2025-17913 - VIE - Purchasing Digital Performance Project Manager

Thu, 30 Apr 2026 07:10:23 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
À propos de Stellantis : Stellantis est un constructeur automobile mondial issu de la fusion de PSA et Fiat Chrysler Automobiles. Avec 14 marques emblématiques et plus de 200 000 collaborateurs, le groupe porte une vision claire : offrir la liberté de mouvement à tous grâce à des solutions de mobilité abordables, sûres et durables. Le site de Trnava incarne cette ambition en plaçant l'innovation, la qualité et la transformation digitale au coeur de ses priorités. Contexte du poste : Au sein de l'organisation Achats – Total Production Cost (TPC) pour la région Enlarged Europe, l'équipe souhaite digitaliser et standardiser les outils permettant de tracker les mouvements commerciaux (savings, risques, claims, opportunités, etc.). L'objectif est de disposer d'outils simples, flexibles, évolutifs et dont la maintenance reste à la portée de tous (logique ‘self-service'). Descriptif de poste En tant que VIE Purchasing Digital Performance Project Manager, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l'adoption d'outils digitaux de pilotage de la performance Achats TPC. Vous travaillerez en interface avec les équipes Achats locales et régionales, ainsi qu'avec les fonctions Finance/Contrôle de gestion et Digital/IT selon les besoins. Missions • Cartographier les outils existants (fichiers, reportings, bases de données) et identifier les irritants métiers. • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (workshops, ateliers, cadrage fonctionnel). • Concevoir et déployer des outils de suivi des mouvements commerciaux : savings, risks, claims, opportunités. • Garantir la simplicité d'usage, la flexibilité et l'évolutivité des solutions (standard, règles de gestion, ergonomie). • Mettre en place des indicateurs/KPIs robustes et améliorer la qualité des données (fiabilité, traçabilité). • Documenter les outils (guides courts, modes opératoires) et accompagner la conduite du changement (formation, support). • Proposer des améliorations

Profil recherché • Jeune diplômé(e) (école d'ingénieur, école de commerce ou université) – achats, supply chain, finance, data, digital ou industrie. • Appétence forte pour la digitalisation des processus métiers et la gestion de projet. • Aisance avec les outils data/reporting (Excel avancé, Power BI et/ou outils collaboratifs). • Autonomie, esprit de synthèse, sens du service, capacité à simplifier. • Anglais courant (environnement international- C1/C2). • Proactivité et orientation résultats • Bonnes compétences en communication • Capacités d'analyse et de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact sur la performance Achats TPC en contexte international. • Une expérience terrain au sein d'un site industriel majeur en Slovaquie (Trnava, proche Bratislava et Vienne). • Un environnement multiculturel et des sujets data/digital concrets au service du business.
Ville : Trnava
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18235 - Ingeniero/a para puesto de Manager Supervisor

Fri, 16 Jan 2026 10:30:07 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDD
Description du poste :
Stellantis, principal fabricante de vehículos en España y líder mundial en movilidad sostenible (marcas Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel y Peugeot, entre otras), pone en marcha un proceso de selección de Ingeniero/a para cubrir un puesto de Manager Supervisor con base en su Centro de Producción de Vigo. FUNCIONES PRINCIPALES El Ingeniero/a, en calidad de manager y persona responsable jerárquica y funcional de una Unidad de Producción, asegurará la realización del programa diario de producción con los niveles de calidad requeridos, garantizando la adecuada aplicación de los estándares definidos y favoreciendo la cohesión de su equipo. Tomará decisiones que repercutirán directamente en los resultados, teniendo como funciones principales las siguientes: • Alcanzar el cumplimiento de los objetivos establecidos de su área de responsabilidad, en cuanto a producción, calidad y costes. • Asegurar el respeto de las normas, reglas y referenciales de prevención por parte de su equipo, siendo ejemplar en cuanto a su cumplimiento, alertando de cualquier situación de riesgo y gestionando su resolución. • Favorecer la implicación, la cohesión y el bienestar de su equipo, fomentando su participación en las diferentes dinámicas de progreso existentes, asegurando su información sobre retos, objetivos y acciones de mejora y creando un marco propicio para el intercambio. • Garantizar el cumplimiento en su área de responsabilidad de los referenciales y estándares definidos, en los diferentes dominios del SPW (Stellantis Production Way) proponiendo en su caso acciones de mejora. • Acompañar las evoluciones de la Organización, asegurando la buena integración de las evoluciones del producto y del proceso. • Repartir el trabajo en función de las competencias ejercidas por cada persona colaboradora del equipo. • Desarrollar la polivalencia del equipo en función de las necesidades, fomentando su adquisición de competencias y asegurando la habilitación requerida en cada puesto de trabajo. • Mantener actualizados los sistemas de gestión y administración de sus actividades, realizando una animación estructurada. • Aplicar los estándares y rituales de Management existentes (RPO, briefing, entrevista individual, etc)

Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en área industrial. REQUISITOS: • Office nivel usuario. • Inglés nivel B2. • Experiencia valorable, acorde a las funciones a desarrollar. • Disponibilidad para trabajo a turnos (rotativo, noche y/o fin de semana) COMPETENCIAS CLAVE: • Orientación a resultados • Iniciativa • Comunicación • Conducción de equipos/liderazgo • Cooperación y trabajo en equipo • Rigor • Flexibilidad/ Adaptabilidad En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas de empleo, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. #LI-VV1
Ville : Vigo
Langue / Niveau :
Espagnol : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

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2025-17913 - VIE - Purchasing Digital Performance Project Manager

2026-18235 - Ingeniero/a para puesto de Manager Supervisor