire de Comptes Fournisseurs </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattachement hiérarchique : Responsable Comptabilité Fournisseurs 
Missions principales :

Assister le servie comptabilité dans la gestion des comptes fournisseurs afin d'assurer le traitement des factures jusqu'à leur mise en paiement. 
Vos responsabilités incluent :
•	Saisie et contrôle des factures fournisseurs dans le système comptable
•	Traiter les factures fournisseurs dans SAP : saisie, vérification, rapprochement avec les bons de commande.
•	Identifier et résoudre les écarts de facturation.
•	Mettre les factures en bon à payer ou les retourner aux fournisseurs en cas d'anomalie.
•	Assurer le suivi des relances fournisseurs et des litiges.
•	Collaborer avec les équipes achats, avec les équipes logistiques
•	Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (justification des comptes fournisseurs).
•	Contribuer à l'amélioration continue des processus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
•	Etudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2).
•	Expérience significative en gestion de comptes fournisseurs.
•	Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement de SAP
•	Bon niveau d'anglais requis (échanges écrits et oraux avec des fournisseurs internationaux).
•	Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
•	Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Prise de poste : 05 Janvier 2026.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 22:23:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18996&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18996</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-18996 - Finance Consolidation Lead - R&amp;D / CAPEX Savings </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsible for consolidating, validating, and reporting all R&amp;D and CAPEX savings under the Value Creation Program.


MAIN ACTIVITIES

•	Own the financial consolidation of all R&amp;D and CAPEX savings delivered under the Value Creation Program. 
•	Ensure savings are robustly quantified, validated, and traceable, in line with Finance and controlling standards. 
•	Interface with Finance controlling teams to validate assumptions, phasing, and sustainability of savings. 
•	Ensure consistency between operational actions, financial impacts, and official reporting. 
•	Consolidate savings across workstreams into a single, coherent financial view for management. 
•	Prepare high quality reporting for VCP, Finance leadership, and executive governance. 
•	Track risks, gaps, and sensitivities, and proactively flag issues impacting delivery. 
•	Act as the Finance reference for VCP enablers and support overall value delivery governance.


Minimum Qualification, Skills &amp; Experience

•	Strong background in finance, controlling, or performance management.
•	Proven experience in consolidation, savings tracking, and financial validation.
•	Experience interfacing with technical organizations (R&amp;D, Engineering, Programs).


Technical &amp; Functional Skills

•	Strong mastery of financial consolidation, variance analysis, and reporting.
•	Ability to ensure traceability, auditability, and robustness of savings.
•	Strong synthesis capability for executive level reporting.
Leadership &amp; Behavioral Competencies
•	High level of rigor, integrity, and financial discipline.
•	Ability to challenge assumptions constructively.
•	Strong stakeholder management and communication skills.
•	Proactive risk identification and escalation mindset.


Preferred

•	Experience in R&amp;D or CAPEX controlling environments.
•	Prior exposure to large scale transformation or value creation programs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Finance, Economics, or Engineering degree.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 07:47:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18995&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18995</link>
      <category>Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy </category>
      <title>2026-18995 - Senior Software Engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Software &amp; Electric and Electronics/Software &amp; Electric and Electronics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Do you have a passion for Automotive? Do you want to change the status quo of building software for cars? If you answered yes to these questions, we have a dream job for you. Stellantis is building the next-generation in-cabin experience that delights customers, increases safety, and brings the future of digital cabins to life. 

As a Software Engineer, and collaborating with the Principal Software Engineer, you will be responsible for designing and implementing innovative, scalable, and secure platforms that integrate Zuora, Salesforce, AWS, and Headless Commerce Systems to transform the automotive customer experience. You will influence the technology decisions that drive future products and features directly affecting our growth in this critical space. Connected Services builds technology to enable always-connected and up-to-date services via regular over-the-air (OTA) updates, keeping vehicles fresh, exciting, and updated years after they have been built - 34 million connected Stellantis cars are expected by 2030, and we aim to have all new vehicles to be fully OTA capable by 2024. We work backward from delightful and productive customer experiences and build a software services platform to enable the development of value-added customer services, subscriptions, and features on demand, to enable Stellantis' goal of generating 20 billion euros in software-related revenue by 2030. 

