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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Niveau de diplôme préparé : Bac+5</title>
    <link>https://jobs.groupe-psa.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_EducationLevel=589</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18836&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18836</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy GreenCampus</category>
      <title>2026-18836 - Apprentissage : Acheteur Junior - Achats Indirect</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Achats Indirect :
- Vous intervenez sur une ou plusieurs familles d'achats.
- Vous contribuez à définir / actualiser la politique technique industrielle et achats de cette (ces) famille(s) d'achats;
- Vous contribuez au pilotage de la (les) famille(s) d'achats;
- Vous contribuez au management de la relation fournisseur pour la (les) famille(s) d'achats.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Formation à composante Achats.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, Outlook...) environnement SAP.
- Anglais (environnement international en interne et avec les fournisseurs)
- Bon relationnel et sens du contact
- Goût pour le travail en équipe
- Dynamisme
- Volonté d'apprendre et d'aller de l'avant
- Bon niveau d'autonomie

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy GreenCampus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 09:26:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18870&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18870</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>CEMR Poissy</category>
      <title>2026-18870 - Apprentissage : Acheteur Junior Pare-chocs </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Contribuer au pilotage de la performance économique et industrielle en « vie série » :
- Suivi en vie série des projets véhicules
- Suivi en développement d'un ou plusieurs nouveaux projets 
 - Création de flux internationaux en CKD / SKD / intégration locale le cas échéant

- Contribuer à l'attribution des marchés en assurant les meilleurs coûts complets 
 - Appels d'offre pour de nouveaux projets à venir.

- Contribuer au management de la relation fournisseur
 - Gestion des pièces de rang2
 - Suivi administratif (commande outillage / commande pièces / commandes R&amp;D ou autres, avenants de prix)
- Gestion des évolutions matières premières&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAC + 5
Bonne maitrise de l'anglais
Esprit d'équipe et de curiosité

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;CEMR Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 08:47:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18517&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18517</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SOCHAUX</category>
      <title>2026-18517 - Apprentissage : Analyse des couts en garantie et management des plans d'action</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Objectif du poste
Contribuer au pilotage et à la réduction des dépenses de garantie (TWS) à l'échelle mondiale, en soutenant les équipes Qualité Véhicule Engineering dans l'analyse, la standardisation et le déploiement de méthodes communes.

Missions principales (version synthétique)
1) Analyse &amp; compréhension du besoin
• Cartographier l'existant (processus, outils, KPI TWS) dans les différentes régions.
• Identifier les écarts, contraintes et opportunités d'harmonisation.
2) Convergence des pratiques
• Participer à la définition de processus, tableaux de bord et indicateurs communs.
• Proposer des améliorations visant à fiabiliser le suivi TWS et faciliter la prise de décision.
3) Animation de la coopération internationale
• Préparer et animer des réunions/workshops multi régions.
• Faciliter le partage des pratiques et l'alignement sur des standards communs.
4) Production de synthèses &amp; reporting
• Construire des reportings réguliers pour les équipes Qualité et la direction.
• Mettre en forme les analyses : évolutions TWS, tendances, points d'attention.
5) Déploiement mondial
• Contribuer à la mise en place des outils et processus harmonisés dans toutes les régions.
• Suivre l'adoption, collecter les retours terrain et ajuster les supports.

Compétences développées
Analyse de données, gestion de projet international, qualité produit, animation de réunions, conception d'indicateurs, communication transverse, outils de reporting (Excel/Power BI).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualité &amp; Data (orientation business)
• Objectif : produire des analyses et dashboards KPI TWS pour éclairer les décisions et les priorités d'actions.
• Missions clés : cartographie des processus/outils/KPI ; définition d'indicateurs communs ; synthèses mensuelles.
• Compétences : Power BI/Excel, sens business, data storytelling.

Process &amp; KPI (harmonisation)
• Objectif : standardiser méthodes/KPI et réduire les écarts d'interprétation entre régions.
• Missions clés : rédaction du référentiel KPI ; tableaux de bord modèles ; accompagnement des équipes régionales.
• Compétences : qualité produit, BPMN/VSM, coordination transverse.

