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2025-17820 - VIE - Généraliste RH

Tue, 21 Jul 2026 08:05:56 Z

Filière/Métier : Human Resources & Transformation/Human Resources & Transformation
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Stellantis Nederland B.V. représente sur le marché néerlandais des marques telles que Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, DS, Jeep et Lancia. En tant qu'importateur officiel des véhicules Stellantis, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau national de distributeurs agréés afin de garantir la disponibilité, la qualité et l'excellence de service attendues par nos clients. Faites partie d'une entreprise qui fait avancer le monde : rejoignez-nous et contribuez au changement ! En tant que V.I.E. Généraliste RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe RH de Stellantis Nederland B.V. sur de nombreux sujets, notamment le recrutement, le développement des talents et la communication interne. Vous contribuerez également à de nouvelles initiatives RH liées à la Diversité & Inclusion, à la marque employeur et aux évolutions organisationnelles. Vos missions : Communication & Événements • Contribuer à la communication interne RH, notamment les newsletters mensuelles, les mises à jour SharePoint et les annonces Teams, • Créer des contenus engageants afin de promouvoir les initiatives RH (programmes globaux et locaux), • Soutenir l'organisation d'événements internes (matinées d'intégration, événements collaborateurs, anniversaires d'ancienneté et autres moments clés du parcours collaborateur), • Contribuer aux actions de communication externe. Administration & Support • Soutenir la Responsable RH et les HRBP dans diverses activités RH, • Assurer l'administration et le reporting RH, veiller à un traitement précis des processus d'intégration, de départ, • Coordonner les demandes de déplacements professionnels et tenir à jour les dossiers de voyage, • Garantir l'exactitude et l'intégrité des données dans les systèmes et outils RH (Workday et ADP), • Coordonner le processus des bonus commerciaux en collaboration avec le siège et le management local, • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (initiatives liées à l'IA). Projets RH & Engagement des collaborateurs • Contribuer aux principales initiatives RH et aux programmes d'engagement des collaborateurs, • Soutenir les activités Diversité & Inclusion (D&I), les enquêtes collaborateurs ainsi que d'autres projets RH globaux et locaux. Recrutement & Intégration • Soutenir les activités de recrutement et d'intégration des stagiaires et des V.I.E. (Volontariat International en Entreprise), • Participer au sourcing des candidats, à la planification des entretiens, à la préparation des offres et à l'administration liée à l'intégration. Gestion des talents & Développement • Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et soutenir le déploiement du plan de formation annuel (logistique, inscriptions et évaluations post-formation), • Coordonner le programme local de mentorat en collaboration avec les autres entités Stellantis aux Pays-Bas,

• 1 à 3 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans un rôle généraliste ou de support RH, • Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout important : recrutement, coordination de la formation, communication interne ou projets RH, • Solides compétences administratives et organisationnelles, • Expérience pratique de Canva et des systèmes RH tels que Workday, • Une expérience dans un environnement international et/ou dynamique est un plus, • Anglais courant ; le néerlandais constitue un atout important, le français et/ou l'italien seraient un plus. ant
Ville : AMSTERDAM
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-18055 - VIE - Business Oversight Coordinator

Fri, 12 Jun 2026 11:29:22 Z

Filière/Métier : Program & Project Management/Program & Project Management
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Position Overview : The Business Oversight Coordinator supports the Business Oversight function within the Business Development (BDEV) department by providing structured coordination, follow-up, and delivery support across key department routines. Reporting to the Business Oversight Manager, this role acts as the execution backbone for governance preparation, action tracking, reporting consolidation, and transversal initiative monitoring. The Business Oversight Coordinator helps ensure that BDEV stakeholders are aligned on inputs, deadlines, and priorities, enabling consistent communication, reliable outputs, and timely follow-through across cross-functional topics. The role also supports the reporting and forecasting cycle through input coordination, consolidation, and quality checks. Key Responsibilities : Governance Support & Administration : - Support the preparation of governance meetings by consolidating inputs and preparing meeting decks. - Capture minutes and decisions and maintain clear action and decision tracking. - Monitor progress, flag overdue items, and escalate risks/issues to the Business Oversight Manager. Cross-Functional Coordination : - Coordinate information flow across BDEV teams to ensure aligned inputs, timelines, and dependencies. - Document key cross-functional decisions and ensure follow-through on agreed actions. Reporting, Forecast & Planning Support : - Coordinate timelines and consolidate information required for management reporting and forecasting cycles. - Perform quality checks (completeness/consistency) and follow-up on gaps or discrepancies. - Prepare draft deliverables for finalisation by the Business Oversight Manager. - Support reporting enhancements by coordinating requirements, testing and deployment follow‑up with relevant stakeholders (e.g., Performance/Data teams) Controls & Audit Follow-Up : - Support the Business Oversight Manager in coordinating BDEV responses to Risk, Compliance, Legal, and Audit requests (including collecting and consolidating inputs). - Maintain the BDEV audit findings & recommendations tracker and follow-up with action owners on progress and deadlines. - Prepare regular audit/recommendation status updates for BDEV governance routines. - Flag delivery risks, gaps, or delays to the Business Oversight Manager for escalation where needed. Transversal Initiatives / PMO Support : - Maintain the central initiative/project tracker, ensuring status updates are captured consistently. - Follow-up with initiative owners on milestones, risks, and dependencies; escalate blockers when needed. - Support the preparation of initiative updates for leadership/guidance forums. AI & Data Privacy Support : - Maintain visibility of ongoing AI initiatives/use cases through tracking and documentation support. - Support data privacy administration (e.g., ROPA updates) and coordinate inputsfor the DPO when requested.