Responsibilities: 

Work on end-to-end design of cutting-edge platforms for the automotive industry, leveraging Zuora Billing and Zuora Revenue. Collaborate with solution architects to implement business and finance requirements with Zuora Billing and Zuora Revenue development team. Collaborate with back-end developers for projects with impacts inside and outside Zuora. Work in an agile development environment, participate in sprint planning, and provide accurate time estimates for project completion. 

IFRS15 accounting principle: responsible for accounting principle implementation working with Finance team to create revenue recognition and revenue deferral flows compliant at global level considering technical dependencies between Zuora and external systems. Manage and deploy Zuora software version

Subscription Management: Design and implement flexible subscription management systems using Zuora and Salesforce, enabling personalized and customer-centric subscription plans for connected car services

Stakeholder Collaboration: Collaborate with product managers, engineering teams, business leaders, and external partners to gather requirements, provide technical guidance, and communicate project progress effectively. 

Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement by identifying areas for optimization and driving initiatives to enhance the connected car subscription and billing services continually. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field

Experience: A minimum of 4 years of experience in software development, with practical experience on Zuora Billing and Zuora Revenue
Automotive Industry Knowledge: Strong understanding of the automotive industry, connected vehicle technologies, and emerging trends in automotive software solutions. 
Technical Expertise: Proficiency in end-to-end functional architecture, proficiency in various software development languages, cloud platforms, API design

Communication: Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders. 

Adaptability: Able to thrive in a fast-paced, dynamic environment and handle multiple projects concurrently. 

Team Player: Collaborative and able to work effectively with diverse teams to achieve common objectives. 

Innovation: A passion for innovation and a drive to explore new ideas and technologies that can revolutionize the automotive industry. 

Join our team and be a part of shaping the future of connected car experiences and automotive services. 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 13:54:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18990&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18990</link>
      <category>Communication/Communication</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Green Campus POISSY </category>
      <title>2026-18990 - Apprentissage : Assistant(e) Communication</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Communication/Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Qui sommes-nous ?

Nous évoluons au sein de la direction PDT (Product Development &amp; Tech), un environnement dynamique et international. 

Notre mission ? Créer et animer des événements de communication interne, ainsi que stimuler et produire du contenu pour les réseaux sociaux internes.

Nos activités :

•	Organisation d'événements : Townhalls, séminaires managériaux, workshops, formations
•	Production de contenu : rédaction d'articles, présentations PowerPoint, création de vidéos
•	Animation des réseaux sociaux internes : accompagner les contributeurs et publier du contenu engageant
•	Déploiement de la culture d'entreprise : favoriser un leadership bienveillant
•	Veille active sur les tendances du marché automobile
•	Création de campagnes de communication interne
•	Projets collaboratifs impliquant les équipes marketing, communication &amp; événementielle (liste non exhaustive) 

Nous utilisons divers outils collaboratifs tels que Teams, Mural, et nous intégrons l'IA générative pour améliorer nos processus.

Votre mission :

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Communication, vous interviendrez sur :
•	Rédaction de contenus (articles, interviews, supports d'événements, publications internes)
•	Création de vidéos pour promouvoir nos événements, nos équipes et nos succès
•	Animation des réseaux sociaux internes en accompagnant les contributeurs et en publiant du contenu
•	Support aux événements internes : préparation, coordination et suivi post-évènement
•	Interviews et échanges avec les équipes internationales, avec des contenus produits en anglais&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :

•	Dynamique, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel
•	Aisance rédactionnelle en français et en anglais (B2 minimum requis)
•	Compétences en montage vidéo (un atout majeur)
•	Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, Mural serait un plus)
•	Maîtrise des logiciels créatifs (Suite Adobe, IA…)
•	Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint)
•	À l'aise en prise de parole en public
•	Forte curiosité pour les nouvelles tendances et technologies
•	Capacité à s'adapter rapidement aux innovations digitales et aux nouveaux outils

Les plus :

•	Connaissance du monde de l'automobile
•	Langues secondaires appréciées : Italien, Allemand, Portugais (Brésil), Mandarin

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus POISSY &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 12:49:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18989&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18989</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-18989 - Junior Supplier Cost Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION

We are looking for a Junior Supplier Cost Analyst to join and support our EE Purchasing Cost Management team.