Warranty Analytics
• Objectif : contribuer à la réduction des dépenses de garantie (TWS) par analyses causes racines et recommandations ROI.
• Missions clés : paretos/tendances ; notes de points d'attention ; suivi de l'impact business.
• Compétences : statistiques descriptives, priorisation par valeur, communication exécutive.

PMO &amp; Déploiement international
• Objectif : préparer/animer des workshops multi régions et piloter le déploiement mondial d'outils/process.
• Missions clés : cadence des plans d'actions ; suivi de l'adoption ; kits de formation/reporting d'avancement.
• Compétences : gestion de projet, facilitation (FR/EN), conduite du changement.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SOCHAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:52:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18875&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18875</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy - CEMR</category>
      <title>2026-18875 - Apprentissage : Acheteur Junior - Achats Indirect - Regional </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Achats Indirects, vous aurez pour missions :
 - Apporter un support transversal aux acheteurs sur les activités opérationnelles et analytiques (suivi des données, mises à jour, reporting)
 - Intervenir sur différentes familles d'achats indirects (prestations, services, frais généraux, etc.)
 - Contribuer à la définition et à l'actualisation des stratégies achats et des panels fournisseurs
 - Participer, avec une autonomie progressive, aux consultations fournisseurs (RFQ), à l'analyse des offres et à l'attribution des marchés
 - Contribuer au pilotage de la performance économique et au suivi des contrats en phase de vie série
 - Participer au management de la relation fournisseurs et au suivi de la performance (qualité, coûts, délais)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
 - Formation à dominante Achats, Supply Chain ou Gestion
 - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) ; une connaissance de SAP est un atout
 - Pratique de l'anglais dans un environnement international, en interne et avec les fournisseurs
 - Bon sens relationnel et aisance dans les échanges
 - Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse
 - Dynamisme, proactivité et rigueur
 - Forte motivation pour apprendre, se développer et progresser dans le domaine des achats

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy - CEMR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 12:20:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18553&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18553</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Valenciennes</category>
      <title>2026-18553 - Apprentissage : Ingénieur Qualité Automobile sur site industriel STELLANTIS FRANCE</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1/Amélioration des processus de Qualité en production
- Participer à l'analyse des non-conformités de production et/ou fournisseur et proposer des actions correctives.
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs Qualité et au suivi des plans d'action.
2/ Support aux projets d'industrialisation
- Accompagner le déploiement de nouveaux composants / qualification produit &amp; process (APQP PPAP)
- Réaliser des études de faisabilité et des essais en ligne.
3/ Digitalisation et reporting
- Développer des outils simples (Excel, Power BI, ) pour le suivi qualité.
- Automatiser la collecte et l'analyse des données de production (big data, FOUNDRY PALENTIR)
4/Participation aux rituels qualité et réunions techniques
- Préparer / participer à la construction des synthèses techniques.
- Contribuer à la communication des sujets Qualité.
NB 1 : Fortes connexions / interactions avec l'ingénierie / fournisseurs. Collaboration avec le montage (opérateurs en ligne).
NB 2 : Grande diversité de sujets techniques à appréhender&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole d'Ingénieurs Généralistes
Forte envie de travailler dans le domaine Automobile

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Valenciennes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 14:32:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19399&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19399</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Creative Center Vélizy</category>
      <title>2026-19399 - Apprentissage : Aérodynamique véhicule</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'entité Aérodynamique qui a en charge le développement aérodynamique des véhicules du groupe STELLANTIS, vous aurez pour mission la conception et validation de concepts permettant de réduire la traînée aérodynamique des véhicules électriques tout en contribuant à leur bon comportement routier.

Dans le cadre de cette alternance, vous aurez deux missions principales :

- Positionner la concurrence par rapport aux véhicules du groupe STELLANTIS.

- Participer à l'élaboration du référentiel aérodynamique roue STELLANTIS :

Les roues étant responsable jusqu'à 25% de la trainée globale du véhicule, il est primordial d'en comprendre l'impact et de construire un référentiel robuste associé.
Ces travaux contribueront à la démarche engagée par STELLANTIS afin d'augmenter l'autonomie de ses véhicules électrifiés.

