Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Contrat : CDD

2026-19144 - Field Action Specialist (Afdeling Parts & Services)

Fri, 01 May 2026 08:32:49 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDD
Description du poste :
INTRODUCTIE Stellantis is een toonaangevende wereldwijde mobiliteitsspeler, geleid door een duidelijke missie: het bieden van bewegingsvrijheid voor iedereen via onderscheidende, aantrekkelijke, betaalbare en duurzame mobiliteitsoplossingen. De kracht van ons bedrijf ligt in de breedte van ons iconische merkportfolio, de diversiteit en passie van onze 300.000 medewerkers, en onze diepe wortels in de gemeenschappen waarin we actief zijn. De functie van Field Action Specialist is onderdeel van het team voor Leapmotor Aftersales & Field Actions, met focus op de publicatie en voortgang van Field Acties (campagnes) en terugroepacties voor de Nederlandse markt. INHOUD In deze rol zijn je belangrijkste contacten richting het Stellantis netwerk, hoofdkantoor en intern binnen de afdelingen Sales en Parts&Services. De Field Action Specialist rapporteert aan de Manager Leapmotor Aftersales & Field Actions ACTIVITETEN/ BELANGRIJKSTE TAKEN • Field Acties, campagnes en terugroepacties o Verificatie van de campagne-informatie van de betreffende campagne en contact met het hoofdkantoor indien nodig ter verduidelijking. o Creatie van Nederlandsspecifieke bulletins. Implementatie van campagnes in relevante systemen en melding bij autoriteiten indien nodig. o Zorgt ervoor dat ondersteunende vereisten zoals onderdelen in voldoende hoeveelheden beschikbaar zijn voor netwerkbestellingen o Voorbereiding van noodzakelijke klantgerichte communicatie voor de terugroepacties. o Scope omvat alle Stellantis-merken en Leapmotor • Campagne voortgang o Rapportage van campagnevoortgang. o Het onderhouden van het noodzakelijke communicatieschema met klanten voor terugroepacties o Identificeer zorgpunten die de campagne-implementatie en voortgang beïnvloeden o Werkt samen met de partsafdeling om ervoor te zorgen dat de voorraadsituaties van onderdelen worden beheerd in lijn met de verwachte netwerkvraag. Geef tijdig signaal bij mogelijke knelpunten met de aanvoer.

WERKERVARING / VAARDIGHEDEN o Ervaring in de autobranche en/of techische kennis is een Pre o Goede communicatieve vaardigheden o Nederlandse- en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk o Vermogen om projecten over een langere periode te beheren terwijl doelstellingen in het oog blijven o Administratieve vaardigheden o Kennis van MS Excel en Word o Ervaring met beheren en bouwen van databases (MS Access) is een pre • GEDRAGSKENMERKEN: o Teamplayer o Zelfstandig o Analystische vermogen o Flexibel o Hoofd- en bijzaken herkennen o Nauwkeurig o Netheid • WIJ BIEDEN: o Een concurrerend salaris- en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket inclusief een bonusregeling, een 13e maand en een vakantietoeslag o Een uitstekend vakantiepakket van 31 dagen per jaar (inclusief 6 ADV-dagen) o Bij Stellantis richten we ons op de ontwikkeling van onze mensen met een speciaal e-learningplatform en een taalapp (GoFluent)! o We stimuleren hybride werken, maar moedigen je ook aan om een band op te bouwen met je team en andere collega's door 2 dagen per week op kantoor te werken, o Toegewijd aan jouw welzijn: profiteer van de mogelijkheid tot een belastingvrije aftrek op je fitnessabonnement. o Maak deel uit van een divers en inclusief multinationaal team dat culturele verschillen omarmt en de bijdrage van elk individu waardeert! In het sollicitatieproces is een interview in de Engelse taal inbegrepen.
Ville : Amsterdam
Langue / Niveau :
Néerlandais : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18669 - Customer Service Specialist Automotive

Tue, 17 Mar 2026 06:37:06 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : CDD
Description du poste :
Ben jij technisch onderlegd en heb je een passie voor de automotive sector? Dan zou deze rol zomaar perfect bij jou kunnen passen! Als Customer Service Specialist Automotive bij Stellantis &You Distrigo versterk je ons Customer Service team en ben je het eerste aanspreekpunt voor erkende reparateurs, schadeherstelbedrijven en universele garages. Je helpt hen met technische vragen over onderdelen, ondersteunt bij het bestelproces en zorgt dat alles soepel verloopt. Je draagt actief bij aan klanttevredenheid door jouw kennis en servicegerichte aanpak. Wat ga je doen? -Bieden van technische ondersteuning en oplossingen aan klanten via telefoon en e-mail; -Verwerken van inkomende orders en aanvragen; -Samenwerken met verschillende afdelingen om klantvragen snel en accuraat te beantwoorden; -Bewaken van de voortgang van lopende zaken en zorgen voor tijdige follow-up; -Actief bijdragen aan het optimaliseren van onze klantprocessen.

