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2026-18826 - Apprentissage : Secrétaire médicale

Fri, 13 Mar 2026 07:12:27 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Intégrer une équipe de santé au travail et se former au métier de secrétaire médicale en réalisant une première expérience professionnelle

Diplôme : Bac ST2S (Science technologie de la santé et du social) Le travail en équipe est indispensable, savoir anticiper les besoins des membres de l'équipe pluridisciplinaire, se former à la gestion des prises de RDV et la tenue d'un planning de convocation, apprécier le contact humain, savoir communiquer de manière claire et vulgarisée, apprendre à réaliser des examens complémentaires aux salariés.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+2

2026-18811 - Apprentissage : Assistant du gestionnaire d'actifs physiques

Thu, 12 Mar 2026 15:39:33 Z

Filière/Métier : Finance/Finance
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Missions Principales : - Contrôler et faire correspondre l'actif physique avec le système de gestion des biens. * Inventaires des actifs STELLANTIS de Metz et Trémery, déclassements des actifs. * Analyse des anomalies (Enquête physique et correction). - Gestion administrative des ventes d'actifs . - Maitrise des Systèmes (Asset Recovery, IAS, SAPFOR S4, Excel). - Mise en place d'indicateurs financiers en PowerBi (Passage à FACON S4). Missions complémentaires : - Création et mise à jour de reporting structurés PowerBi - Continuité des activités du service Finance grâce à une polyvalence renforcée en cas d'absence

Qualités / Compétences : * Autonomie, dynamisme, ponctualité, rigueur et organisation. * Maitrise des Systèmes (Asset Recovery, IAS, SAPFOR S4, Excel). * Power BI Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+2

2026-18800 - Apprentissage : Assistant du Responsable Ressources Humaines opérationnelles

Thu, 12 Mar 2026 15:15:21 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission consistera à accompagner la gestion RH des populations ETAM en tant qu'assistant(e) RRH. Vous contribuerez au suivi des effectifs, à la gestion de l'absentéisme, au traitement des dossiers disciplinaires ainsi qu'à la gestion administrative des CDI et des CTT.

Master RH Connaissances en Microsoft Word Excel PowerPoint
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18797 - Apprentissage : Assistant de la gestion du recrutement intérimaire

Thu, 12 Mar 2026 15:11:24 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission consistera à assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel intérimaire au sein de l'usine. Vous interviendrez notamment sur : Gestion administrative des intérimaires Saisie des dossiers dans les systèmes internes (entrées, réembauches, changements d'atelier). Suivi et signature des contrats. Gestion des mouvements (fins de mission, transferts, démissions…). Suivi du démérite, de l'absentéisme et des rapports d'incidents. Traitement des demandes reçues par mail. Gestion des CDI Suivi administratif des dossiers. Vérification de la conformité des contrats (délais d'interruption, règles de droit…). Relation avec les agences d'intérim Échanges réguliers pour la gestion des CTT. Relances pour les signatures manquantes (contrats, renouvellements…). Communication interne Information de la ligne hiérarchique sur les mouvements, fins de mission et renouvellements. Missions transverses Création de modes opératoires pour l'utilisation des outils de gestion des intérimaires. Formation des responsables de groupe à l'outil de gestion. Gestion des anomalies et résolution des problématiques rencontrées par les managers au quotidien.

Bac + 2 RH Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+2

2026-18794 - Apprentissage : Assistant du responsable Formation

Thu, 12 Mar 2026 15:05:11 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission consistera à organiser les sessions de formation et à gérer les financements associés. Vous assurerez la mise en œuvre du plan de formation, le suivi des indicateurs et la réalisation des dossiers de prise en charge. Vous serez également en charge de la gestion des dons de moteurs et de boîtes de vitesses dans le cadre de la taxe d'apprentissage, ainsi que de la mise en œuvre d'actions visant à améliorer le taux de remplissage des sessions de formation.

Bac=2 RH connaissance suite Microsoft Word Excel PowerPoint
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+2

2026-18785 - Apprentissage : Master Plan Manager - Transformation et Performance

Thu, 12 Mar 2026 14:51:46 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission consistera à développer des applications digitales permettant de traiter et valoriser les données au service de l'activité de l'usine. Vous interviendrez auprès de différents domaines — production, qualité, logistique, RH, économique — pour apporter des solutions digitales adaptées, améliorer les process et faciliter l'exploitation des données. Dans le cadre du comité Digital du Pôle industriel Tremery, Metz, l'apprenti va développer des applications de traitement de donnée en complète autonomie: - analyse sur le terrain du processus à supporter - analyse des données à traiter et moyens pour les capter - définition des fonctionnalité à livrer au client - choix des outils à mettre en oeuvre (power apps, power automat, powerbi, ..., IA,...) - développement de l'application - formation des utilisateurs et démarrage de l'application

BAC + 5 Master DIGITAL / INFORMATIQUE / IA …. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18781 - Apprentissage : Assistant Responsable de Production