Pour cela il vous sera demandé de :

- Analyser l'existant

- Mesurer et analyser des pièces 3D

- Demander et Exploiter des calculs aérodynamiques 3D (CFD) 

- Analyser les écoulements d'air autour des roues et les différentes interactions qui en découlent&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Formation : BAC+5 en apprentissage dans une école d'ingénieur spécialisée en mécanique des fluides.
- Compétences techniques : CAO, Excel
- Compétences comportementales : Curiosité, rigueur, autonomie, bon relationnel, anglais

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Creative Center Vélizy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 13:55:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19330&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19330</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Green Campus - Poissy</category>
      <title>2026-19330 - APPRENTISSAGE : Acheteur Junior Commodité</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous intégrerez la Direction des Achats au sein du Groupe Stellantis.
Notre département est en charge des achats de pièces destinées à l'approvisionnement de nos usines de production de véhicules, contribuant directement à la stratégie du Groupe.
Dans un contexte de forte concurrence sur le marché automobile, ces activités représentent des enjeux majeurs tant sur le plan économique que logistique.
Au cours de votre mission et de votre montée en compétences, vous aurez l'opportunité d'élargir votre périmètre de responsabilité, en prenant en charge des sujets à plus forte valeur ajoutée et en pilotant certaines missions en autonomie.
Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous interviendrez en collaboration étroite avec des acheteurs opérationnels. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale et approfondie des métiers des achats.
Vous serez également amené(e) à interagir avec des interlocuteurs issus de différents pays et fonctions, évoluant dans un environnement international et multiculturel.
Ce contrat d'apprentissage est proposé pour une durée de 12 ou 24 mois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un étudiant en Master achat pour la rentrée de Septembre 2026. La curiosité, la motivation et l'envie de découvrir l'industrie automobile doivent être vos motivations. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement international.
Ce contrat d'apprentissage est proposé pour une durée de 12 ou 24 mois

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Green Campus - Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:21:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18757&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18757</link>
      <category>Quality/Quality</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy</category>
      <title>2026-18757 - Apprentissage : Amélioration de la qualité. Relation Client - Europe</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Quality/Quality&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste a 2 missions principales :
- Analyse des cas du Service Client afin d'identifier les raisons de l'insatisfaction, être capable de comprendre en profondeur le problème, analyser les facteurs impactant et les regrouper en catégories spécifiques, en définissant un plan d'action avec les fournisseurs du Service Client.
- Escalade interne/Suppression des obstacles : travailler avec les différents acteurs de manière créative pour trouver des solutions aux sujets générant de l'insatisfaction chez le client.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Niveau élevé d'analyse des données
- Excellente maîtrise de l'informatique – y compris les logiciels Microsoft Office
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
- Capacité à comprendre les processus métier et la réingénierie des processus métier
- Grande attention aux détails et à l'exactitude
- Expérience en service client (préférée)
- Capacité à établir de solides relations commerciales avec les partenaires internes de Stellantis et les fournisseurs&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 13:25:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18055&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-18055</link>
      <category>Program &amp; Project Management/Program &amp; Project Management</category>
      <category>Contrat VIE</category>
      <category>TA XBIEX</category>
      <title>2025-18055 - VIE - Business Oversight Coordinator </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Program &amp; Project Management/Program &amp; Project Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Position Overview :
The Business Oversight Coordinator supports the Business Oversight function within the Business Development (BDEV) department by providing structured coordination, follow-up, and delivery support across key department routines. Reporting to the Business Oversight Manager, this role acts as the execution backbone for governance preparation, action tracking, reporting consolidation, and transversal initiative monitoring. The Business Oversight Coordinator helps ensure that BDEV stakeholders are aligned on inputs, deadlines, and priorities, enabling consistent communication, reliable outputs, and timely follow-through across cross-functional topics. The role also supports the reporting and forecasting cycle through input coordination, consolidation, and quality checks. 

Key Responsibilities :
Governance Support &amp; Administration : 
- Support the preparation of governance meetings by consolidating inputs and preparing meeting decks. 
- Capture minutes and decisions and maintain clear action and decision tracking. 
- Monitor progress, flag overdue items, and escalate risks/issues to the Business Oversight Manager. 