In this role, you will contribute to supplier cost analysis activities, participate in cost audits and support Total Part Cost (TPC) improvement initiatives, working closely with experienced colleagues, Commodity Buyers and Engineering teams.
This position is ideal for a motivated professional who wants to build strong expertise in cost management, manufacturing processes and supplier economics within an international automotive environment.
Join Stellantis and start developing your career at the intersection of Purchasing, Engineering and Finance.


WHAT YOU WILL DO

With the support and guidance of senior team members, you will:
•	Support the preparation and execution of supplier cost audits for assigned commodity scopes.
•	Collect and analyze supplier cost data and documentation in collaboration with Buyers and Cost Engineers.
•	Contribute to the development of Price Breakdowns (PBD) and cost models based on validated inputs.
•	Assist in identifying cost optimization opportunities through data analysis and benchmarking.
•	Support buyers during negotiations by providing fact-based cost insights.
•	Participate in the definition and follow-up of TPC improvement action plans.
•	Collaborate with cross-functional teams (Purchasing, Engineering, Finance) to ensure alignment and data consistency.
•	Contribute to knowledge sharing, lessons learned and continuous improvement of cost management methodologies.


WHO YOU WILL WORK WITH

You will be part of a highly cross-functional and international environment, interacting with:

•	Industrial and Direct Material Purchasing Teams
•	Commodity Buyers
•	Cost Engineering
•	Finance
•	CTPC
•	Product Development Teams (PDT)

This role offers strong exposure to different functions and stakeholders across the organization.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
We are looking for a junior professional with strong analytical potential, eager to grow in cost management and purchasing, with:

•	2–4 years of experience in cost engineering, industrial engineering, process engineering, manufacturing, supplier analysis or similar roles (automotive experience is a plus).
•	Basic understanding of manufacturing processes and industrial cost drivers.
•	Strong analytical mindset and interest in data-driven decision making.
•	Good organizational skills and ability to manage multiple activities.
•	Proficiency with Microsoft Office tools, especially Excel; SAP knowledge is a plus.
•	Fluent English; Italian is required or strongly preferred.
•	Good communication skills and willingness to interact with suppliers and internal stakeholders.
•	Availability to travel to supplier plants as part of the learning path.


WHY JOIN STELLANTIS

•	Be part of a global and multicultural automotive group at the forefront of transformation.
•	Develop hands-on expertise in supplier cost management, supported by experienced professionals.
•	Work in a role with real impact on cost competitiveness and purchasing decisions.
•	Grow within a collaborative environment that values learning, continuous improvement and cross-functional exposure.
•	Build a solid foundation for a long-term career in Purchasing, Cost Engineering or Industrial Strategy.


#LI-EG2
#LI-Hybrid&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 12:22:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18977&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18977</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Belchamp</category>
      <title>2026-18977 - Ingénieur Validation Fonctionnelle Véhicule </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous participerez activement au développement des véhicules de demain en intégrant notre équipe dédiée à la validation fonctionnelle dans le domaine stratégique de la gestion énergétique du véhicule.
Ce poste vous permettra de découvrir les enjeux liés à la gestion intelligente de l'énergie à bord des véhicules : optimisation des flux électriques, pilotage des fonctions de recharge, gestion des batteries, et interactions entre les différents organes consommateurs d'énergie.


Vos missions :

• Réaliser des essais de validation sur véhicules en développement, en suivant des gammes d'essais spécifiques au domaine de la gestion énergétique (recharge, autonomie, consommation, dynamisme).

• Identifier et documenter les anomalies observées à l'aide d'outils d'acquisition embarqués

• Participer aux réunions de suivi des défauts, en lien avec les équipes de conception, pour assurer leur traitement et leur correction.

• Rédiger des rapports d'essais clairs et synthétiques, contribuant à la traçabilité et à l'amélioration continue.

• Analyser et optimiser les gammes d'essais : vous serez amené(e) à étudier leur pertinence, leur couverture fonctionnelle, et à proposer des évolutions pour gagner en efficacité.

• Rédiger des procédures de test pour valider les nouvelles fonctions liées à la gestion énergétique du véhicule.


Ce que ce poste vous apportera :

• Une immersion dans un domaine technique en pleine évolution, au cœur des enjeux de la mobilité électrique.

• Une expérience terrain concrète, avec des responsabilités réelles sur des véhicules en développement.

• Une collaboration étroite avec des experts métiers, des équipes de conception et de validation.