We zoeken iemand die snapt hoe techniek werkt en graag met mensen schakelt. Herken jij jezelf hierin? Je hebt technische ervaring in de automotive – bijvoorbeeld als automonteur, magazijnmedewerker, serviceadviseur, onderdelenspecialist bij automotive groothandel, of iemand die dagelijks met auto-onderdelen werkt. Jouw praktijkkennis is hier heel waardevol. -Je hebt ervaring met klantcontact – heb je eerder klanten geholpen aan de balie, telefonisch of via e-mail? Dan heb je een streepje voor. -Communicatief sterk – je kunt helder uitleggen, goed luisteren en schakelt makkelijk tussen klant en collega. -Oplossingsgericht en stressbestendig – je blijft rustig als het druk is en denkt in mogelijkheden. -Taalvaardig – je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.
Ville : Veenendaal
Langue / Niveau :
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2026-18668 - Product and Pricing Manager Multi-Merk

Wed, 11 Mar 2026 15:07:41 Z

Filière/Métier : Supply chain/Supply Chain
Contrat : CDD
Description du poste :
Voor ons team Operations & Business Development zoeken wij versterking in de vorm van een gedreven Product- en Pricing Manager Multi-merk. In deze functie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de commerciële groei van het bedrijf. Je beheert en ontwikkelt ons multi-merk productaanbod en zorgt ervoor dat de juiste producten, prijzen en informatie beschikbaar zijn voor interne en externe stakeholders. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van onze commerciële slagkracht. Je ondersteunt niet alleen dagelijkse operationele activiteiten, maar speelt ook een strategische rol in het vormgeven van ons productportfolio en prijsbeleid. Wat ga je doen? - Productbeheer en uitbreiding. Je krijgt – binnen duidelijke kaders – de verantwoordelijkheid voor het onderhouden en uitbreiden van ons multi-merk productaanbod; - Prijs- en concurrentieanalyse. Met een scherp oog voor prijsverhoudingen binnen en tussen productgroepen monitor je marktontwikkelingen en onderneem je actie waar nodig om competitief te blijven; -Promotionele activiteiten. Samen met Marketing en Business Development werk je aan promoties en campagnes, en zorg je voor relevante input richting het Salesteam; -Productinformatie en interne training. Je levert accurate productinformatie, verzorgt interne communicatie en geeft waar nodig training aan collega's over relevante productkennis; -Operationele ondersteuning en kwaliteitsbewaking. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van inkooporders, communicatie met lokale leveranciers, externe kwaliteitscontroles en digitale controles van inkomende goederen; -Data-analyse en rapportage. Je voert (data)-analyses uit en presenteert deze overtuigend en feitelijk aan stakeholders, ter ondersteuning van commerciële en operationele besluitvorming;

-Analytisch vermogen: Je kunt (data)-inzichten scherp en gestructureerd interpreteren; -Commercieel inzicht: Je voelt je thuis in een snel veranderende, competitieve markt en denkt proactief mee over commerciële kansen; -IT-vaardigheden: Je beschikt over een sterk begrip van ITsystemen en applicaties voor databeheer. Je hebt uitstekende vaardigheden in MS Excel en basiskennis van tools zoals Access, PowerBI en andere analysetools. Ervaring met programmeertalen (zoals Python, Knime of Matlab) en SQLgedreven databases is een duidelijke pré, maar je hebt tenminste de ambitie om je technische kennis verder uit te bouwen; -Communicatieve vaardigheden: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; -Teamspeler: Je werkt goed samen met andere afdelingen, maar kunt ook zelfstandig en accuraat werken; -Verantwoordelijkheid: Je komt afspraken na en waarborgt kwaliteit in al je werkzaamheden; -Affiniteit met automotive en supply chain: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring of een sterke aantoonbare interesse in de sector; -Proactieve mindset: Je hebt een gezonde drive om jezelf continu te verbeteren.
Ville : Veenendaal
Langue / Niveau :
Néerlandais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18312 - Talent Acquisition Intern