Thu, 12 Mar 2026 14:47:52 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Ingénieur(e) de production – Votre mission : contribuer à l'amélioration continue des performances de la ligne de production. Vous interviendrez sur l'analyse des process, l'optimisation des flux et la mise en place d'actions permettant d'améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des opérations. Votre mission sera d'augmenter le RO de la ligne EB. Il vous sera demandé de : - Relever des temps de cycle - Réaliser des standards opérateur - Redéfinir les équilibrages de poste - Mettre en place un plan d'action sur les machines goulots - Suivre les gains de productivité

BAC+5 Licence ou Master en management ou Genie industriel ou Mécanique Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18774 - Apprentissage : Assistant de la responsable de communication

Thu, 12 Mar 2026 14:42:55 Z

Filière/Métier : Communication/Communication
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Assurer les missions du service communication des 2 sites de production - Communication interne . Rédiger et publier des contenus (articles, interviews, newsletters, affiches…). Participer à la ligne éditoriale et à la mise en valeur des équipes et métiers. . Créer des supports de communication pour les collaborateurs. - Communication externe & corporate . Contribuer aux actions de valorisation du site (réseaux sociaux, partenariats,projets, présence sur salons). - Événementiel . Aider à organiser des événements internes et externes (visites, évènement interne, opérations marque employeur). . Appui logistique, coordination et présence terrain lors des événements. - Audiovisuel / Digital . Participer à des prises de vue photo/vidéo et à leur montage. . Concevoir des contenus créatifs (vidéos courtes, teaser, visuels).

Bac + 5 Master COM (MBA Manager d'Affaires Communication et eBusiness PIGIER) Connaissance Microsoft Word Excel PowerPoint Étudiant(e) préparant un Master 1 ou 2 en communication, évènementiel ou marketing, Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Créativité, polyvalence et rigueur. À l'aise avec les outils numériques ; compétences en montage vidéo ou graphisme appréciées. Curiosité pour l'industrie et envie d'apprendre sur le terrain. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18770 - Apprentissage : Assistant technicien de maintenance ligne de fabrication EB

Thu, 12 Mar 2026 14:39:02 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission consistera à assurer les principales opérations de maintenance : organiser les interventions curatives, définir la maintenance préventive et son planning, et réaliser les actions de maintenance de niveau 2 et 3. Le poste nécessite de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électrotechnique.

BAC+2 et 3 CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (ex MAI) Connaissances en Microsoft Excel Word Powerpoint
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18745 - Apprentissage : Assistant technicien de maintenance ligne de fabrication DV USINAGE

Thu, 12 Mar 2026 13:57:46 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission consistera à assurer les principales opérations de maintenance au sein de l'équipe. Vous participerez à l'organisation du curatif, à la définition du préventif et de son planning, et vous interviendrez sur la maintenance de niveau 2 et 3. Ce poste requiert de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électrotechnique.

BAC+2 et 3 CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (ex MAI) Connaissances Microsoft Excel Word Powerpoint Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18742 - Apprentissage : Assistant technicien de maintenance ligne de fabrication du montage

Thu, 12 Mar 2026 13:54:53 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission consistera à assurer les principales opérations de maintenance au sein de l'équipe. Vous participerez à l'organisation du curatif, à la définition du préventif et de son planning, et vous interviendrez sur la maintenance de niveau 2 et 3. Ce poste requiert de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électrotechnique.

BAC+2 et 3 CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (ex MAI) Connaissances Microsoft Excel Word Powerpoint Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18733 - Apprentissage : Assistant du Responsable Ressources Humaines Opérationnelles

Thu, 12 Mar 2026 13:46:47 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vous accompagnerez la fonction RH en tant qu'assistant(e) RRH au sein des équipes Production Diesel et Logistique. Vos principales missions porteront sur : - La gestion des effectifs - Le suivi de l'absentéisme - La gestion disciplinaire - La gestion RH des CDI et des CTT - Le suivi du plan de formation

Master RH Connaissances en Microsoft Word Excel Powerpoint Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18730 - Apprentissage : Assistant du Responsable Ressources Humaines Opérationnelles EB MEL

Thu, 12 Mar 2026 13:43:12 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vos missions principales consisteront à accompagner la fonction RH en tant qu'assistant(e) RRH au sein de la Production ESSENCE EB et MACHINE ÉLECTRIQUE, ainsi qu'auprès des équipes Qualité et RH. Vous participerez notamment à : - La gestion des effectifs - Le suivi de l'absentéisme - La gestion disciplinaire - La gestion RH des CDI et des CTT - Le suivi du plan de formation

Master RH Connaissances en Microsoft Word Excel PowerPoint Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+3

2026-18725 - Apprentissage : assistant du Responsable des approvisionnements

Thu, 12 Mar 2026 13:37:03 Z

Filière/Métier : Supply chain/Supply Chain
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission sera d'assurer la : *Gestion des approvisionnements Trémery *Organisation processus gestion des flux lointains *Description processus et suivi des obsolescences

Master Manager des achats et de la logistique Connaissances en Microsoft Word Excel PowerPoint Anglais B2.1
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18721 - Apprentissage : Assistant du Responsable des installations générales

Thu, 12 Mar 2026 13:32:57 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission sera de : *Assurer le suivi , le contrôle et la gestion des prestataires extérieurs *Mettre en oeuvre le tableau de bord et les indicateurs *Effectuer les vérifications de la mise en oeuvre des contrats et en assurer le suivi

Bac+2 technique avec des notions de mécanique Connaissances en Microsoft Word Excel PowerPoint Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+2

2026-18718 - Apprentissage : Assistant du Responsable des Installation Générales

Thu, 12 Mar 2026 13:33:59 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Votre mission sera de mettre en oeuvre le tableau de bord et les indicateurs de UTEE installations générales du Pôle TREMERY METZ. Création, gestion , mise en place et formation de fichiers de gestion et de suivi.