• La mise en œuvre de vos compétences sur les outils de test, la méthodologie d'essai, et la compréhension des architectures électriques et électroniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ingénieur ou formation équivalente (Bac+5) tendance mécatronique et/ou mesure, avec un intérêt marqué pour l'automobile, l'électrotechnique, les systèmes embarqués ou la gestion énergétique.

Compétences techniques requises : outils d'acquisition des données véhicule (Canalyzer,..)

Compétences comportementales requises : Organisation, Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Belchamp&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 15:27:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18725&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18725</link>
      <category>Supply chain/Supply Chain</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>TREMERY</category>
      <title>2026-18725 - Apprentissage : assistant du Responsable des approvisionnements </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply Chain&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission sera d'assurer la : 
*Gestion des approvisionnements Trémery
*Organisation processus gestion des flux lointains
*Description processus et suivi des obsolescences &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master Manager des achats et de la logistique
Connaissances en Microsoft Word Excel PowerPoint
Anglais B2.1 &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;TREMERY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 10:50:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18956&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18956</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Sept-Fons</category>
      <title>2026-18956 - Manager Schéma Directeur &amp; Stellantis Production Way</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission : Être au cœur de la stratégie industrielle du site :
Construire et piloter le schéma directeur industriel et la feuille de route de transformation
Déployer les principes du SPW / Lean Manufacturing pour améliorer durablement la performance
Coordonner les projets industriels, les investissements et les priorités du site
Travailler en étroite collaboration avec la Direction du site et les équipes Manufacturing, Finance et Engineering

Vos activités : 
Avec la Direction du site, développer la vision stratégique de l'usine (Want to Be)
-Élaborer un plan de performance (schéma directeur) et la feuille de route à moyen terme pour la transformation de l'usine.
- Définir et mesurer les objectifs et réalisations pour assurer l'exécution de la feuille de route de l'usine
- Piloter / Revoir / Contrôler la réalisation des projets inscrits au schéma directeur
- Coordonner le déploiement des priorités SPW avec les activités quotidiennes de l'usine et suivre la progression des entités du site
- Piloter le suivi des investissements de vie série, projets , crédits d'exploitation : accompagner les responsables de département dans la
construction de leurs plans à moyen terme, aider à chiffrer et à prioriser
- Coordonner la mise en ouvre des modifications de processus dans l'usine, pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints
- Apporter ton concours à la Direction du site pour le suivi des actions d'amélioration des prix de revient
- Soutenir le développement des compétences SPW et des autres domaines dans le cadre du plan à moyen terme du site
- Planifier, exécuter, surveiller les actions de déploiement SPW pour atteindre les objectifs de performances de l'usine.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Entre 5 et 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement liées à la production automobile, sur site industriel.
Connaissance des processus relatifs à la production industrielle en série.
Connaissance des processus liés aux projets industriels et projets véhicules ou organe sur un site de production
Maitrise des principes et outils du Lean manufacturing
Connaissance des principes de la finance, de la gestion de la qualité, de la gestion RH appliqués à une entité industrielle
Maitrise des méthodes de résolution de problèmes.
Pratique de la gestion de projet et de la conduite du changement.
Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Sept-Fons&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 23:21:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17928&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17928</link>
      <category>Supply chain/Supply Chain</category>
      <category>Stage</category>
      <category>MULHOUSE</category>
      <title>2025-17928 - STAGE : Amélioration Continue en Logistique Opérationnelle et Approvisionnements </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply Chain&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions :
Analyser les méthodes d'approvisionnement et identifier les causes du surstock.
Étudier et optimiser les flux logistiques internes de l'usine.
Réaliser des analyses approfondies des causes racines pour identifier les problématiques critiques.
Développer, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions pour résoudre les problèmes identifiés.
Standardiser les processus pour garantir leur reproductibilité et leur efficacité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, à la recherche d'un stage de fin d'études niveau BAC+5. 
Compétences et qualités personnelles : 
Excellentes capacités d'analyse et goût pour le travail de terrain.
Rigueur, dynamisme et organisation.
Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Goût pour les activités opérationnelles et capacité à gérer des situations logistiques tendues.
Bon esprit d'équipe, sens de l'écoute et proactivité.
À l'aise avec les outils bureautiques et l'analyse de données.
Expérience : Une première expérience en logistique ou en production est un atout.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;MULHOUSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 10:49:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18950&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18950</link>
      <category>Finance/Finance</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>POISSY GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-18950 - Apprentissage : ASSISTANT GESTION MOYENS COMMERCIAUX B2B</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Finance/Finance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions : 