Mon, 01 Jun 2026 22:05:10 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : CDD
Description du poste :
COMPANY OVERVIEW Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable, and safe mobility solutions. Our Company¿s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company. INTERNSHIP OVERVIEW The Talent Acquisition Intern will support the Talent Acquisition Team in recruiting top talent to drive the transformation of various Functions within Stellantis. In this role, you will contribute to delivering a seamless candidate experience and assist recruiters and hiring managers throughout the different phases of the selection process. This is a learning-focused opportunity, ideal for someone at the beginning of their HR career with a strong interest in working within a multinational automotive company. This internship is part of the Italian Talent Acquisition Team, which manages permanent recruitment as well as internships and apprenticeships across all Stellantis sites in Italy. MAIN RESPONSIBILITIES The intern will be involved in the following activities: - Collaborating with hiring teams to understand role requirements and functional domains. - Posting job descriptions on internal systems and external job platforms. - Conducting initial CV screenings and supporting the scheduling of first-round interviews. - Managing candidate records in our ATS (Workday) with high accuracy and attention to detail. - Communicating interview logistics and process updates to candidates. - Supporting sourcing activities for early-career roles in software, engineering, and data domains. - Collaborating with the TA team on campus outreach, job fairs, and employer branding initiatives. - Contributing to the measurement and improvement of candidate experience through TA KPIs.

- Master's degree in Human Resources, Business Administration, Political Science, or related fields. - Previous exposure to HR or recruitment activities. - Strong comfort with digital tools, spreadsheets, and scheduling systems. - Familiarity with Workday or another ATS is a plus. - Basic understanding of, or strong interest in, the dynamics of a multinational automotive company. - Excellent attention to detail and strong communication skills. - Ability to collaborate effectively in local and international teams. - Excellent written and spoken communication in Italian and English; French is a plus. - Interest in the mobility, automotive, or tech sector. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. #LI-EG2 #LI-Hybrid #LI-Internship
Ville : Torino
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-18235 - Ingeniero/a para puesto de Manager Supervisor

Fri, 16 Jan 2026 10:30:07 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : CDD
Description du poste :
Stellantis, principal fabricante de vehículos en España y líder mundial en movilidad sostenible (marcas Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel y Peugeot, entre otras), pone en marcha un proceso de selección de Ingeniero/a para cubrir un puesto de Manager Supervisor con base en su Centro de Producción de Vigo. FUNCIONES PRINCIPALES El Ingeniero/a, en calidad de manager y persona responsable jerárquica y funcional de una Unidad de Producción, asegurará la realización del programa diario de producción con los niveles de calidad requeridos, garantizando la adecuada aplicación de los estándares definidos y favoreciendo la cohesión de su equipo. Tomará decisiones que repercutirán directamente en los resultados, teniendo como funciones principales las siguientes: • Alcanzar el cumplimiento de los objetivos establecidos de su área de responsabilidad, en cuanto a producción, calidad y costes. • Asegurar el respeto de las normas, reglas y referenciales de prevención por parte de su equipo, siendo ejemplar en cuanto a su cumplimiento, alertando de cualquier situación de riesgo y gestionando su resolución. • Favorecer la implicación, la cohesión y el bienestar de su equipo, fomentando su participación en las diferentes dinámicas de progreso existentes, asegurando su información sobre retos, objetivos y acciones de mejora y creando un marco propicio para el intercambio. • Garantizar el cumplimiento en su área de responsabilidad de los referenciales y estándares definidos, en los diferentes dominios del SPW (Stellantis Production Way) proponiendo en su caso acciones de mejora. • Acompañar las evoluciones de la Organización, asegurando la buena integración de las evoluciones del producto y del proceso. • Repartir el trabajo en función de las competencias ejercidas por cada persona colaboradora del equipo. • Desarrollar la polivalencia del equipo en función de las necesidades, fomentando su adquisición de competencias y asegurando la habilitación requerida en cada puesto de trabajo. • Mantener actualizados los sistemas de gestión y administración de sus actividades, realizando una animación estructurada. • Aplicar los estándares y rituales de Management existentes (RPO, briefing, entrevista individual, etc)

Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en área industrial. REQUISITOS: • Office nivel usuario. • Inglés nivel B2. • Experiencia valorable, acorde a las funciones a desarrollar. • Disponibilidad para trabajo a turnos (rotativo, noche y/o fin de semana) COMPETENCIAS CLAVE: • Orientación a resultados • Iniciativa • Comunicación • Conducción de equipos/liderazgo • Cooperación y trabajo en equipo • Rigor • Flexibilidad/ Adaptabilidad En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas de empleo, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. #LI-VV1
Ville : Vigo
Langue / Niveau :
Espagnol : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)