Cross-Functional Coordination :
- Coordinate information flow across BDEV teams to ensure aligned inputs, timelines, and dependencies. 
- Document key cross-functional decisions and ensure follow-through on agreed actions. 

Reporting, Forecast &amp; Planning Support :
- Coordinate timelines and consolidate information required for management reporting and forecasting cycles. 
- Perform quality checks (completeness/consistency) and follow-up on gaps or discrepancies. 
- Prepare draft deliverables for finalisation by the Business Oversight Manager. 
- Support reporting enhancements by coordinating requirements, testing and deployment follow‑up with relevant stakeholders (e.g., Performance/Data teams) 

 Controls &amp; Audit Follow-Up :
- Support the Business Oversight Manager in coordinating BDEV responses to Risk, Compliance, Legal, and Audit requests (including collecting and consolidating inputs). 
- Maintain the BDEV audit findings &amp; recommendations tracker and follow-up with action owners on progress and deadlines. 
- Prepare regular audit/recommendation status updates for BDEV governance routines. 
- Flag delivery risks, gaps, or delays to the Business Oversight Manager for escalation where needed. 

Transversal Initiatives / PMO Support :
- Maintain the central initiative/project tracker, ensuring status updates are captured consistently. 
- Follow-up with initiative owners on milestones, risks, and dependencies; escalate blockers when needed. 
- Support the preparation of initiative updates for leadership/guidance forums. 

AI &amp; Data Privacy Support :
- Maintain visibility of ongoing AI initiatives/use cases through tracking and documentation support. 
- Support data privacy administration (e.g., ROPA updates) and coordinate inputsfor the DPO when requested.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Eligible au programme VIE.

Required Skills &amp; Experience 
- Experience in coordination/PMO, operations, or reporting roles. 
- Highly organized and delivery-focused, able to manage multiple parallel topics, regular cycles, and tight deadlines with strong follow-up discipline. 
- Strong coordination and communication skills, confident liaising across teams, consolidating inputs, and escalating risks/issues appropriately. 
- Data-literate and detail-oriented, able to perform completeness/consistency checks and maintain reliable trackers/logs to support governance and reporting routines. 
- Familiar with Microsoft 365 applications (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Outlook, Power BI, and Copilot) and able to use them confidently to support reporting, documentation, and coordination. 

 At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age,
ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;TA XBIEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 11:29:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19277&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19277</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>SEPT FONS </category>
      <title>2026-19277 - Apprentissage : Pilote métier industriel fonderie</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions :

Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'investissements, en lien avec les équipes techniques et financières
Contribuer aux groupes de conception, en prenant part à la validation des solutions techniques retenues pour les moyens de production
Accompagner la mise en place de nouveaux équipements industriels, en veillant au respect des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, conformité)
Participer au suivi et à la validation des process de fabrication, dans une logique d'optimisation des coûts, des délais et de la performance industrielle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac + 5 Ingénieur en alternance
Formation ingénierie industrielle ou mécanique
Anglais B2 minimum

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;SEPT FONS &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 12:59:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19274&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19274</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Stage</category>
      <category>POISSY - GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-19274 -  Business développement Peugeot France</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Véritable adjoint du directeur commercial Peugeot France, le business développer participe à l'élaboration et au déploiement des actions d'animation du réseau via les directions régionales :
o actions commerciales
o management de la politique commerciale
o animation des challenges
o Communication locale et Marketing opérationnel
o Conception et déploiement de suivis structurels et spécifiques sur les temps forts du commerce&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Stage de dernière année d'école de commerce ou de Master
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur, autonomie, proactivité et créativité
- Bonne maîtrise d'Excel, appétence pour les nouvelles technologies&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY - GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 15:27:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18849&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18849</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy Green Campus</category>
      <title>2026-18849 - Apprentissage : Assistant Brand Experience </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos du poste
Au sein de l'équipe Marketing Citroen, l'alternant(e) contribuera activement au déploiement et à la cohérence du merchandising ainsi qu'à l'identité de marque au niveau Corporate.
En collaboration directe avec le/la Responsable Brand Experience, il/elle participera à la structuration, l'optimisation et la mise en œuvre des outils et dispositifs garantissant une expérience de marque forte, cohérente et différenciante.


