https://jobs.groupe-psa.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Profile=3724 fr-FR https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18776&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-18776 Legal/Juridique Apprentissage POISSY Green Campus <b>Filière/Métier : </b>Legal/Juridique<br /> <b>Contrat : </b>Apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Au sein de la Direction Juridique de Stellantis, vous assisterez l'équipe Procurement, Technology & Software, basée dans plusieurs pays d'Europe, sur un périmètre international. À ce titre, vos missions incluront notamment : - Conseil juridique interne aux équipes Achats/Procurement (et autres parties prenantes internes) sur des sujets variés liés aux achats de pièces, services, technologies, logiciels, services IT/digitaux et prestations associées ; - Conseil en droit français auprès des juristes basés dans d'autres juridictions (recherches juridiques, notes de synthèse, etc.) ; - Rédaction, analyse et négociation de contrats internationaux (notamment contrats d'achats de produits et services, licence logicielle, maintenance, services professionnels, infogérance, conditions générales, avenants) ; - Contribution à la mise en place et à la mise à jour de modèles de contrats, clauses types et playbooks de négociation ; - Gestion des précontentieux et contentieux fournisseurs (revues de dossiers, support à la stratégie, échanges avec les opérationnels et, le cas échéant, conseils externes) ; - Participation à des formations et actions de sensibilisation des opérationnels (conformité contractuelle, bonnes pratiques achats/IT, gestion des risques, etc.) ; - Veille juridique et participation à l'amélioration continue des processus et outils de l'équipe. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.<br /><br /> Vous préparez un Master 2 en droit des affaires. Vous avez un anglais courant et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans un environnement international. La maîtrise de l'italien est un plus. Vous êtes curieux(se), pragmatique, réactif(ve) et savez traiter des sujets juridiques variés de manière concrète et adaptée aux besoins des opérationnels. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique vos connaissances juridiques en situation réelle dans l'entreprise.<br /> <b>Ville : </b>POISSY Green Campus<br /> <b>Niveau de diplôme préparé : </b>Bac+5<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)<br /> Thu, 12 Mar 2026 14:44:14 Z https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17873&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-17873 Legal/Juridique CDI Poissy <b>Filière/Métier : </b>Legal/Juridique<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Objectif du poste Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et des assurances du Groupe. Garantir une couverture optimale des risques, assurer la conformité aux exigences internes et externes, et accompagner les entités dans la maîtrise de leurs expositions pour protéger le bilan du groupe. Mission En tant que membre de l'équipe Risk Management Corporate, vous serez amené à : · Définir et mettre en œuvre la stratégie de financement des risques et d'assurance du Groupe au niveau mondial. · Garantir des solutions optimales de transfert de risques tout en assurant la conformité avec la gouvernance interne et les réglementations externes. · Agir en tant que conseiller de confiance auprès des unités opérationnelles, en protégeant l'intégrité financière du Groupe grâce à une approche proactive de la gestion des risques. · Représenter ses programmes auprès des captives d'assurance et de réassurance du groupe. Responsabilités principales · Évaluer et gérer les risques liés à l'ensemble des activités, processus et actifs du Groupe. · Promouvoir une culture du risque forte au sein de l'organisation. · Financer les risques via des mécanismes d'assurance ou d'auto-assurance. · Gérer les événements non assurés ou non assurables. · Gérer les sinistres et superviser les courtiers spécialisés ainsi que les prestataires de services. · Mettre en œuvre et coordonner les programmes et politiques d'assurance assignés. · Veiller à ce que les couvertures d'assurance soient systématiquement alignées sur les expositions réelles aux risques du Groupe. · Piloter le juste équilibre entre auto-assurance et transfert. · Réaliser le budget assurance de chaque programme assigné et pour chaque entité · Piloter, réaliser et suivre la facturation des primes des programmes assignés. Activités principales (non exhaustives) 🔹 Stratégie et gouvernance · Participer à l'élaboration des politiques de gestion des risques et d'assurance. · Assurer la conformité aux politiques d'assurance dans le périmètre concerné. 🔹 Analyse des risques et couverture · Identifier, évaluer et cartographier les risques assurables. · Définir les stratégies de couverture : prévention, auto-assurance, transfert au marché. Maintenir une veille active sur les risques émergents. 🔹 Gestion des programmes d'assurance · Concevoir et piloter les programmes d'assurance : collecte des données, élaboration du budget, suivi des appels de primes, allocations, paiements et prévisions de trésorerie. 🔹 Accompagnement des entités · Apporter conseil et assistance aux filiales sur les sujets risques et assurances (ex: revue des clauses responsabilité et assurance). 🔹 Gestion des sinistres 🔹 Pilotage budget et allocation de prime 🔹 Coordination et animation du réseau des correspondants assurance<br /><br /> Profil recherché · Formation supérieure en gestion des risques, droit des assurances, droit privé. · Minimum 5 ans d'expérience (10 ans souhaités) confirmée dans l'assurance d'entreprise, le courtage ou la souscription, ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international et avec une orientation RC. · Maîtrise des mécanismes de captive, de prévention, des programmes d'assurance complexes et des enjeux de conformité. · Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. · Leadership, rigueur, sens du service et esprit collaboratif. · Français courant & Anglais niveau expérimenté C1 ou 945 TOEIC<br /> <b>Ville : </b>Poissy<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)<br /> Thu, 20 Nov 2025 15:47:06 Z