1- Suivi, contrôle et validation des primes de volume clients / Leasers pour Stellantis France:
- Suivi des demandes de contrôle et de règlement des primes de volume pour les clients BtoB et leasers
- Echange avec les National Key Account Managers sur les primes à traiter,
- Calcul des primes en fonction des contrats signés avec les clients / Leasers
- Respect des process de contrôles décrits dans le cadre du déploiement de SOX
2-Suivi des commandes / facturation des transformations des véhicules chez les carrossiers:
- Recenesement des commandes de transformations passées auprès des carrossiers
- Suivi et rapprochement des facturations
3- Suivi et contrôle de l'activité location courte durée&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole de commerce/université
Maitrise pack office notamment excel . Power Bi apprécié
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe et aptitude à communiquer.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 10:50:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18949&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18949</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>POISSY GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-18949 - Apprentissage : Assistant coordinateur technique et garantie</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions :

1- Analyser et répondre aux incidents techniques reportés par les techniciens après-vente des réseaux de STELLANTIS France

2- Développer les supports pédagogiques et techniques nécessaires pour :

 - Maintenir les connaissances techniques multimarque des Coordinateurs Techniques France,

 - Introduire les nouveaux outils d'ingénierie afin d'optimiser la recherche de causes des incidents techniques,

3- Aider au suivi des incidents qualités produits reporté aux dept. QUALITE et INGENIERIE, et communiquer vers le réseau de techniciens APV,

4- Améliorer et paramétrer des outils de traitement des garanties,

5- Créer des tableaux de bord pour la gestion des objectifs garanties avec Power Bi,

6- Analyser et répondre aux sollicitions du réseau du constructeur pour la mobilité des clients, le traitement des garanties et la réalisation des campagnes de rappel,

7- Rédiger des notes et de tutoriels techniques à destination du réseau.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Fortes connaissances techniques automobile nécessaire. Un apprentissage ou un stage dans un atelier Après-Vente automobile serait un plus.

Ecole d'Ingénieur type GARAC ou ESTACA.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 07:59:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18948&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18948</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>POISSY GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-18948 - Apprentissage : Assistant Ventes Alfa Romeo et Lancia</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des Ventes Premium France, assister le Directeur des Ventes Alfa Romeo &amp; Lancia ainsi que les responsables ventes VN de chaque marque dans leurs missions au quotidien :

•	Faire le lien entre les équipes terrains, le réseau et la direction commerciale
•	Préparation des points marques hebdomadaires avec la direction
•	Animation du réseau (communications sur plateforme dédiée, échange best practice, programme ambassadeurs)
•	Création de suivis sur les priorités conjoncturelles
•	Suivis des primes réseau
•	Mises à jour des suivis utilisés par les équipes pour animer les PDV (stock, challenge, etc)
•	Mise en place de présentations standardisées KPI réseau, et d'envoi au réseau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole de commerce ou d'ingénieur

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:26:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18947&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18947</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>POISSY GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-18947 - Apprentissage : Assistant Ventes DS Automobiles</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des Ventes Premium France, assister le Directeur des Ventes DS Automobiles et le responsable Animation des Ventes dans leurs missions au quotidien :

- Mises à jour des suivis utilisés par les équipes pour animer les PDV (stock, challenge, etc)

- Mise en place de présentations standardisées KPI réseau, et d'envoi au réseau

- Animation du réseau (communications sur plateforme dédiée, échange best practice, programme ambassadeurs)

- Création de suivis sur les priorités conjoncturelles

- Faire le lien entre les équipes terrains, le réseau et la direction commerciale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole de commerce ou d'ingénieur

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:30:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18946&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18946</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Green Campus POISSY</category>
      <title>2026-18946 - Apprentissage : Assistant Chef de Produit</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Marketing produit &amp; lancements

• Participation active aux lancements de nouveaux modèles (préparation des supports, coordination interne, timing marché)
• Contribution à l'actualisation du positionnement produit, des argumentaires commerciaux et des outils d'aide à la vente
• Analyse marché, concurrence, pricing et performance produit

2. Interface avec le réseau de concessionnaires / avec les équipes BtoB

• Support réseau aux activités marketing locales (exposition extérieure, événements &amp; salons, partenariat etc)
• Analyse de la compétitivité des offres BtoB
• Participation à l'animation réseau (réunions, événements, conventions, portes ouvertes)

3. Suivi facturation &amp; coordination commerciale

• Interface avec les équipes commerciales, finance et opérations

4. Interface avec les responsables communication

• Suivre la réalisation du travail et contrôler les créations pour mise en ligne (Mentions légales, ARPP,)
• Participer aux réunions hebdomadaires, challenger les idées de l'agence et être force de proposition créative


Pourquoi Alfa Romeo et Lancia ?

