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    <title>Export RSS des offres - Solo le offerte in primo piano : Non / Regione : Europe--&gt;France--&gt;Lorraine</title>
    <link>https://jobs.groupe-psa.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobRegion=211</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17813&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17813</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Metz - Tremery</category>
      <title>2025-17813 - INDUSTRIAL PURCHASING MANAGER</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions:

Act as the Purchasing Representative for a plant (and vice versa) 
	Member of the plant Director board, dedicated to the plant and located on site.
	Ensure that any major purchasing topic for the plant is handled by central purchasing (anticipation and escalation role).
	Depending on the manufacturing pool organization, the IPM scope could be enlarged to several plants with the target to globalize some supplier contracts and increase savings.

Ensure and enhance purchasing performance towards the plant, with a strong focus on commercial cost reduction 
	Responsible to drive the purchasing performance for the benefit of the carlines or engines produced by the plant
	Animation of action plan related to commercial savings
	Identify any new opportunity to bring cost savings (Monozukuri workshops, Top Supplier Meetings, Audits,…) and ensure their achievement
	Support Commodity Strategy providing plant specific input
	Support the plant for the ISO certification process for indirect purchasing matters

Lead and support continuous improvement initiatives with suppliers
	Ensure that logistics, quality or service issues are handled correctly by central purchasing and escalate if necessary
	Manage the recovery of logistics, indirect and quality claims
	Hold a reinforced role towards local Suppliers (especially just in time Suppliers and service)

Contribute to strategic sourcing decisions
	Participate in elaboration and execution the Plant Want To Be, Sourcing Strategy, Make-or-buy, Sequencing and Supplier Ecosystem.
	Contribute to the launch of new programs on site, together with Program Purchasing Managers.

Interfaces with other Group entities:
All the plant departments, Corporate Purchasing, Engineering (programs), Supply Chain, Finance, IPM network, Program Purchasing Manager

Main activity monitoring KPI
	Economic purchasing performance
	Suppliers quality and logistics performance
	Re-/Sourcing performance
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Attention points :
	Position located in the Plant
	Member of Plant Leadership Board
	English + “national” language is mandatory
	Experience in Transversal management, with purchasing &amp;/or supplier relationship background is a key point

Skills expected :

- Fluent in English (C1 degree) 
- Master's degree in business, with Engineering background 
- 3 to 5 years of purchasing experience 
- IT: SAP, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Co-Pilot &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Metz - Tremery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 09:26:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17846&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17846</link>
      <category>Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation</category>
      <category>Stage</category>
      <category>TREMERY</category>
      <title>2025-17846 - Stage RH mise en forme des formations Qualité Box et Safety Box</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Human Resources &amp; Transformation/Human Resources &amp; Transformation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A l'aide des supports et matériels existants , remettre à jour les formations Qualité Box et Safety Box pour pouvoir déployer ces formations à l'ensemble des collaborateurs
* pilotage des actions avec les services qualité et prévention (sécurité) 
* rendre opérationnel les formations
*assurer les premières formations auprès des collaborateurs

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs
qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout
genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de
mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et
de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences informatiques excel, powerpoint
Sens du contact, 
Pendant la mission, le stagiaire sera en contact avec les services sécurité et prévention
Rigueur, disponible, créatif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;TREMERY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Oct 2025 14:55:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16845&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-16845</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Metz</category>
      <title>2025-16845 - Zone Manager Pièces et Services - Région Nord Est - DR Metz</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description du Poste : Vous êtes passionné par l'automobile et avez une expérience solide dans l'après-vente ? 
Rejoignez notre équipe en tant que Zone Manager Pièces et Services ! Vous serez le moteur de l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des Réparateurs Agréés de votre zone. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité de service, la satisfaction client et la performance commerciale.
Vos Missions :
•	Déploiement des Programmes : Accompagner la mise en place des programmes et outils après-vente du groupe.
•	Respect des Standards : Veiller au respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques.
•	Montée en Compétence : Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation).
•	Objectifs Qualitatifs : Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, programmes…).
•	Objectifs Quantitatifs : Assurer la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces, Accessoires et Après-Ventes) en coordination avec le responsable Régional Distrigo.
•	Relation de Partenariat : Renforcer la relation de partenariat entre les marques et les réparateurs agréés de votre zone.
•	Développement des Marques : Contribuer au développement et à la pérennité des marques du Groupe Stellantis sur votre zone.
•	Conseil et Support : Conseiller les réparateurs agréés et répondre à leurs sollicitations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil Recherché :
•	Formation : BAC+4/5, Ecole de Commerce ou expérience dans l'après-vente automobiles
•	Expérience : 5 à 10 ans 
•	Langues : Anglais 
•	Mobilité : Déplacements professionnels hebdomadaires à prévoir.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
•	Impact Direct : Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la réussite de nos marques.
•	Équipe Dynamique : Travaillez avec des professionnels passionnés et engagés.
•	Développement Professionnel : Opportunités de formation, de développement continu et d'évolution au sein du Groupe.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Metz&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:24:50 Z</pubDate>
    </item>
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