Missions principales
Merchandising 
•	Participer à la conception et à l'évolution des guidelines merchandising
•	Contribuer au développement d'outils d'aide à la mise en œuvre (books, supports visuels, kits de déploiement)
•	Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
Corporate identity
•	Veiller au respect de la charte graphique et des codes de marque
•	Participer à la mise à jour et à l'évolution des éléments d'identité visuelle corporate
•	Contribuer à la création de supports internes et externes (présentations, templates, assets)
•	Accompagner les équipes pays dans la bonne application des standards de marque
Coordination &amp; gestion de projets
•	Participer à la gestion opérationnelle des projets (planning, coordination des prestataires, suivi de production)
•	Collaborer avec les équipes marketing, communication, retail et design
•	Contribuer au suivi budgétaire et au reporting des actions menées

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
•	Formation Bac +4 en école de commerce, marketing, communication ou design
•	Intérêt marqué pour l'univers de la marque, du retail et de l'expérience client
•	Sensibilité esthétique et bonne culture visuelle
•	Rigueur, sens du détail et organisation
•	Esprit d'analyse et capacité de synthèse
•	Proactivité et autonomie
•	Bonne maîtrise de la suite Office 
•	Bon niveau d'anglais apprécié
________________________________________
Ce que nous offrons
•	Une expérience structurante au cœur des enjeux de marque 
•	Une vision transverse des problématiques marketing et expérience client
•	Un environnement stimulant, exigeant, collaboratif et international&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 22:20:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18869&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18869</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>POISSY - GREEN CAMPUS</category>
      <title>2026-18869 - Apprentissage : Optimisation Des Outils de Programmation et Gestion des Stocks</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. connaissance des outils de programmation (incluant utilisation / aide à la saisie)
2. Participation à la rédaction et la publication des infos sur les délais de livraison
3. Préparation et participation aux rituels d'échange avec les Marques sur le KPI de stocks

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cursus : Universitaire , Ecole de Commerce ou équivalent
Compétences : maitrise du Pack Office, autonomie, goût du travail en équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;POISSY - GREEN CAMPUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 10:12:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19212&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19212</link>
      <category>Engineering/Engineering</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Velizy</category>
      <title>2026-19212 - Apprentissage : simulation et caractérisation optique</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Engineering/Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de cet apprentissage, vous développerez des compétences techniques dans le domaine de la caractérisation et de la simulation optique de systèmes innovants de nos futurs cockpits comme la vision tête-haute, les caméras ou les affichages.
Coté caractérisation, la mission sera d'utiliser les moyens à disposition dans le laboratoire d'optique, de proposer des protocoles de mesures et de les appliquer pour supporter les projets innovations de l'équipe. La personne sélectionnée pourra aussi proposer d'autres moyens de mesure.
Coté simulation, la mission sera d'utiliser les logiciels disponibles en interne comme SPEOS pour soutenir l'équipe en termes de conception optique, de simulations optiques diverses (reflet par exemple) et de rendus physico-réalistes. Tout ceci dans le but de cerner le plus en amont possible les propriétés optiques réelles avant réalisation de prototypes.
Enfin la personne sélectionnée devra se tenir aux courants des avancées dans ces deux domaines.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Formation : Vous préparez un Bac+ 5 en optique en apprentissage
• Qualités humaines : Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique ayant le goût pour l'innovation, le sens de l'organisation, la capacité à collaborer, une bonne capacité d'adaptation et pouvant travailler en autonomie.
• Compétences : Vous avez de solides connaissances en optique et avez eu une première expérience en caractérisation et simulation optique
• Langues : Anglais (niveaux A2/B1)
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Velizy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:51:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17822&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17822</link>
      <category>Quality/Quality</category>
      <category>Contrat VIE</category>
      <category>  EVERE</category>
      <title>2025-17822 - VIE -  Coordinateur Qualité et Perfomance</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Quality/Quality&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
'Qualité:
- Produire et communiquer les reportings qui sont nécessaires à l'exécution des activités
Qualité (y compris les résultats des enquêtes qualités)
- Gestion et mise à jour des datasets (dans PowerBI)
- Préparer et aider pour les présentations à l'attention des réseaux BeLux pour l'animation des
organisations des Marques Stellantis
- Contribution aux différents outils de mesure de la qualité pour toutes les Marques Stellantis
- Déploiement du système de Online Reputation (Google My Business, ...)
- Préparer et aider pour les présentations à l'attention de l'organisation interne et le siège (par
ex, meetings qualité mensuels, plan Compétences et Qualité annuel)
- Visites du réseau pour améliorer les processus de satisfaction client
- Contribuer aux communications destinées au Réseau et en interne