• Une expérience au sein des marques italiennes du pôle premium Stellantis : élégance et sportivité
• Une vraie expérience opérationnelle, au cœur d'une équipe soudée et à taille humaine
• 2 marques en forte croissance sur le marché français
• Une vision complète : produit – marketing – pub - réseau – business
• Une forte exposition aux équipes dirigeantes françaises, aux équipes du siège international en Italie et au réseau de concessionnaires
• Un environnement dynamique, responsabilisant&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent
Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 16:22:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18945&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18945</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Green Campus POISSY</category>
      <title>2026-18945 - Apprentissage : Marketing Communication 360 – PEUGEOT France</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Envie de vivre une alternance à fort impact et contribuer au rayonnement de PEUGEOT en France ? Rejoignez nous !
⭐ Rejoignez une marque emblématique en pleine transformation
PEUGEOT est aujourd'hui l'une des marques leaders du marché français, portée par une dynamique de renouvellement puissant de son image.
Nouveaux codes de marque, nouveaux langages créatifs, nouvelles ambitions.
Au cœur de cette transformation, nous multiplions les territoires d'expression :
🎬 Cinéma – un univers désormais clé dans notre communication
🎵 La Seine Musicale – un partenariat culturel fort
🏅 Les Meilleurs Ouvriers de France – l'excellence à la française
⚽ Nouveaux partenariats sportifs – performance, engagement, émotion
Et surtout : un plan marketing riche, innovant, et en mouvement, déployé à la fois en central et sur les territoires grâce à nos Directions Régionales.
C'est dans ce contexte stimulant que nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Marketing Communication 360 pour rejoindre l'équipe Marketing France.
________________________________________
🎯 Vos missions
1. Contribuer au développement de la communication 360°
Au sein du pôle Publicité / Média, vous participerez à la conception et au déploiement de campagnes sur l'ensemble des leviers :
•	Media : TV, radio, presse, affichage, digital
•	Hors media : PLV, TAP, déclinaisons locales
•	Digital &amp; CRM
Vos missions incluront :
1.	Rédaction de briefs créatifs et/ou de production
2.	Validation des créations, offres commerciales et mentions légales
3.	Suivi logistique des productions et respect des plannings
4.	Déploiement interne &amp; réseau (communication et mise à disposition des supports)
________________________________________
2. Accompagner l'animation marketing locale
Vous apporterez un support opérationnel aux Directions Régionales pour :
•	coordonner les actions marketing locales
•	adapter les outils nationaux aux enjeux de chaque territoire
•	contribuer à renforcer la cohérence entre initiatives locales et stratégie nationale
________________________________________
3. Aider à la préparation d' évènements &amp; opérations spéciales
Vous pourrez être impliqué(e) dans l'organisation et la coordination :
•	des évènements nationaux
•	des opérations partenariats
•	des activations spéciales en lien avec nos nouveaux territoires d'expression&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en :
🎓 École de commerce, école de communication, université (Master Marketing / Communication / Management)
Vous êtes :
•	organisé(e)
•	curieux(se)
•	proactif(ve)
•	doté(e) d'un excellent relationnel
Et vous vous reconnaissez dans ces qualités :
✨ autonomie
✨ prise d'initiative
✨ rigueur
✨ sens de l'organisation
✨ aisance rédactionnelle
✨ esprit d'équipe
________________________________________
💼 Pourquoi nous rejoindre ?
•	Intégrer une marque iconique en pleine réinvention
•	Participer à des projets concrets, visibles et multi canaux
•	Travailler au cœur des enjeux marketing nationaux et locaux
•	Évoluer dans une équipe bienveillante, passionnée et engagée
•	Développer des compétences 360° très recherchées sur le marché
________________________________________

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus POISSY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:43:17 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>