• Eligible au programme VIE. Required Skills & Experience - Experience in coordination/PMO, operations, or reporting roles. - Highly organized and delivery-focused, able to manage multiple parallel topics, regular cycles, and tight deadlines with strong follow-up discipline. - Strong coordination and communication skills, confident liaising across teams, consolidating inputs, and escalating risks/issues appropriately. - Data-literate and detail-oriented, able to perform completeness/consistency checks and maintain reliable trackers/logs to support governance and reporting routines. - Familiar with Microsoft 365 applications (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Outlook, Power BI, and Copilot) and able to use them confidently to support reporting, documentation, and coordination. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Ville : TA XBIEX
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Français : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17822 - VIE - Coordinateur Qualité et Perfomance

Thu, 07 May 2026 14:44:13 Z

Filière/Métier : Quality/Quality
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
'Qualité: - Produire et communiquer les reportings qui sont nécessaires à l'exécution des activités Qualité (y compris les résultats des enquêtes qualités) - Gestion et mise à jour des datasets (dans PowerBI) - Préparer et aider pour les présentations à l'attention des réseaux BeLux pour l'animation des organisations des Marques Stellantis - Contribution aux différents outils de mesure de la qualité pour toutes les Marques Stellantis - Déploiement du système de Online Reputation (Google My Business, ...) - Préparer et aider pour les présentations à l'attention de l'organisation interne et le siège (par ex, meetings qualité mensuels, plan Compétences et Qualité annuel) - Visites du réseau pour améliorer les processus de satisfaction client - Contribuer aux communications destinées au Réseau et en interne -Assister le Manager Performance et rémunération réseau dans l'élaboration, avec les différentes Marques Stellantis, des critères de performance (commerciaux, transition énergétique et qualité) qui impactent la rémunération du réseau en respectant à la fois les notes de cadrage du Groupe et les besoins des Marques. - Préparation des fichiers de calcul de la marge variable des Concessionnaires. - Assister le Conseiller Bonus et Rémunération dans le calcul et la répartition des objectifs commerciaux. - Faire le suivi des plans d'accompagnement (Start Plans, Plans Ambassadeur, Pacte performance) qui ont un impact sur la rémunération du réseau. - Faire le suivi des primes et des corrections. - Préparer les fichiers des analyses ponctuelles de la performance d'un investisseur.

Qualités Requises : '- Proactif, - Rigueur, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à travailler avec des données et des ensembles de données (PowerBI, Excel, …) - Faculté d'adaptation, - Travailler de manière autonome, - S'intégrer dans des groupes de travail. Compétences Techniques : Etudes supérieures en management de la qualité Anglais C1 Néerlandais est un plus Excellente maitrise d'Excel Connaissances de PowerBI et désir d'approfondir ce sujet Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : EVERE
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-17828 - VIE - Monozukuri & Supply Chain Pilot