Bac+5 informatique Anglais opérationnel Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : TREMERY
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2026-18655 - Apprentissage : Assistant Responsable de Production USINAGE ML

Wed, 11 Mar 2026 13:24:55 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Ingénieur de production : amélioration les performances de la ligne de production. La mission principale de l'alternant est d'augmenter le RO de la ligne USINAGE BOITES DE VITESSES ML. Il sera demandé à l'alternant de : - Relever des temps de cycle - Réaliser des standards opérateur - Redéfinir les équilibrages de poste - Mettre en place un plan d'action sur les machines goulots - Suivre les gains de productivité

BAC+5 Master en management, Génie industriel ou Mécanique.
Ville : METZ
Niveau de diplôme préparé : Bac+5

2025-17813 - INDUSTRIAL PURCHASING MANAGER

Fri, 27 Feb 2026 09:26:10 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions: Act as the Purchasing Representative for a plant (and vice versa)  Member of the plant Director board, dedicated to the plant and located on site.  Ensure that any major purchasing topic for the plant is handled by central purchasing (anticipation and escalation role).  Depending on the manufacturing pool organization, the IPM scope could be enlarged to several plants with the target to globalize some supplier contracts and increase savings. Ensure and enhance purchasing performance towards the plant, with a strong focus on commercial cost reduction  Responsible to drive the purchasing performance for the benefit of the carlines or engines produced by the plant  Animation of action plan related to commercial savings  Identify any new opportunity to bring cost savings (Monozukuri workshops, Top Supplier Meetings, Audits,…) and ensure their achievement  Support Commodity Strategy providing plant specific input  Support the plant for the ISO certification process for indirect purchasing matters Lead and support continuous improvement initiatives with suppliers  Ensure that logistics, quality or service issues are handled correctly by central purchasing and escalate if necessary  Manage the recovery of logistics, indirect and quality claims  Hold a reinforced role towards local Suppliers (especially just in time Suppliers and service) Contribute to strategic sourcing decisions  Participate in elaboration and execution the Plant Want To Be, Sourcing Strategy, Make-or-buy, Sequencing and Supplier Ecosystem.  Contribute to the launch of new programs on site, together with Program Purchasing Managers. Interfaces with other Group entities: All the plant departments, Corporate Purchasing, Engineering (programs), Supply Chain, Finance, IPM network, Program Purchasing Manager Main activity monitoring KPI  Economic purchasing performance  Suppliers quality and logistics performance  Re-/Sourcing performance

Attention points :  Position located in the Plant  Member of Plant Leadership Board  English + “national” language is mandatory  Experience in Transversal management, with purchasing &/or supplier relationship background is a key point Skills expected : - Fluent in English (C1 degree) - Master's degree in business, with Engineering background - 3 to 5 years of purchasing experience - IT: SAP, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Co-Pilot
Ville : Metz - Tremery
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-16845 - Zone Manager Pièces et Services - Région Nord Est - DR Metz

Mon, 16 Feb 2026 11:24:50 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Description du Poste : Vous êtes passionné par l'automobile et avez une expérience solide dans l'après-vente ? Rejoignez notre équipe en tant que Zone Manager Pièces et Services ! Vous serez le moteur de l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des Réparateurs Agréés de votre zone. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité de service, la satisfaction client et la performance commerciale. Vos Missions : • Déploiement des Programmes : Accompagner la mise en place des programmes et outils après-vente du groupe. • Respect des Standards : Veiller au respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques. • Montée en Compétence : Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation). • Objectifs Qualitatifs : Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, programmes…). • Objectifs Quantitatifs : Assurer la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces, Accessoires et Après-Ventes) en coordination avec le responsable Régional Distrigo. • Relation de Partenariat : Renforcer la relation de partenariat entre les marques et les réparateurs agréés de votre zone. • Développement des Marques : Contribuer au développement et à la pérennité des marques du Groupe Stellantis sur votre zone. • Conseil et Support : Conseiller les réparateurs agréés et répondre à leurs sollicitations.

Profil Recherché : • Formation : BAC+4/5, Ecole de Commerce ou expérience dans l'après-vente automobiles • Expérience : 5 à 10 ans • Langues : Anglais • Mobilité : Déplacements professionnels hebdomadaires à prévoir. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Impact Direct : Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la réussite de nos marques. • Équipe Dynamique : Travaillez avec des professionnels passionnés et engagés. • Développement Professionnel : Opportunités de formation, de développement continu et d'évolution au sein du Groupe. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : Metz
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)