 -Assister le Manager Performance et rémunération réseau dans l'élaboration, avec les
différentes Marques Stellantis, des critères de performance (commerciaux, transition énergétique et
qualité) qui impactent la rémunération du réseau en respectant à la fois les notes de cadrage
du Groupe et les besoins des Marques.
- Préparation des fichiers de calcul de la marge variable des Concessionnaires.
- Assister le Conseiller Bonus et Rémunération dans le calcul et la répartition des objectifs
commerciaux.
- Faire le suivi des plans d'accompagnement (Start Plans, Plans Ambassadeur, Pacte
performance) qui ont un impact sur la rémunération du réseau.
- Faire le suivi des primes et des corrections.
- Préparer les fichiers des analyses ponctuelles de la performance d'un investisseur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualités Requises : 
'- Proactif,
- Rigueur,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler avec des données et des ensembles de données (PowerBI, Excel, …)
- Faculté d'adaptation,
- Travailler de manière autonome,
- S'intégrer dans des groupes de travail.

Compétences Techniques : 
Etudes supérieures en management de la qualité
Anglais C1
Néerlandais est un plus
Excellente maitrise d'Excel
Connaissances de PowerBI et désir d'approfondir ce sujet

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;  EVERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 14:44:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17828&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17828</link>
      <category>Manufacturing/Manufacturing</category>
      <category>Contrat VIE</category>
      <category>Trnava</category>
      <title>2025-17828 - VIE - Monozukuri &amp; Supply Chain Pilot</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Manufacturing/Manufacturing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Would you like to travel, discover Central Europe, and gain a rewarding experience in the automotive industry? This VIE opportunity is made for you! Located close to Vienna, Bratislava, Prague, Budapest, and Munich, Stellantis' most recent plant offers a unique international experience.

Stellantis (Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, etc.) is a global leader in sustainable, connected, and accessible mobility. The Trnava plant employs 4,500 people and has a production capacity of 350,000 vehicles per year, providing a modern, international, and highly dynamic environment. English is used on a daily basis.

YOUR MISSIONS

As a Monozukuri &amp; Supply Chain Pilot, you will act at the heart of the plant's industrial and logistics performance:

1. Product / Process / Supply Chain Improvement
- Organize and facilitate cross-functional improvement workshops involving plant teams and European suppliers.
- Travel across Central Europe to support Stellantis suppliers in continuous improvement initiatives.

2. Monozukuri Methods &amp; Lean Management
- Deploy the Monozukuri methodology: value chain optimization, cost reduction, and productivity improvement.
- Actively contribute to Lean initiatives: action plan management, routines, problem-solving, and standard development.

3. Supplier Dispute Management &amp; Flow Securing
- Analyze supplier claims related to unpaid invoices for direct materials in collaboration with the Finance team.
- Analyze goods receipt data in the logistics system and compare it with suppliers' proof of delivery.
- Update the unpaid invoice database with the objective of reducing the total litigation amount for the Trnava plant.

4. Logistics &amp; Supply Chain – Core of the Role
- Analyse with Finance the claims from supplier due to unpaid invoice for direct material 
- Analyse logistics good receive data in logistics system and compare with Proof of delivery provided by Supplier
- Update database of unpaid invoices with target to reduce the litigation amount for Trnava plant

WHY JOIN US?
- A dynamic technological hub in the heart of Europe.
- A rich cultural immersion and enhanced quality of life.
- A multicultural environment with several languages spoken daily.
- An attractive lifestyle.
- “Work From Anywhere” policy.
- Active participation in the Smart Car project.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFILE
- Engineering degree, Project Management background, or Business School with strong technical sensitivity.
- Solid understanding of industrial processes, logistics flows, and automotive products.
- Well-organized, structured, pragmatic, with a strong field-oriented mindset.
- Excellent communication skills and ability to adapt in an international environment.
- Strong interest in cross-functional and transversal management.

DIVERSITY &amp; INCLUSION
At Stellantis, all applications are assessed based on skills and merit, without discrimination related to gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability.

Duration: 24 months&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Trnava&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:22:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18714&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18714</link>
      <category>Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing</category>
      <category>Apprentissage</category>
      <category>Poissy Green Campus</category>
      <title>2026-18714 - Apprentissage : Assistant Brand Content Citroën au Marketing Office</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Sales &amp;  Marketing/Sales &amp; Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions
Support à l'équipe Citroën Brand Content :
• Social Media :
•	Coordonner la veille concurrentielle au sein de l'équipe Social Media
•	Identifier les nouvelles tendances sur les différentes plateformes
•	Participer à la couverture des événements pour les réseaux sociaux
•	Vérifier la cohérence des comptes locaux
•	Suivre les performances des comptes globaux et pays (Meta, TikTok, LinkedIn)
________________________________________
• Brand Content :
•	En tant qu'assistant Brand Content, accompagner le responsable publicité internationale dans le suivi des nouvelles campagnes (du brief à la livraison)
•	Participer à la coordination internationale pour identifier les besoins spécifiques des pays
•	Mettre à jour la médiathèque avec les nouveaux contenus
•	Créer des toolboxes à destination des pays (partager l'ensemble des assets disponibles pour chaque nouvelle campagne)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
•	Études en école de commerce, marketing ou communication
•	Connaissances solides en marketing
•	Aisance avec les chiffres et les logiques mathématiques de base
•	Capacité à synthétiser et aller à l'essentiel
•	Sens du détail et rigueur
•	Esprit d'équipe, flexibilité, volonté de soutenir et d'aller au-delà du périmètre quand nécessaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Poissy Green Campus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 22:20:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17913&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-17913</link>
      <category>Purchasing/Purchasing</category>
      <category>Contrat VIE</category>
      <category>Trnava</category>
      <title>2025-17913 - VIE - Purchasing Digital Performance Project Manager </title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Purchasing/Purchasing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos de Stellantis : 

Stellantis est un constructeur automobile mondial issu de la fusion de PSA et Fiat Chrysler Automobiles. Avec 14 marques emblématiques et plus de 200 000 collaborateurs, le groupe porte une vision claire : offrir la liberté de mouvement à tous grâce à des solutions de mobilité abordables, sûres et durables. Le site de Trnava incarne cette ambition en plaçant l'innovation, la qualité et la transformation digitale au coeur de ses priorités.

Contexte du poste : 

Au sein de l'organisation Achats – Total Production Cost (TPC) pour la région Enlarged Europe, l'équipe souhaite digitaliser et standardiser les outils permettant de tracker les mouvements commerciaux (savings, risques, claims, opportunités, etc.). L'objectif est de disposer d'outils simples, flexibles, évolutifs et dont la maintenance reste à la portée de tous (logique ‘self-service').

Descriptif de poste

En tant que VIE Purchasing Digital Performance Project Manager, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l'adoption d'outils digitaux de pilotage de la performance Achats TPC. Vous travaillerez en interface avec les équipes Achats locales et régionales, ainsi qu'avec les fonctions Finance/Contrôle de gestion et Digital/IT selon les besoins.

Missions
• Cartographier les outils existants (fichiers, reportings, bases de données) et identifier les irritants métiers.
• Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (workshops, ateliers, cadrage fonctionnel).
• Concevoir et déployer des outils de suivi des mouvements commerciaux : savings, risks, claims, opportunités.
• Garantir la simplicité d'usage, la flexibilité et l'évolutivité des solutions (standard, règles de gestion, ergonomie).
• Mettre en place des indicateurs/KPIs robustes et améliorer la qualité des données (fiabilité, traçabilité).
• Documenter les outils (guides courts, modes opératoires) et accompagner la conduite du changement (formation, support).
• Proposer des améliorations&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché

• Jeune diplômé(e) (école d'ingénieur, école de commerce ou université) – achats, supply chain, finance, data, digital ou industrie.
• Appétence forte pour la digitalisation des processus métiers et la gestion de projet.
• Aisance avec les outils data/reporting (Excel avancé, Power BI et/ou outils collaboratifs).
• Autonomie, esprit de synthèse, sens du service, capacité à simplifier.
• Anglais courant (environnement international- C1/C2).
• Proactivité et orientation résultats
• Bonnes compétences en communication
• Capacités d'analyse et de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à fort impact sur la performance Achats TPC en contexte international.
• Une expérience terrain au sein d'un site industriel majeur en Slovaquie (Trnava, proche Bratislava et Vienne).
• Un environnement multiculturel et des sujets data/digital concrets au service du business.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Trnava&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 07:10:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19097&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19097</link>
      <category>ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data</category>
      <category>Contrat VIE</category>
      <category>EVERE </category>
      <title>2026-19097 - VIE : Chef de projet IT &amp; Digital</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;ICT, Digital &amp; Data/ICT, Digital &amp; Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de Stellantis Financial Services Belux (entité bancaire du groupe Stellantis en Belgique).

Les principales missions confiées au candidat, en tant que chef de projet informatique, seront :

- Gestion des systemes digitaux: Gestion des systemes existants de vente en ligne, portail client &amp; signature electronique de la banque a travers leurs evolutions et optimisations necessaires aux deployement continu de la strategie "NRM" et de la vision 360° associée.

- Fiabilisation des données: La données client est essentielle à la strategie "NRM" et de son deploiment afin d'assurer cette vision 360° et facilité une gestion d'un point de vue operationel. C'est donc un incontournable de la transformation digitale que nous engageons aussi bien pour des fin statistiques que pour la gestion client quotidienne ou du niveau de service que nous souhaitons offris a nos clients.

- Dématérialisation des documents : La dématérialisation des documents tels que les contrats clients, les procès-verbaux de livraison, etc… sont des étapes essentielles du programme de digitalisation de l'entreprise. Elles permettront des évolutions notoires tant en termes de canaux de distribution, que de la mise en place de la stratégiedu groupe.

- Automatisation de process : Robotisation de différents process métier visant à les fiabiliser, les accélérer et absorber les augmentations de volumes sans accroître les effectifs humains. Permettre également de concentrer le capital humain sur des tâches à forte valeur ajoutée.

Qualités requise&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualités requises: 
Outre les capacités inhérentes à la fonction de chef de projet informatique (pilotage, planning, respect des coûts et délais), le candidat devra posséder de bonnes capacités analytiques, un sens du détail et de l'exhaustivité, de bonnes compétences interpersonnelles et en communication, de la curiosité pour de nouveaux métiers, une très bonne maitrise de l'anglais.

Compétences techniques: 

- Formation initiale : Ingénieur (ou équivalent)
- 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'organisation et système d'information similaire au poste proposé
- Une première expérience dans le monde de la banque est un plus
- Expériences de pilotage de projet, d'analyste SI, ou d'urbanisme des SI

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;EVERE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 14:35:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.groupe-psa.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18392&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18392</link>
      <category>Design/Design</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Velizy</category>
      <title>2026-18392 - STAGE - Transportation / product design intern, Stellantis Design Studio</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière/Métier : &lt;/b&gt;Design/Design&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work along side the design team contribute creatively to the Stellantis Design Studio live internal and external projects, design research and other studio creative activities.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
KEY SKILLS	Sketching, Rendering, Strong understanding of surface development in 3d

PROFICIENCY	Blender, Alias, Vred, Ppt, illustrator, Unreal, Aftereffects
Working knowledge of Midjourney,, Vizcom, Runway and open to using new AI tools

LANGUAGES	Proficient in English and French 

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville  : &lt;/b&gt;Velizy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme préparé : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 09:18:01 Z</pubDate>
    </item>
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