Mon, 04 May 2026 13:22:00 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Would you like to travel, discover Central Europe, and gain a rewarding experience in the automotive industry? This VIE opportunity is made for you! Located close to Vienna, Bratislava, Prague, Budapest, and Munich, Stellantis' most recent plant offers a unique international experience. Stellantis (Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, etc.) is a global leader in sustainable, connected, and accessible mobility. The Trnava plant employs 4,500 people and has a production capacity of 350,000 vehicles per year, providing a modern, international, and highly dynamic environment. English is used on a daily basis. YOUR MISSIONS As a Monozukuri & Supply Chain Pilot, you will act at the heart of the plant's industrial and logistics performance: 1. Product / Process / Supply Chain Improvement - Organize and facilitate cross-functional improvement workshops involving plant teams and European suppliers. - Travel across Central Europe to support Stellantis suppliers in continuous improvement initiatives. 2. Monozukuri Methods & Lean Management - Deploy the Monozukuri methodology: value chain optimization, cost reduction, and productivity improvement. - Actively contribute to Lean initiatives: action plan management, routines, problem-solving, and standard development. 3. Supplier Dispute Management & Flow Securing - Analyze supplier claims related to unpaid invoices for direct materials in collaboration with the Finance team. - Analyze goods receipt data in the logistics system and compare it with suppliers' proof of delivery. - Update the unpaid invoice database with the objective of reducing the total litigation amount for the Trnava plant. 4. Logistics & Supply Chain – Core of the Role - Analyse with Finance the claims from supplier due to unpaid invoice for direct material - Analyse logistics good receive data in logistics system and compare with Proof of delivery provided by Supplier - Update database of unpaid invoices with target to reduce the litigation amount for Trnava plant WHY JOIN US? - A dynamic technological hub in the heart of Europe. - A rich cultural immersion and enhanced quality of life. - A multicultural environment with several languages spoken daily. - An attractive lifestyle. - “Work From Anywhere” policy. - Active participation in the Smart Car project.

PROFILE - Engineering degree, Project Management background, or Business School with strong technical sensitivity. - Solid understanding of industrial processes, logistics flows, and automotive products. - Well-organized, structured, pragmatic, with a strong field-oriented mindset. - Excellent communication skills and ability to adapt in an international environment. - Strong interest in cross-functional and transversal management. DIVERSITY & INCLUSION At Stellantis, all applications are assessed based on skills and merit, without discrimination related to gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Duration: 24 months
Ville : Trnava
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)

2025-17913 - VIE - Purchasing Digital Performance Project Manager

Thu, 30 Apr 2026 07:10:23 Z

Filière/Métier : Purchasing/Purchasing
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
À propos de Stellantis : Stellantis est un constructeur automobile mondial issu de la fusion de PSA et Fiat Chrysler Automobiles. Avec 14 marques emblématiques et plus de 200 000 collaborateurs, le groupe porte une vision claire : offrir la liberté de mouvement à tous grâce à des solutions de mobilité abordables, sûres et durables. Le site de Trnava incarne cette ambition en plaçant l'innovation, la qualité et la transformation digitale au coeur de ses priorités. Contexte du poste : Au sein de l'organisation Achats – Total Production Cost (TPC) pour la région Enlarged Europe, l'équipe souhaite digitaliser et standardiser les outils permettant de tracker les mouvements commerciaux (savings, risques, claims, opportunités, etc.). L'objectif est de disposer d'outils simples, flexibles, évolutifs et dont la maintenance reste à la portée de tous (logique ‘self-service'). Descriptif de poste En tant que VIE Purchasing Digital Performance Project Manager, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l'adoption d'outils digitaux de pilotage de la performance Achats TPC. Vous travaillerez en interface avec les équipes Achats locales et régionales, ainsi qu'avec les fonctions Finance/Contrôle de gestion et Digital/IT selon les besoins. Missions • Cartographier les outils existants (fichiers, reportings, bases de données) et identifier les irritants métiers. • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (workshops, ateliers, cadrage fonctionnel). • Concevoir et déployer des outils de suivi des mouvements commerciaux : savings, risks, claims, opportunités. • Garantir la simplicité d'usage, la flexibilité et l'évolutivité des solutions (standard, règles de gestion, ergonomie). • Mettre en place des indicateurs/KPIs robustes et améliorer la qualité des données (fiabilité, traçabilité). • Documenter les outils (guides courts, modes opératoires) et accompagner la conduite du changement (formation, support). • Proposer des améliorations

Profil recherché • Jeune diplômé(e) (école d'ingénieur, école de commerce ou université) – achats, supply chain, finance, data, digital ou industrie. • Appétence forte pour la digitalisation des processus métiers et la gestion de projet. • Aisance avec les outils data/reporting (Excel avancé, Power BI et/ou outils collaboratifs). • Autonomie, esprit de synthèse, sens du service, capacité à simplifier. • Anglais courant (environnement international- C1/C2). • Proactivité et orientation résultats • Bonnes compétences en communication • Capacités d'analyse et de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact sur la performance Achats TPC en contexte international. • Une expérience terrain au sein d'un site industriel majeur en Slovaquie (Trnava, proche Bratislava et Vienne). • Un environnement multiculturel et des sujets data/digital concrets au service du business.
Ville : Trnava
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2026-19097 - VIE : Chef de projet IT & Digital

Fri, 24 Apr 2026 14:35:12 Z

Filière/Métier : ICT, Digital & Data/ICT, Digital & Data
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de Stellantis Financial Services Belux (entité bancaire du groupe Stellantis en Belgique). Les principales missions confiées au candidat, en tant que chef de projet informatique, seront : - Gestion des systemes digitaux: Gestion des systemes existants de vente en ligne, portail client & signature electronique de la banque a travers leurs evolutions et optimisations necessaires aux deployement continu de la strategie "NRM" et de la vision 360° associée. - Fiabilisation des données: La données client est essentielle à la strategie "NRM" et de son deploiment afin d'assurer cette vision 360° et facilité une gestion d'un point de vue operationel. C'est donc un incontournable de la transformation digitale que nous engageons aussi bien pour des fin statistiques que pour la gestion client quotidienne ou du niveau de service que nous souhaitons offris a nos clients. - Dématérialisation des documents : La dématérialisation des documents tels que les contrats clients, les procès-verbaux de livraison, etc… sont des étapes essentielles du programme de digitalisation de l'entreprise. Elles permettront des évolutions notoires tant en termes de canaux de distribution, que de la mise en place de la stratégiedu groupe. - Automatisation de process : Robotisation de différents process métier visant à les fiabiliser, les accélérer et absorber les augmentations de volumes sans accroître les effectifs humains. Permettre également de concentrer le capital humain sur des tâches à forte valeur ajoutée. Qualités requise

Qualités requises: Outre les capacités inhérentes à la fonction de chef de projet informatique (pilotage, planning, respect des coûts et délais), le candidat devra posséder de bonnes capacités analytiques, un sens du détail et de l'exhaustivité, de bonnes compétences interpersonnelles et en communication, de la curiosité pour de nouveaux métiers, une très bonne maitrise de l'anglais. Compétences techniques: - Formation initiale : Ingénieur (ou équivalent) - 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'organisation et système d'information similaire au poste proposé - Une première expérience dans le monde de la banque est un plus - Expériences de pilotage de projet, d'analyste SI, ou d'urbanisme des SI Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Ville : EVERE
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)

2025-17827 - VIE - Sales Support

Fri, 17 Oct 2025 11:49:00 Z

Filière/Métier : Sales & Marketing/Sales & Marketing
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Au sein de l'équipe commerciale du Sales & Marketing Stellantis Potugal, vous évoluerez dans l'un des environnements les plus stratégiques du secteur automobile. Véritable support auprès des équipes Sales du département, votre aurez une implication directe dans la définition, la mise en place et le suivi de la stratégie commerciale. Mission: Administration des ventes Accompagner les plans d'actions commerciales, le développement commercial et les tâches administratives de la marque au quotidien Tâches : -Maintenir tous les KPI commerciaux à jour quotidiennement (commandes/inscriptions/livraisons/factures) -Mettre à jour les KPI mensuels et élaborer le rapport de décision (commande/inscriptions/livraisons/factures + offres aux clients + rapports qualité – recommandations et résultats des demandes de satisfaction) -Analyser les stocks et les commandes (NSC et réseau) pour les volumes potentiels -Développer de nouveaux KPI pour mesurer les performances du réseau et du NSC -Élaborer des classements de réseaux -Calculer le bonus de réseau sur une base mensuelle et soumettre au paiement -Traitement des réclamations du réseau (paiements dus et autres problèmes) -Supporter le département B2B et MKT en cas de besoin -Gestion et distribution des commandes des bailleurs Interactions : -Département commercial (Manager, Business Coaches NV et B2B) -Département MKT -Flux de voitures (logistique) -Structure du siège de l'administration des ventes.

Vous avez une bonne capacité de rédaction et d'analyse. Rigueur et souci de la qualité, vision synthétique, à l'aise avec les chiffres, aptitude à aller à l'essentiel, initiative, autonomie, curiosité, sens des responsabilités, souci de simplification et résistance au stress. Très bonnes connaissances en Excel.
Ville : Lisbonne
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Portugais : C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright)

2025-17797 - VIE - Qualité GDC (Gravity Die Casting)

Sun, 19 Apr 2026 22:20:35 Z

Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Contrat VIE
Description du poste :
Développement d'un système de refroidissement amélioré pour la culasse et le carter d'huile d'un moteur diesel, avec une possible application de la fabrication additive. Mise en œuvre d'outils de simulation. Élaboration de standards de conception pour la définition des moules et des procédés. Étude des applications de la fabrication additive dans le contexte de la coulée en moule métallique gravitaire. Développement de jumeaux numériques à l'aide d'outils de simulation.

Diplôme Bac +5 issu d'une école d'ingénieurs. Spécialisation en ingénierie thermique ou en énergétique requise. Une expérience en simulation de procédés de fonderie est appréciée.
Ville : Turin
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Langue / Niveau :
Italien : B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright)